Šílené mzdy! Mladší asistenti vydělávají v Maďarsku 2 eura/hodinu
2.2 eura. Toto je hodinová mzda v Maďarsku pro mladšího asistenta profesora, který má jednu nebo více jazykových zkoušek, magisterský titul a buď právě dokončuje doktorandský program, nebo jej již dokončil.
Ministerstvo pro inovace a technologie se snažilo přesvědčit vysoké školy na venkově změnit na základní model s dvojnásobným zvýšením mezd svých zaměstnanců o 15 %. Zvýšení by bylo skutečně velmi potřebné; nikoli však pouze v případě univerzit, které přijaly nadační model.
Platy jsou tak nízké, že učitel na základní škole dnes vydělává lépe než mladší odborný asistent, který buď již získal doktorát, nebo je velmi blízko dokončení programu.
Navíc tato částka 2.2 eura je nejen hluboko pod průměrnou mzdou někoho s vysokoškolským vzděláním, ale dokonce i student pracující v létě bývá lépe placen.
Je to obzvláště smutné, protože za 147 tisíc forintů čistého měsíčně (408 eur) jsou očekávání velmi vysoká. „Provádějí výzkum a publikují studie, učí studenty a pracují jako poradci diplomových prací.
S trochou nadsázky jsou to ti, kteří nejvíce pracují ve vysokoškolském vzdělávacím systému, a přitom si za tak nízký příjem ani nemohou vzít bankovní úvěr,“
Řekl to prezident Odborového svazu zaměstnanců ve vysokém školství (FDSZ) Sándor Dráviczki. eduline.hu. Organizace přitahuje pozornost veřejnosti k výzkumníkům a profesorům, od nichž vláda očekává, že povýší univerzity na celosvětovém seznamu univerzit.
Ministerstvo pro inovace v minulých měsících nabízelo 2-násobné 15% nebo jednorázové 30% navýšení platů spolu se speciální individuální mzdou podle výkonu. FDSZ již požádalo ministerstvo, aby nabídlo zvýšení platu nejen těm, kteří pracují na vysokých školách, které se chystají provozovat nadací, ale i těm, které zůstanou ve stávající podobě.
Na podzim 2019 FDSZ také sestavil platový plán hodný pro lidi pracující na vysokých školách. Jednou z těchto věcí bylo zajistit si hodinovou mzdu ne nižší než 1,300 forintů (3.6 eura), což je stále dost daleko za průměrem EU.
Podle dřívějších rozhodnutí mělo být toto nové zvýšení zavedeno ve dvou částech letos v lednu a ve stejném měsíci příštího roku; státní tajemník však před několika týdny řekl FDSZ, že se tak nestane dříve než v září obou let. Navíc to vyžaduje oficiální vládní rozhodnutí.
Bez navýšení může mít problém vážné následky. Vzhledem k tomu, že vysokoškolský systém tvoří převážně starší profesoři, v příštích letech, až odejdou do důchodu, zanechají velkou mezeru, kterou by měli zaplnit mladí vědci, profesoři a asistenti. Vzhledem k tomu, že to není vůbec ideální plat, raději se rozhodnou sledovat své kariérní cíle v zahraničí nebo vstoupit do mnohem konkurenceschopnějšího sektoru.
Dokonce i platy učitelů základních a středních škol jsou konkurenceschopnější, i když jsou také nehorázně nízké.
Mladí vědci a učitelé se navíc po dokončení svých programů a vstupu do světa profesorů na plný úvazek potýkají s neuvěřitelně zajímavou skutečností. Jejich nový čistý plat se snižuje o 30 tisíc forintů měsíčně (83 eur) ve srovnání s měsíčním stipendiem, které dostávali poslední dva roky svého státem podporovaného doktorandského studia.
Jaká je situace se zbytkem profesorů vyučujících na univerzitách? Na tzv. „vysněnou mzdu“ 1,500 4.1 forintů/hod (438,200 eura) dosahují pouze docenti a univerzitní profesoři, zatímco průměrná mzda 1,217 XNUMX forintů hrubého (XNUMX XNUMX eur) připadá pouze habilitovaným profesorům, což je titul, na který je třeba dosáhnout. po ukončení doktorského studia.
Nejvyšší plat ve vzdělávacím sektoru dostávají výzkumní pracovníci a profesoři s desítkami let zkušeností a odpovídajícími výsledky v minulosti; i jejich platy však sotva dosahují 390 tisíc forintů čistého (1,083 XNUMX eur),
bez jakýchkoli daňových výhod.
Co se pak dá dělat? Ministerstvo lidských zdrojů říká, že výběrová řízení EU poskytují přivýdělek, který výrazně zvyšuje celkové mzdy. To je velmi pěkné a pravdivé; existuje však mnoho kurzů a programů, které mají mnohem méně možností přihlásit se do výběrového řízení, jednoduše proto, že jich je k dispozici méně. FDSZ říká, že jsou samozřejmě pro výběrová řízení, ale „Cílem je, aby každý mohl žít ze svého normálního, základního platu. Pokud se příliš spoléhají na výběrová řízení, ukrajuje to studentům jen čas.“
Přečtěte si takéMaďarsko a Čína budou spolupracovat na založení Fudan Hungary University v Budapešti
Zdroj: eduline.hu
darujte prosím zde
Horké novinky
Gratulujeme! Letiště Budapešť poráží několik prestižních evropských letišť
V jedné z nejkrásnějších maďarských knihoven v Budapešti byl slavnostně otevřen nový komunitní prostor
Největší geotermální systém EU je postaven v Maďarsku!
Orbánův kabinet: Maďarsko se připravuje na předsednictví EU
Taškentské mezinárodní investiční fórum 2024: rekordní počet účastníků, podepsané smlouvy v hodnotě 26.6 miliardy dolarů
BREAKING: Šokující nehoda ve slavném maďarském cirkusu