Nejlepší země pro ženy pracující v zahraničí: Maďarsko je skvělou polohou pro ženy-expartnerky
Maďarsko a Bahrajn se ukázaly jako skvělé lokality pro expat ženy, které chtějí pracovat v zahraničí, ale Lucembursko, Tchaj-wan a Německo jsou na prvním místě.
Mnichov, 07. března 2017 — Téměř polovina žen, které v současnosti žijí v zahraničí (46 procent), uvedla svou práci nebo podnikání jako důvod pro expatriaci. Tento podíl je stále nižší než u jejich mužských protějšků, z nichž sedm z deseti (71 procent) tvrdí totéž. Přesto je to faktor, který nejčastěji uvádějí expartnerky, následuje 33 procent, které se přestěhovaly za svým partnerem, a 26 procent, které hledaly dobrodružství. Na základě poznatků více než 6,000 XNUMX žen uvedených v každoročním průzkumu Expat Insider sestavila InterNations, největší světová síť pro lidi, kteří žijí a pracují v zahraničí, dosud nepublikovaný žebříček nejlepších zemí pro ženy pracující v zahraničí, který se značně liší. trochu z mužských expatů. Lucembursko, Tchaj-wan a Německo jsou na prvním místě v žebříčku a všechny si vedou obzvláště dobře pro jistotu zaměstnání žen. Ještě překvapivější je, že Maďarsko a Bahrajn následují těsně za nimi v první pětici, které si vedou mimořádně dobře z hlediska spokojenosti s prací a kariérních příležitostí pro ženy – na rozdíl od negativnějšího vnímání mužů pracujících v těchto zemích.
Top 10 zemí pro ženy pracující v zahraničí
1. Lucembursko
Lucembursko je na prvním místě indexu Working Abroad Index nejen u žen, ale u všech respondentů průzkumu. U expatek si vede nejlépe v podkategorii Job Security, kde je na prvním místě, kde 86 procent žen uvedlo, že tento faktor cítí pozitivně. Vysoké hodnocení v oblasti jistoty zaměstnání je částečně způsobeno 93 procenty expatek, které pozitivně vnímají stav lucemburské ekonomiky. Země je také na prvním místě mezi ženami, pokud jde o podkategorii Safety & Security: 96 procent hodnotí mírumilovnost pozitivně a ani jedna expatka neuvedla, že by měla negativní pocit z politické stability země.
2. Tchaj-wan
Tchaj-wan zaujímá celkově druhé místo u žen pracujících v zahraničí, když je na prvním místě v podkategorii Job & Career. Ve skutečnosti šest z deseti expatek (62 procent) uvedlo, že se na své kariérní vyhlídky na Tchaj-wanu cítí pozitivně, na rozdíl od o něco více než poloviny žen na celém světě, která s tím souhlasí (53 procent). Naprostá většina (86 procent) je také spokojena se svou současnou pozicí ve srovnání s celosvětovým průměrem 62 procent.
3. Německo
Německo se umístilo na třetím místě v podkategorii Job Security, kde 90 procent expatů uvedlo, že stav ekonomiky hodnotí pozitivně. Téměř polovina expatek v Německu (46 procent ve srovnání s 36 procenty celosvětově) jsou zaměstnankyně nebo manažerky a 11 procent žen v Německu, které v současné době hledají práci, čelí dobrým kariérním vyhlídkám, protože 65 procent respondentek v Německu je celkově spokojeno s nimi ve srovnání s 53 procenty celosvětově. Německo si také vede mezi ženami-expartnery dobře, pokud jde o bezpečnost a politickou stabilitu: 89 procent má například pozitivní názor na svou osobní bezpečnost ve srovnání s celosvětovým průměrem 77 procent.
4. Maďarsko
Maďarsko dokazuje, že peníze neznamenají všechno: přestože 43 procent žen v Maďarsku vydělává méně, než by vydělávalo doma (ve srovnání s 31 procenty žen na celém světě), země si vede mimořádně dobře, pokud jde o rovnováhu mezi prací a kariérou a pracovním a soukromým životem. podkategorie, na druhém místě v obou. Impozantních 40 procent – oproti celosvětovému průměru pouhých 17 procent – je dokonce zcela spokojeno se svou rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem. Maďarsko také vykazuje některé z největších rozdílů mezi muži a ženami-expartnery celkově: ženy-expartnerky řadí Maďarsko jako 7. nejlepší zemi pro život na světě, zatímco muži-expati se cítí velmi odlišně a řadí ho na 36. místo z 62 zemí.
5. Bahrajn
Zdá se, že přátelská atmosféra v Bahrajnu pomáhá ženám pracujícím v zahraničí usadit se a země se dostala na šesté místo v indexu snadného usazení. Více než čtvrtina expatek (27 procent) zcela souhlasí s tím, že navazování místních přátel je snadné, což je číslo mnohem vyšší než celosvětový průměr 11 procent. Bahrajnu si také vede velmi dobře, pokud jde o podkategorie Job & Career a Work-Life Balance, jsou na třetím a šestém místě: téměř tři čtvrtiny expatek (73 procent) jsou celkově spokojeny se svou prací v Bahrajnu ve srovnání na celosvětový průměr 62 procent.
6. Austrálie
Austrálie je skvělou destinací pro ženy pracující v zahraničí, které si chtějí užít svůj volný čas naplno. Expatky v Austrálii mají ve svém volném čase spoustu práce: 93 procent dotázaných má pozitivní názor na dostupné volnočasové aktivity. Ve srovnání s celosvětovým průměrem pouhých 17 procent žen, které uvedly, že jsou zcela spokojeny se svou rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem, se tak cítí tři z deseti expatek v Austrálii. Skvělé počasí dole je dalším plusem stěhování do Austrálie, 85 procent expatek říká, že klima a počasí jsou dobré ve srovnání s 61 procenty celosvětového průměru.
7. Ekvádor
Přestože tři z deseti žen (29 procent) uvedly, že vydělávají výrazně méně než doma, což je výrazně nad celosvětovým průměrem pouhých 14 procent, je Ekvádor stále skvělou destinací pro práci v zahraničí, je na prvním místě v podkategorii Work-Life Balance: působivé 84 procent expatek v Ekvádoru skutečně říká, že se cítí spokojeny se svou rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem ve srovnání s celosvětovým průměrem 60 procent. Ekvádor si však na stav své ekonomiky nevede tak dobře, protože 43 procent žen to vnímá negativně, ve srovnání s celosvětovým průměrem pouhých 24 procent.
8. Nový Zéland
Expatky se na Novém Zélandu snadno usadí a cítí se vítány. Například více než čtyři z pěti (83 procent) uvedli, že mají pocit, že je snadné si zvyknout na místní kulturu. Více než tři z pěti (61 procent) dokonce tvrdí, že by možná zůstali navždy na Novém Zélandu, což je o působivých 30 procentních bodů více než ženy na celém světě. Možná, že rovnováha mezi pracovním a soukromým životem přispívá k tomu, že ženy chtějí zůstat – protože 77 procent z nich je s tímto aspektem svého života celkově spokojeno.
9. Norsko
Expat ženy v Norsku mohou očekávat, že budou vydělávat více, než by vydělávaly doma, přičemž 74 procent respondentů uvedlo, že tomu tak je, ve srovnání s pouhou polovinou respondentů na celém světě. Přestože se téměř osm z deseti expat žen po celém světě považuje za spokojené se svým životem (78 procent), v Norsku tomu tak bohužel není: navzdory pozitivním výsledkům práce v zahraničí se pouze 66 procent expatek cítí celkově spokojených se svým životem.
10. Dánsko
Ze všech tří podkategorií Working Abroad Index si Dánsko vede nejlépe v podkategorii Work-Life Balance, kde je u žen čtvrté. U všech respondentů průzkumu, včetně mužů, má Dánsko dokonce nejkratší pracovní týden na plný úvazek ze všech zkoumaných zemí, s průměrem 39 hodin týdně. Stejně jako Norsko, ani Dánsko si nevede tak dobře v podkategorii Job & Career, kde se ženy umístily na 34. místě z 57 zemí. Pokud jde o podkategorii Job Security, Dánsko je na 15. místě, šest míst pod Norskem, což je stále top 10 na devátém místě.
Nejhorší země pro práci v zahraničí pro ženy
Zatímco některé z nejlepších zemí pro ženy pracující v zahraničí jsou v Evropě, jsou na tom i ty nejhorší. Například Řecko je dokonce až na posledním místě, pokud jde o práci v zahraničí pro muže i ženy-expartnery. S tím může mít něco společného i stav ekonomiky: devět z deseti expatek v Řecku hodnotí tento faktor negativně, ve srovnání s jednou čtvrtinou celosvětově (24 procent). Mezitím se zdá, že kariérní vyhlídky jsou pro expatky v několika zemích jižní Evropy dokonce znepokojivé: 63 procent žen v Řecku to hodnotí negativně, následuje 54 procent na Kypru a 52 procent v Itálii.
Zdá se, že ekonomiky jihoamerických zemí Argentiny a Brazílie také trápí ženy, které tam pracují, přičemž 76 procent a 87 procent je hodnotí negativně. Zdá se však, že Brazílie je oblíbeným místem, kam je zaměstnavatel posílá do zahraničí: 18 procent tamních expatů uvádí, že to byl jejich hlavní důvod pro přesídlení, což je výrazně více než 10% celosvětový průměr. Jistota zaměstnání v Brazílii je něco, s čím nejsou expatky příliš spokojeny: 36 procent to hodnotí negativně, což je o 14 procentních bodů více, než je celosvětový průměr.
I když se zdá, že cizinky jsou velmi žádané, pokud jde o práci v zemích Perského zálivu – 14 procent v Saúdské Arábii uvedlo, že byly naverbovány místní společností a 12 procent v Kataru tvrdí totéž, což je čtyřnásobek celosvětového průměru 3 procent – zdá se, že bojují s rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem: pouze 40 procent hodnotí tento faktor kladně v Saúdské Arábii a 44 procent v Kataru ve srovnání s celosvětovým průměrem 60 procent. Expatky v Saúdské Arábii a Kataru mají průměrný pracovní týden 42.6 a 44.8 hodin, což je výrazně více než celosvětový průměr 39.0 hodin. Proto není žádným překvapením, že 34 procent žen pracujících v Kataru říká, že jsou nespokojené se svou pracovní dobou, což je téměř dvojnásobek celosvětového průměru 19 procent. Saúdská Arábie si sice v tomto ohledu vede lépe, ale stále je s 23 procenty nad celosvětovým průměrem.
O průzkumu InterNations Expat Insider 2016
Ve svém každoročním průzkumu Expat Insider požádala organizace InterNations přibližně 14,300 174 expatriotů zastupujících 191 národností a žijících ve 43 zemích nebo teritoriích, aby ohodnotili a poskytli informace o různých aspektech života expatů, jakož i o jejich pohlaví, věku a národnosti. Účastníci byli požádáni, aby ohodnotili 16 různých aspektů života v zahraničí na stupnici od jedné do sedmi. Proces hodnocení kladl důraz na osobní spokojenost respondentů s těmito aspekty a stejnou vahou posuzoval jak emocionální témata, tak i více faktické aspekty. Hodnocení jednotlivých faktorů respondenty pak bylo v různých kombinacích sloučeno do celkem 67 podkategorií a z jejich středních hodnot bylo sestaveno pět aktuálních indexů: Kvalita života, Snadnost usazení, Práce v zahraničí, Rodinný život, Osobní finance a životní náklady. Ty byly dále zprůměrovány, aby bylo možné seřadit 2016 krajanských destinací po celém světě. V roce XNUMX byly v první desítce Tchaj-wan, Malta, Ekvádor, Mexiko, Nový Zéland, Kostarika, Austrálie, Rakousko, Lucembursko a Česká republika.
Aby byla země uvedena v indexech a následně i v celkovém hodnocení, byl nutný vzorek o velikosti alespoň 50 účastníků průzkumu na zemi. Jedinou výjimkou je Index rodinného života, kde byl požadován vzorek o velikosti více než 30 respondentů vychovávajících děti v zahraničí. V roce 2016 tyto požadavky splnilo 67 a 45 zemí. V mnoha zemích však velikost vzorku zdaleka přesáhla 50 nebo dokonce 100 účastníků.
[learn_more caption=”About InterNations”] S 2.5 miliony členů ve 390 městech po celém světě je InterNations (http://www.internations.org) největší celosvětovou sítí a informační stránkou pro lidi, kteří žijí a pracují v zahraničí. InterNations nabízí globální a místní sítě online i tváří v tvář. Na zhruba 5,000 XNUMX akcích a aktivitách měsíčně mají cizinci příležitost setkat se s jinými světovými mozky. Online služby zahrnují průvodce zeměmi a městy vytvořené týmem profesionálních spisovatelů, příspěvky hostů o životě v zahraničí a diskusní fóra, která členům pomáhají s tématy, jako je místní bydlení a hledání zaměstnání. Členství v InterNations je pouze na základě schválení.[/learn_more]
Zdroj: InterNation
darujte prosím zde
Horké novinky
Plány rozšíření potenciálně škodlivé továrny na baterie jsou v Maďarsku pod radarem
Ministr Kudratov: Taškentské mezinárodní investiční fórum, které začíná za dva dny, je pro region milníkem – rozhovor
Maďarský ministr Bóka: Vstup do EU bylo rozhodnutí bez alternativy
Letiště Budapešť: Poslední dopravní omezení před dokončením silničních prací
Maďarský komisař EU: EU je silnější se střední Evropou
Tragédie na maďarské základní škole: Dívka bodne jiného do srdce, vlastní seznam smrti