العمال الأجانب في خطر؟ الشركات المجرية تخطط لتسريح العديد من موظفيها بحلول عام ٢٠٢٥

كشفت شركة K&H عن مؤشرها السنوي لنمو الشركات الكبرى يوم الثلاثاء. ووجدت أن 10% من الشركات المجرية الكبرى التي يتجاوز دخلها ملياري فورنت هنغاري تخطط لتقليص عدد موظفيها هذا العام. ويرتفع هذا المعدل إلى 2% في حالة الشركات الكبرى التي يتجاوز دخلها 15 مليارات فورنت هنغاري.

شركات مجرية تخطط لتسريح أعداد كبيرة من الموظفين

وفقًا 444.huتتدهور التوقعات الاقتصادية والتوسعية للشركات المجرية باستمرار، ولذلك تخطط العديد منها لخفض أعداد موظفيها هذا العام. وقد اتسمت الشركات بنظرة سلبية تجاه التوقعات الاقتصادية في عام ٢٠٢٢ بسبب الغزو الروسي لأوكرانيا، وفي عام ٢٠٢٠، تفشي جائحة كوفيد-١٩.

قال تيبور بودور، رئيس قسم الأعمال في شركة K&H، في التقرير إن أسباب الموقف السلبي للشركات المجرية تتمثل في ارتفاع التضخم والتقلبات السياسية العالمية. ونتيجةً لذلك، لا تُركز الشركات على التوسع، بل على الحفاظ على القوى العاملة. ومع ذلك، لا تستطيع جميع الشركات القيام بذلك، ما قد يدفع بعض الشركات إلى تسريح القوى العاملة.

معدل التوظيف في المجر هو السادس من حيث الأعلى في الاتحاد الأوروبي

أعلنت وزارة الاقتصاد الوطني في تحليل لها يوم الأربعاء أن معدل التوظيف في المجر، البالغ 81%، هو سادس أعلى معدل في الاتحاد الأوروبي. وأوضحت الوزارة أن معدل التوظيف المُعدّل موسميًا للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و64 عامًا في المجر بلغ 84.8% للرجال و77.1% للنساء في الربع الأخير.

وأضافت أن معدل التوظيف تجاوز بكثير متوسط ​​الاتحاد الأوروبي البالغ 75.9%. وبلغ عدد العاملين في المجر 4.7 مليون، بينما انخفض عدد الباحثين عن عمل المسجلين إلى مستوى منخفض جديد. ويُعدّ معدل البطالة في المجر، البالغ 4.4%، من بين أدنى المعدلات في أوروبا، وأقل بكثير من متوسط ​​الاتحاد الأوروبي البالغ 5.7%.

اقرأ أيضًا:

• هنا يأتي الحد الأقصى للسعر الجديد: الحكومة المجرية تهدد البنوك
• إحصائيات KSH الجديدة: انهار إنتاج البطاريات في المجر عمليًا