Do těchto maďarských měst proudí zahraniční pracovníci
V posledních několika letech se počet zahraničních pracovníků v maďarských venkovských městech znásobil. V dnešní době je lze spatřit téměř kdekoli v zemi.
Hellovidek.hu vyzpovídali experty z maďarských personálních agentur o vývoji domácího trhu práce a o tom, jak se zahraničním pracovníkům v Maďarsku daří.
Trh práce v Maďarsku
József Nógrádi, obchodní ředitel Trenkwalder, uvedl, že počet pracovních inzerátů pomalu klesal. Zároveň se počet zájemců neustále zvyšuje. Viktor Götl, jednatel WHC Group, vidí situaci trochu jinak. Jeho zkušenost je taková, že i když jsou nyní zaměstnavatelé o něco opatrnější, pokud jde o personální potřeby, stále aktivně nabírají zaměstnance, jako tomu bylo v roce 2022.
Zahraniční pracovníci
Götl vysvětluje, že zatímco dříve byli v Maďarsku jako zahraniční pracovníci zaměstnáni převážně Ukrajinci a Srbové, novela zákona v roce 2021 usnadnila nástup pracovníků z 9 dalších zemí do Maďarska. Novela výrazně usnadnila zaměstnávání gastarbeiterů z Vietnamu, Mongolska, Filipín, Černé Hory, Běloruska, Indonésie, Kazachstánu, Severní Makedonie a Bosny a Hercegoviny.
Většina zahraničních pracovníků dnes pochází z Ukrajiny. Představují zhruba 50 procent celkové zahraniční pracovní síly mezi 80-100,000 XNUMX jednotlivci. Nógrádi však uvedl, že další zemí, odkud proudí stále více pracovníků, jsou Filipíny. Zdůraznil, že pracovníci z Filipín byli obvykle vysoce vzdělaní s dobrou znalostí angličtiny.
Oba odborníci uvedli jako hlavní cíl průmyslové podniky, které se často nacházejí ve městech s nedostatkem pracovní síly.
Mezi taková města patří Győr, Székesfehérvár, Veszprém a Zalaegerszeg,
seznamy odborníků.
Za oblíbené považují i regiony, ve kterých se rozjíždí stále více velkých investic. Tyto investice vyžadují mnohem větší pracovní sílu, než kterou firmy v regionu najdou. Mezi tyto lokality patří města jako Komárom, Tatabánya, Nagykanizsa a Iváncsa.
- Čtěte také: Digitální obrat v maďarském realitním sektoru
Platy
Na otázku, kolik průměrně vydělává zahraniční dělník, oba experti uvedli, že mzdy jsou na stejné úrovni jako u maďarských dělníků. V Maďarsku je zákonem upraveno, že zahraničnímu pracovníkovi by měla být vyplácena stejná částka jako maďarskému pracovníkovi.
Pokud jde o ubytování, firmy, které poskytují ubytování pro své gastarbeitery, nabízejí ubytování i svým maďarským zaměstnancům. Zkušenosti však podle Götla ukazují, že Maďaři v rámci země jsou méně ochotní stěhovat se do úplně jiného regionu.
O maďarské dělníky se není třeba bát
Experti zdůraznili, že zahraniční pracovníci by neměli být zaměňováni s nelegálními přistěhovalci. Ve všech případech tito pracovníci vstupují do země legálně a za pracovními účely.
Navíc se maďarští občané nemusí bát, že jim práci vezmou gastarbeiteři. Zahraniční pracovníci jsou podle Götla pro firmy stabilizujícím faktorem. Maďarské firmy je hledají právě proto, že potřebují více pracovníků, než najdou v Maďarsku.
Přečtěte si takéNová studie o inflaci potravin: Maďarsko si nevede dobře
Doporučený obrázek: ilustrace
Zdroj: hellovidek.hu
darujte prosím zde
Horké novinky
Orbán: Hlasovat pro levici znamená podporovat válku
Orbánovi spojenci oligarchové vydělali na státní dálniční koncesi 38 miliard eur
Založeno třetí maďarské oddělení UNESCO
Co se dnes stalo v Maďarsku? — 2. května 2024
Pobuřující: Teenager zatčen za plánování útoku na mešitu v Maďarsku – VIDEO
Na platformách Wizz Air si nyní můžete zakoupit vstupenky na výstavy a okružní jízdy!
3 Komentáře
Legální migrace je HODNĚ. Potřebujeme je. A existuje mnoho legitimních uprchlíků. Máme jen politiky, kteří vydělávají na problému „ilegálních přistěhovalců“, protože se tak pěkně polarizuje. Bohužel. A pak se to vrátí, když ve skutečnosti nejste schopni zaměstnat všechny ty zahraniční podniky, které přitahujeme granty a pobídkami Evropské unie.
Může existovat mnoho legitimních uprchlíků, kromě Ukrajinců a Rusů, všichni občané ostatních zemí by měli požádat o status uprchlíka v první bezpečné zemi, do které vstoupí (Dublinské nařízení). Kvalifikovaní zahraniční pracovníci by měli být vítáni, pouze na dočasné základně, a měli by se vrátit domů po vypršení smlouvy.
Osobně mohu potvrdit, že filipínští (“Pinoy”) pracovníci jsou vysoce spolehliví.
Většina z nich je velmi věřících a našli by se doma (také) v kterémkoli z našich místních kostelů – zvláště pokud by se mše konala v angličtině.
A jakmile se zabydlí, zjistíte, že bude přitahováno mnohem více (pokud nejsou zneužíváni nebo se s nimi špatně zachází).
Mnoho z nich je také mimořádně dobře vyškolených v oboru IT.
Žádná společnost, která prozkoumá myšlenku sponzorování filipínských pracovníků, nebude litovat.