Evropské země s nejvyšší mírou zaměstnanosti absolventů
- Čerství absolventi v Malta mají největší šanci najít zaměstnání se sazbami 93.4 %
- Na druhém místě je Německo – 92.7 % čerstvých absolventů je zaměstnáno
- Severní Makedonie míra zaměstnanosti absolventů je nejnižší v Evropě (57.2 %)
- Turecko (57.8%), Itálie (58.7%) a Řecko (59.4 %) patří také k nejhorším v Evropě
- Darren Best ze Savoye Stewarta poskytuje své nejlepší tipy pro absolventy, jak psát životopisy a vyčnívat z davu
Koronavirus vytvořil hledání zaměstnání těžké za poslední rok, zejména pro nové absolventy. Takže s nedávnými studiemi, které ukazují, které dovednosti vám nejvíce pomohou při získání zaměstnání, má vliv i poloha?
Savoy Stewart snažil zjistit analýzou nedávné Údaje Eurostatu. Nyní mohou odhalit země v Evropě s nejvyšší a nejnižší mírou zaměstnanosti absolventů*.
Kde je nejvyšší míra zaměstnanosti absolventů?
Malta má nejvyšší míru zaměstnanosti absolventů po celé Evropě! S ohromným 93.4% Z počtu zaměstnaných čerstvých absolventů se zdá, že pracovní síla na Maltě je silná – účinky pandemie na tato čísla bude zajímavé sledovat.
In druhý místo je Německo s absolventským zaměstnáním na 92.7%. Statistiky jsou důkazem působivého německého vzdělávacího systému a desetiletého boomu zaměstnanosti.
Klinování Třetí a čtvrtý jsou Nizozemí at 91.9% a Island se stejně působivým 91.5%.
Mezi 12 nejlepších zemí s nejvyšší mírou zaměstnanosti absolventů patří:
- Norsko - 90,5%
- Lucembursko – 89,4 %
- Rakousko – 89 %
- Švédsko - 88,7%
- Švýcarsko - 87,9%
- Česká republika – 87,3 %
- Slovinsko – 86 %
- Maďarsko – 85,6 %
Kde je nejnižší míra zaměstnanosti absolventů?
Obracející výsledky, evropská země s nejhorší míry zaměstnanosti pro absolventy je Severní Makedonie – šokující minimum 57.2%.
Po Severní Makedonii je Turecko s 57.8%. Zde mohou za nízká čísla sociální nepokoje a politické dopady.
Také se potýkají s ekonomickými problémy, Itálie a Řecko následovat s 58.7% a 59.4%, V uvedeném pořadí.
Mezi další evropské země s nízkou mírou zaměstnanosti absolventů patří:
- Srbsko – 66,5 %
- Francie – 75,7 %
- Chorvatsko - 75,8%
- Rumunsko – 76,1 %
Chcete-li pomoci čerstvým absolventům zlepšit jejich vyhlídky na zaměstnání, Darren Best od Savoy Stewart poskytl své nejlepší tipy pro psaní životopisu:
- Buďte jasní a struční - Náboroví manažeři budou pravděpodobně probírat životopisy ještě rychleji než obvykle, takže první zdání znamená vše. Udržujte svůj životopis stručný, s kombinací formátů a důležitých informací, aby byly zřejmé, aby se čtenář soustředil na to, na čem nejvíce záleží: na vaše přihlašovací údaje.
- Buďte vidět a křičte na své úspěchy - Usnadněte zaměstnavatelům, aby se o vás dozvěděli více, vytvořte si profesionální online profil (např. LinkedIn) a pravidelně jej aktualizujte o své nejnovější úspěchy. Křičet o svém úspěchu je jistý způsob, jak upoutat něčí pozornost.
- Buďte kreativní - Ke konceptu kreativních životopisů přibývá lidí. S tak silnou konkurencí se může vyplatit riskovat a zviditelnit sebe i svůj životopis. Vyzkoušejte nové šablony a (zejména pro kreativní roli) alternativní způsoby ucházení se o práci a možná vyniknete!
- Zvýrazněte relevantní zkušenosti - Vzhledem k tomu, že je více lidí bez zaměstnání, mohou existovat jedinci s vyšší kvalifikací, kteří budou vykonávat stejnou práci jako vy. Chcete-li získat práci od zkušených uchazečů, v první řadě zdůrazněte dovednosti, které máte a které se přenesou přímo na danou práci.
Přečtěte si takéWow! Čtyři maďarské univerzity zařazené mezi 1000 nejlepších na světě
Zdroj: Savoy Stewart
darujte prosím zde
Horké novinky
Orbánův ministr: Maďarsko potřebuje ruskou ropu, plyn
V Maďarsku se rodí stále méně dětí
Co se dnes stalo v Maďarsku? — 26. dubna 2024
V Maďarsku přestává růst nezaměstnanost
Zahraniční pracovníci ve Wolt Hungary: ozvali se kurýr a manažer restaurace – a nejsou šťastní
Maďarský FM Szijjártó: Vyhráli jsme dvě bitvy v Bruselu
1 Comment
Udělejte zprávu o platech a o tom, kde je Maďarsko ve srovnání s EU