匈牙利是每年迎接客工数量最多的欧洲国家之一。然而,这些人中的大多数并不打算留在匈牙利。相反,他们认为抵达匈牙利是在其他申根区国家获得更高工资的垫脚石。为此,奥尔班总理及其内阁出台了更严格的规定,并减少了允许进入匈牙利的客工数量,将几个国家排除在该计划之外. 匈牙利只是第一个里程碑 “非法移民有很多,匈牙利就像墨西哥,移民从那里前往美国,他们带着签证来到这里,然后离开去波兰或其他欧洲国家工作,”匈牙利的一名客工阿斯兰·萨穆吉诺夫(Aszlan Szamugyinov)告诉 萨巴德欧罗巴 12月。加博尔 · 希德格,首席执行官 维勒罗伊和博赫2023年告诉电传,他们甚至无法见到越南工人,因为这些工人在布达佩斯机场降落后立即前往德国。 政府限制 据 G7、外籍劳工离开匈牙利到其他地方工作的人数不断增加是政府新出台限制措施的主要原因,如先前报道,奥本内阁将允许的客工人数从65,000人减少到35,000人,尽管空缺职位数量保持不变,此外,政府将越南、印度、中国、韩国、蒙古和吉尔吉斯斯坦等国家排除在该计划之外,从2025年起,只有与匈牙利签署遣返协议的国家的客工才有资格就业。 来自印度的客座工人。他们将不再有资格参加该计划。 PrtScr/ATVnews 2024年3月推出的第一项限制授权当局对客工未在许可证到期后八天内离开匈牙利的雇主处以罚款,这些罚款可能达到数百万福林。 一项研究 科兹蓬佩里费里亚 (Periféria Policy and Research Centre)透露,离开匈牙利到别处寻求更高工资的客工人数有所增长,虽然他们的工作许可仅在匈牙利有效,但他们的居留许可允许他们在申根区内自由流动。 许多客工因工资低和缺乏加班而离开 一些专门从事客工猎头的招聘机构提供的机会比匈牙利提供的要好得多。在某些情况下,客工向其族裔社区内的当局隐瞒。根据研究,乌克兰、越南和菲律宾客工尤其容易发生这种情况。例如,2023 年,有 2,000 名菲律宾客工选择离开匈牙利。在越南工人中,离职率高得惊人,约为 80%。这一趋势导致一些匈牙利人力资源公司早在政府将越南排除在该计划之外之前就停止了在越南的招聘工作。 资料来源: depositphotos.com 究将这些离职归因于低薪、工作条件恶化、工作场所沟通不畅,此外,由于匈牙利工业实力下降,匈牙利的客工面临更少的加班机会。 遣返变得更加容易 司(Company)高管表示希望按照新的客工法规改善不同国家当局之间的沟通,结果不遵守匈牙利法规的客工可能会在本国面临后果,曾多次出现提前终止合同的情况,因为匈牙利经济的挣扎导致裁员,许多被解雇的客工选择留在申根区内而不是回家。 研究表明,近年来匈牙利、克罗地亚、立陶宛、罗马尼亚和保加利亚发放的客工许可证数量有所增加。匈牙利与意大利、捷克和波兰竞争保留外国劳动力。值得注意的是,匈牙利是菲律宾工人第三大最受欢迎的目的地,仅次于意大利和马耳他。对于越南工人来说,匈牙利位居第二。 另请阅读: 这个 是客工对于匈牙利经济至关重要 匈牙利法规变化后的客工情况:公司可以期待什么 特色图片: deposithotos.com