Zdravotníci mají zakázáno skončit během nouzového období
Orbánova vláda prodloužila přechodné období, takže právní vztah zdravotnictví v Maďarsku vstoupí v platnost až 1. března 2021. Přesto budou lékaři a sestry od ledna příštího roku odměňováni podle nové platové tabulky, ale jde o omezení, že zdravotnický pracovník nemůže podat výpověď v době mimořádné události.
Na základě psaní index, tyto byly odhaleny v Maďarský věstník zveřejněno v sobotu večer. Pokud jde o zákaz výpovědi, 530/2020. § 2 nařízení vlády uvádí, že
„zdravotnický pracovník a zdravotnický pracovník zaměstnaný u poskytovatele zdravotní péče spadajícího pod Eszjtv. nesmí ukončit právní vztah s poskytovatelem zdravotních služeb – s výjimkou mimořádné výpovědi – po dobu trvání nouzového stavu vyhlášeného nařízením vlády 478/2020. (XI.3.) (dále: mimořádná situace).“
Vláda přijala několik pozměňovacích návrhů Maďarské lékařské komory a Sdružení maďarských obyvatel, neboť původním cílem bylo uzavřít nové smlouvy na právní vztah zdravotních služeb do 1. ledna 2021. Tato smlouva byla prodloužena o dva měsíce a podle vyjádření zkontrolované MTI, ministerstvo lidských zdrojů očekává tříměsíční prodloužení – Portfolio upozorňuje na rozpor, že zatímco nařízení vlády klade počátek zdravotního právního vztahu na 1. března 2021, Ministerstvo lidských zdrojů píše, že zdravotní právní vztah bude zaveden k 1. dubnu 2021.
Sdružení maďarských obyvatel ve svém prvním příspěvku na Facebooku, určeném pro komentář, uvádí, že na rozdíl od dosavadních zpráv vládní nařízení:
- neuvádějí, že v každém případě národní generální ředitel nemocnice vykonává práva zaměstnavatele,
- termín udělování licencí na druhá zaměstnání nebude prodloužen až do roku 2023,
- nezahrnují ani to, že ti, kteří mají v současnosti takovou smlouvu, mohou do konce roku 2022 stále pracovat jako podnikatelé.
Podle Asociace maďarských obyvatel může národní ředitel nemocnice rozhodovat o licencování práce podnikatelů bez časového omezení pro každou nemocnici a druhá zaměstnání mohou být pravděpodobně schvalována podle principu kaskádování. V případě zaměstnance městské nemocnice může rozhodnout přednosta krajské nemocnice a zaměstnanec krajské nemocnice může se souhlasem generálního ředitelství Národní nemocnice pracovat jinde.
Nařízení vlády stanoví, že vyslání lze provést pouze za účelem zachování bezpečnosti péče o pacienta, a to i k jinému poskytovateli zdravotních služeb, než je místo trvalého zaměstnání zdravotnického pracovníka. O vyslání musí být osoba písemně vyrozuměna nejméně deset pracovních dnů předem, včetně doby trvání práce, odměny a souvisejícího ubytování, jakož i cestovních záležitostí. Pokud jde o dobu trvání, vyslání nesmí přesáhnout celkem 44 pracovních dnů nebo 352 hodin v jakémkoli 12měsíčním období. Nemůžete přiřadit:
- žena od doby těhotenství do tří let věku dítěte;
- ti, kteří jsou podle zákona o podpoře rodiny považováni za velké rodiny;
- kteří vychovávají děti do 6 let sami, a jsou-li oba rodiče dítěte mladšího 16 let ve zdravotnickém poměru, může být ustanoven pouze jeden rodič;
- ti, kteří se osobně starají o své příbuzné;
- ti, kteří potvrdili alespoň 50% poškození zdraví;
- rezidenti do šesti měsíců před jejich odbornou zkouškou;
- ti, kteří mají nárok na starobní důchod a nesouhlasí s jejich přidělením.
Zdroj: index.hu
darujte prosím zde
Horké novinky
Mše na shromáždění Pétera Magyara dnes v „hlavním městě Fideszu“ – FOTKY
Co se dnes stalo v Maďarsku? – 5. května 2024
FOTKY: Pochod živých v Budapešti
5+1 zábavných faktů o Maďarsku – Některé možná překvapí
Maďarský „stínový premiér“: Potřebujeme silnou Evropu
Univerzita Széchenyi István představuje svůj vývoj zahraničním diplomatickým vůdcům v Maďarsku