Do Maďarska proudí hostující pracovníci ze zemí třetího světa
Nedostatek pracovních sil a rostoucí poptávka po pracovní síle z nových investic pohání příchod stále více gastarbeiterů do Maďarska. Kromě Ukrajiny a Srbska již mohou podle nových, uvolněných pravidel proniknout pracovníci z dalších 9 třetích zemí.
V Maďarsku je zaměstnáno stále více gastarbeiterů
24.hu zeptal se agentur dočasné práce na zaměstnávání cizinců. Podle Work Force je důležité zdůraznit, že zahraniční pracovní síla je potřebná především v nedostatkových profesích, kde je málo domácích pracovníků. Jako první začali využívat pracovníky ze třetích zemí ve výrobě a výrobě. Očekávají však, že v budoucnu budou moci přejít na jiná zaměstnání.
Trenkwalder dělá vše pro to, aby zahraniční pracovníci byli zaměstnavateli a jejich okolím vnímáni jako lidé, kteří se zde snaží prosperovat. Stejně jako Maďaři, kteří jezdí za prací do Evropy nebo jiných částí světa. Poskytují proto školení na pomoc nováčkům. Tyto iniciativy usnadní pracovníkům usadit se.
Tempingové agentury letos očekávají boom. Hlavním důvodem je, že poptávka ve fyzickém sektoru zůstává vysoká a nedostatek pracovních sil se v posledních měsících nesnížil. Zmínili, že některé z jejich partnerských společností ohlásily velmi pozitivní zprávy. Už druhý celý týden, kdy tam pracují, dosáhli výrobních špiček s dočasnými zaměstnanci.
Zahraniční práce je nezbytná
Prohuman odhaduje, že dnes na maďarském trhu práce chybí 80–100 tisíc lidí. Z tohoto důvodu vidí, že dovoz zahraniční pracovní síly bude i nadále nevyhnutelný. Říká se, že nedostatek pracovních sil je dnes tak vážný, že gastarbeiteři mohou být potřeba i v recesním prostředí.
Generální ředitel Prohuman, Csongor Juhász, sdělil 24.hu, že pracují pro více než 800 klientů v Maďarsku. V Maďarsku zaměstnávají v průměru 7,000 lidí. Na tuzemském trhu působí kolem 30-40 společností, kde pracují zaměstnanci Prohuman ze zemí mimo EU. Přesný údaj je obchodním tajemstvím, ale jde o tisíce, dodal.
Jak to ovlivňuje maďarské pracovníky?
Prohuman se domnívá, že problém gastarbeiterů je také o udržení pracovních míst pro maďarské pracovníky. Pokud společnost není schopna vyřešit své problémy s pracovní silou, může se rozhodnout přemístit výrobu do jiné země. Pak si ale budou muset maďarští dělníci hledat i jinou práci.
Přečtěte si také Vláda kritizuje energetické společnosti za jejich vynikající zisk, ale zapomněla na maďarský MOL
Zdroj: 24.hu
darujte prosím zde
Horké novinky
Co se dnes stalo v Maďarsku? — 30. dubna 2024
Maďarský FM Szijjártó: Země, které jsou dostatečně odvážné na to, aby byly pro mír, musí spolupracovat
Hlavní letecká společnost se letos na podzim vrátí na budapešťské letiště
Maďarská vláda podepsala smlouvu o rozvoji mobilní sítě se společnostmi Yettel a Cetin
Plány rozšíření potenciálně škodlivé továrny na baterie jsou v Maďarsku pod radarem
Ministr Kudratov: Taškentské mezinárodní investiční fórum, které začíná za dva dny, je pro region milníkem – rozhovor
7 Komentáře
Zahraniční pracovní síla je pro naši zemi potřebná. Zahraniční pracovní síla je pro naši zemi dobrá, ale o některé z nich mám strach, protože Orbánova vláda už mnoho let podporuje xenofobii a rasismus je stále živý.
Buďte opatrní, jinak to bude po deseti letech vypadat jako Spojené království….
Bez ohledu na opatření podporující rodiny naše nedostatečná porodnost (fakt: jsme na 1.6 a klesáme) znamenají, že budeme potřebovat přistěhovalce, abychom udrželi naši populaci (pro udržení naší populace by míra plodnosti měla být 2.1):
https://data.worldbank.org/indicator/SP.DYN.TFRT.IN?locations=HU
Graf vystřízlivění (populační pyramida / distribuce) pro ty, kteří si myslí, že imigranty nepotřebujeme (nebo je můžeme všechny poslat zpět kamkoli) – a ještě vystřízlivější – míra sebevražd ve věkových kategoriích 15–24 a 25–34 let. Obzvláště děsivé, když to porovnáte s dopravními nehodami… Naprostá potřeba větší pozornosti duševnímu zdraví?
https://platform.who.int/mortality/countries/country-details/MDB/hungary
Maďarsko se potřebuje poučit ze sebevražedné chyby Německa, která dováží takzvané gastarbeitery, jen aby je a jejich potomky nyní tvoří 25 % jejich populace. Nechte je pracovat, ale ujistěte se, že po vypršení smlouvy jdou domů.
Dokud pocházejí ze zemí kulturně sladěných s Maďarskem a každý nesmí dovézt 100 členů širší rodiny, je to v pořádku, i když by bylo lepší dostat se k jádru otázky, proč sami Maďaři nepřijímají tyto práce. Budapešť sužují skuteční i domnělí „bezdomovci“; určitě by se dali tak či onak přesvědčit, aby se (re)školili na některé z těchto zaměstnání.
@A.Tendon – kdo bude platit za naši stárnoucí populaci, když nemáme dostatek ekonomicky produktivních daňových poplatníků?
https://www.statista.com/statistics/612074/fertility-rates-in-european-countries/
A znovu, prosím, zvažte, že k udržení naší současné populace potřebujeme plodnost alespoň 2.1. Jak si všimnete, budeme soutěžit o ekonomicky produktivní, daně platící jednotlivce (a @MichaelSteiner – odkud byste doporučili získávat tyto „kulturně orientované“ lidi?)
Velmi zvědavý v obou ohledech.
@Norbert:
Vždy se na vás můžete spolehnout, že uděláte přesné komentáře.
Re- komentujete v 16:45: Vzal jste mi slova z úst.
POTŘEBUJEME tyto (a další) imigranty (abychom přežili) a abychom platili daně, které platí naše důchodce (ti, kteří se toho věku dožijí!).
Nebýt oněch „25 %“ německé populace, Německo by dnes nebylo tam, kde je – ať se nám to líbí nebo ne.