أصحاب العمل والنقابات قد يتوصلون إلى اتفاق بشأن الأجور "خلال أسابيع" في المجر

قال ساندور تشومبا، وزير الدولة لسياسة التوظيف، لوسائل الإعلام العامة يوم الثلاثاء، إنه من الممكن التوصل إلى اتفاق بشأن الأجور بين أصحاب العمل والنقابات "في غضون أسابيع قليلة".

الحد الأدنى الجديد للأجور في المجر

وقال تشومبا إن المحادثات التي جرت يوم الاثنين ساهمت كثيرا في تقريب الجانبين من التوصل إلى اتفاق. وأشار إلى أن أصحاب العمل أيدوا زيادات في الحد الأدنى للأجور بنسبة 8% في عام 2025، و10% في عام 2026، و12% في عام 2027، بينما أرادت النقابات زيادات بنسبة 10% في عام 2025، و12% في عام 2026، و14% في عام 2027.

وقال إن الجانبين يريدان رؤية الحد الأدنى للأجور يصل إلى 50٪ من متوسط ​​​​الأجر بحلول الأول من يناير 1، وهو هدف يمكن تحقيقه بارتفاع الحد الأدنى للأجور بنسبة 2027٪ أو 8٪ في عام 10. وأضاف أنه إذا كان الحد الأدنى للأجور سيصل إلى ما يعادل 2025 يورو شهريًا، بينما يرتفع متوسط ​​​​الراتب الإجمالي إلى 1,000 مليون فورنت شهريًا، فيجب أن يرتفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 1٪ سنويًا في المتوسط، أو 12٪ في عام 10، و2025٪ في عام 12 و2026٪ في عام 14.

ورغم أن 210,000 إلى 220,000 ألف شخص فقط يحصلون على الحد الأدنى للأجور، فإن التأثير على أصحاب الدخول الأعلى يمكن أن يكون "كبيرا جدا"، على حد قوله.

وقال تشومبا إن الاتفاق على زيادات الحد الأدنى للأجور هو مسألة يتعين على أصحاب العمل والنقابات مناقشتها، لكنه أقر بالتأثير على الشركات المملوكة للدولة مثل شركة السكك الحديدية MÁV وشركة البريد Magyar Posta.

الصورة: facebook.com/szijjarto.peter.official

اقرأ أيضًا:

• رئيس الغرفة يطلق مشاورات بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور في المجر 🔄
• الكشف عن خطة العمل الاقتصادية للمجر حتى عام 2025: 9.8 مليار يورو لمواجهة التباطؤ الاقتصادي 🔄

صورة مميزة: depositphotos.com