Maďarská politická strana má za cíl zavést čtyřdenní pracovní týden
Myšlenka snížení počtu pracovních dnů, která je často propagována jako klíč ke zdravější rovnováze mezi pracovním a soukromým životem a plnohodnotnějšímu životu, je po celém světě stále populárnější. Nyní by se to mohlo stát realitou i v Maďarsku.
Politická strana Momentum Movement zařadila do svého programu zavedení čtyřdenního pracovního týdne. Mluvit s 168.hu, ekonom Márton Ilyés, odpovědný za hospodářskou politiku strany, uvedl, že by to zaměstnancům výrazně prospělo, na rozdíl od současných předpisů, které silně upřednostňují zájmy zaměstnavatele. Uvedl dva příklady: jedním je zákon o práci přesčas, který umožňuje zaměstnavatelům uložit zaměstnancům 400 hodin navíc ročně, z toho 250 jednostranně. Druhým je překvapivě nízký podíl částečných úvazků na maďarském trhu práce. Ilyés to také dodal
obvyklá 40hodinová pracovní doba je pro mnohé, včetně studentů, rodičů s malými dětmi a těch, kteří se starají o příbuzného v domácnosti, nevyhovující.
- Čtěte také: Odkud budeme v budoucnu pracovat?
Nový 2030hodinový pracovní týden by měl začít platit od roku 32 postupně, nejprve v sektoru veřejné správy. Politik zdůraznil, že samozřejmě nebude možné restrukturalizovat jízdní řády zaměstnanců všude podle stejného schématu. Například v zemědělském sektoru existují stále méně intenzivní období, přičemž se očekává, že automatizace ovlivní pracovní zátěž v řadě průmyslových odvětví. Kromě toho ti, kteří pracují na úřednických a/nebo kreativních pozicích, mohou preferovat flexibilní rozvrh a být výrazně méně produktivní s pevným rozvrhem.
Podle Miklóse Antala, humánního ekologa a člena výzkumné skupiny studující možnosti a účinky zkrácení pracovní doby v Evropě,
32hodinový pracovní týden by se na kontinentu mohl stát standardem do roku 2030.
Vysvětlil, že toto snížení by mohlo mít také podobu pětidenních pracovních týdnů, ale s více přidělenými dny dovolené, takže by se roční průměr přiblížil čtyřem dnům stráveným v práci každý týden. Pokud jde o dopady takového opatření na společnost, mohlo by to pomoci narovnat rovnováhu mezi pracovní dobou mužů a žen, řekl Antal. Vzhledem k tomu, že ženy obecně vykonávají více neplacené práce (např. domácí práce) než muži, pokud by muži trávili méně času na svých pracovištích, mohli by více pomáhat doma a zbavili by se tak určité zátěže žen.
Přečtěte si takéEurostat: Maďaři jsou jednou z nejhůře placených lidí v EU
Zdroj: 168.hu
darujte prosím zde
Horké novinky
Co se dnes stalo v Maďarsku? — 2. května 2024
Pobuřující: Teenager zatčen za plánování útoku na mešitu v Maďarsku – VIDEO
Na platformách Wizz Air si nyní můžete zakoupit vstupenky na výstavy a okružní jízdy!
Pochod živých se bude konat tuto neděli v Budapešti
Nepředvídané: Maďarskí gastarbeiteři opouštějí Rakousko – zde je důvod
OECD vidí, že maďarská ekonomika nabírá na síle
2 Komentáře
S nízkým platem by to mělo být 3 dny v týdnu.
Pracoval jsem 70 hodin týdně po celá desetiletí, abych dosáhl svých cílů.
Je to ekonomicky nejničivější myšlenka, se kterou jsem se kdy setkal.
PODÍVEJTE SE NA VELKÝ OBRÁZEK.
ŽÁDNÁ PRODUKTIVITA = SÍLA.