Maďarský poradenský průmysl překonal hranici 400 milionů eur
Maďarská poradenská služba, která výrazně překonala odhadované předpovědi růstu, nejenže v roce 2017 zaznamenala stálý, udržitelný růst, ale kromě toho také zaznamenala, že se rok 2018 blíží k úspěšnému závěru s expandujícím trhem, který vygeneroval příjmy přesahující 400 milionů EUR.
Tento pozoruhodný výkon v tomto odvětví představuje úspěch, který nejen překonal předpovědi, ale také stanovil nedávné rekordy v historii tohoto odvětví.
Vzkvétající trh výrazně překročil odhadovanou 7% míru růstu předpokládanou pro toto ekonomické období.
Projekt maďarský Odvětví managementu poradenství, které se na celkovém HDP zemí podílí odhadem 0.4 %, zaznamenalo nárůst ekonomického růstu na potenciálním trhu v důsledku propadu hospodářského růstu v letech 2015 a 2016.
Obrovský potenciál
Rozšiřujícímu se trhu obvykle dominují globálnější firmy, jako je velká čtyřka, existuje však také velký počet místních firem, které přispívají k podstatné části rostoucího trhu.
Zdejší firmy, složené z předních velkých i středních poradenských firem, se pozitivně podílejí na 76 % obratu poradenství na tomto trhu. Zdejší průmysl byl také svědkem postupného nárůstu počtu nezávislých konzultantů etablujících se v expandujícím odvětví.
Ekonomický růst dává vzniknout nekonečnému potenciálu
Stále více nezávislých konzultantů buduje a uvádí na trh své cenné služby na tomto expandujícím trhu. Maďarský poradenský průmysl byl nejen svědkem stabilního růstu, ale také si připomněl značný počet potenciálních příležitostí pro tento klíčový trh. Stálý růst ekonomické globalizace, neustálý vývoj a vývoj revolučních technologií a konzistentní růst konkurenceschopných startupů nabídly jedinečné množství vynikajících příležitostí pro B2B poradenské a koučovací služby.
Rostoucí trhy začínají u rostoucích lidí
Článek Consultancy.eu uvedl, že „10 % až 15 % aktivních maďarská pracovní síla se přestěhoval do jiných evropských zemí“,
To vyvolalo oprávněné obavy, že požadavky odvětví a ekonomický růst převáží nad konkurenčními talenty. Přizpůsobení se ekonomickým změnám na trhu je životně důležité, a to je z tohoto klíčového důvodu, že se s pokračujícím vývojem změn a hospodářského růstu přesune konkrétní zaměření na využití kvalifikované pracovní síly.
S ekonomickým růstem přirozeně souvisí i tvrdá konkurence. Potenciální zaměstnavatelé nebudou muset soustředit svou pozornost pouze na to, aby se pohnuli kupředu s kvalifikovanou pracovní silou, ale budou muset navíc přehodnotit aktivní procesy a provozní efektivitu, aby zajistili, že budou nejen chytřejší, ale zajistí, že organizace bude fungovat na maximum. Z tohoto důvodu lze předpokládat, že zde nepochybně existuje obrovský potenciál nejen pro jednotlivce se zkušenostmi s HR Consulting Service, ale také koučování.
Koučovací služby
Mnoho firem může poskytnout služby šité na míru, jako je například spolupráce s kandidátem na konzultanta připravit se na případový pohovor nebo vedení zavedeného podniku k rozpoznání, rozšíření, zlepšení a přípravě jejich operací a dovedností v klíčových oblastech výkonu jejich podnikání. Vzhledem k tomu, že koučování je založeno na vedení, žádná univerzální řešení obvykle nenabídnou jedinečná řešení. Kouč využije své odborné znalosti a zkušenosti, aby vedl jednotlivce nebo firmu při identifikaci jejich konkrétních silných a slabých stránek.
S rozšiřujícím se trhem přijde řada potenciálních příležitostí a řešení. Se správnými dovednostmi, přípravou a plánováním se zkušení jedinci mohou prosadit na expandujícím trhu, který nabízí řadu potenciálních možností.
darujte prosím zde
Horké novinky
Mše na shromáždění Pétera Magyara dnes v „hlavním městě Fideszu“ – FOTKY
Co se dnes stalo v Maďarsku? – 5. května 2024
FOTKY: Pochod živých v Budapešti
5+1 zábavných faktů o Maďarsku – Některé možná překvapí
Maďarský „stínový premiér“: Potřebujeme silnou Evropu
Univerzita Széchenyi István představuje svůj vývoj zahraničním diplomatickým vůdcům v Maďarsku