Rezidentní lékaři: proč si více nevážíme těch zbývajících?
Dr. Rita Lénárd, interní specialistka, napsala o potížích a nespravedlnosti, kterým musí čelit rezidentní lékaři v Maďarsku. Její článek, který se objevil na wmn.hu, má být probuzením, ocenit lékaře, kteří zůstanou v Maďarsku, a dát jim příležitost učit se.
Po znepokojivé zprávy o tom, že maďarské nemocnice jsou vážně zadlužené, zde je další problém, kterému naše zdravotnictví čelí: špatné zacházení s rezidentními lékaři. Jsou to mladí specialisté, kteří již absolvovali a za pár let by měli nastoupit na místo vedoucích lékařů. K tomu však
potřebují praxi. Místo toho se s nimi zachází jako se služebníky.
Studují již 18 let, ale jejich znalosti jsou převážně teoretické. Proto by měli spolupracovat se zkušenějšími specialisty.
Bolestivé vzpomínky
Doktorka Rita Lénárd ve svém článku vzpomíná na šokující zkušenost, kterou zažila před 39 lety, když se ucházela o své první zaměstnání v nemocnici. Bylo jí 24 let summa cum laude absolvent plný vzrušení. Na přijímacím pohovoru ji hned odmítli, jen proto, že je žena.
Jediná otázka, kterou se zeptali, byla, jestli umí vařit nebo ne, a pak řekli:
„Jak se opovažuješ si myslet, že bys mohl dělat tak obtížnou práci? Jsi žena, jdi mít děti a vař pro svou rodinu…“
Z místa zjevně odcházela pobouřena, ale tento příklad byl jen jedním z mnoha zklamání – pro ni i pro ostatní místní lékaře.
Co je to vlastně rezidentní lékař?
V minulém století se jim říkalo lékaři se sluhou
(odkaz na nemocniční průkazy studentů medicíny). Po absolutoriu museli ještě studovat specializaci, než mohli cvičit samostatně. Tito mladí profesionálové bydleli v nemocnici a mohli být kdykoli přivoláni.
Za svou práci dostávali pouze stravu a ubytování, ale žádný plat.
Když doktorka Rita Lénárd nastoupila do své práce, už se jim neříkalo sluhové, ale pomocní lékaři, ale uspořádání a místo na konci hierarchie se jménem nezměnilo. Pracovali 260–280 hodin měsíčně, povinnost být ve službě 12–14krát.
Nebyli vůbec doceněni. Vzpomíná na trapné chvíle, kdy se snažila sedět s ostatními kolegy v jídelně. Jen se na ni podívali a řekli jí, že si ještě nezasloužila sedět s nimi. Tehdy přísahala, že bude jiná, až bude v jejich pozici.
Jaká je dnes situace?
No, bohužel, dnes to není o moc lepší než za dob doktora Lénárda, přestože žijeme v době permanentního nedostatku lékařů.
Účelem rezidentních lékařů je, že se od seniora naučí jemnosti a úskalí oboru.
Přesto má lékařská společnost podle Dr. Lénárda potvrzenou, anachronickou, feudální hierarchii, v níž obyvatele považují za zřízence či služebníky. Není s nimi zacházeno jako s partnery a neustále se na ně kouká s despektem, dostávají úkoly pod úroveň jejich schopností.
Lékařka je nejvíce zklamaná z toho, že téměř každý v její věkové skupině tuto léčbu zažil, ale nyní, když mohl, dělá jen málo pro to, aby ji změnil.
Znepokojivá situace
Problémem může být, že dokud naše zdravotnictví nezůstane zamořeno spropitným, zkušenější lékaři nemají zájem nechat své mladší protějšky pracovat a učit se – protože by pak spropitné od pacienta nedostali.
Neexistuje tedy žádný vztah mezi učitelem a učedníkem a starší lékaři si své znalosti nechávají pro sebe.
Ve skutečnosti to není špatný plat, kvůli kterému tolik mladých odborníků opouští Maďarsko. Maďarskí lékaři se stěhují do zahraničí, protože spropitné, feudální hierarchie a špatné pracovní podmínky jim nedávají příležitost se zde učit a rozvíjet.
Přesto by bylo mnoho těch, kteří by zůstali a snesli toto všechno za své zaměstnání.
Ztěžuje to
A co se s nimi stane? Pro ty, kteří jsou ochotni zůstat?
No, mohou žádat o stipendium, pokud to zkusí – mějte na paměti, že jsou již vystudovaní, lékaři na plný úvazek a dostali by stipendia. Jenže tato částka nestačí na to, aby jim nastartoval život, zaplatil studentské dluhy a tak dále.
Aby toho nebylo málo, omezení počtu zaměstnanců se týká i rezidentních lékařů. To znamená, že mají k dispozici méně míst a je obtížnější je získat: o práci se musí ucházet, a pokud ji dostanou, musí ještě podepsat prohlášení o záměru a předat ho Národnímu centru zdravotních služeb ( ÁEEK). Poté mohli podepsat smlouvu s ÁEEK, ale k tomuto poslednímu kroku nedošlo.
Takže právě teď jsou mladí lékaři ve vzduchu, bez jisté práce nebo platu.
Někteří rezidentní lékaři ještě čekají, jiní už balí…
Problém je podle Dr. Lénárda v tom, že chybí celá generace lékařů: 35–50letí lékaři na vrcholu své kariéry, kteří by měli obyvatele učit, jsou už dávno pryč, odešli ze země a starší generace bude za pár let v důchodu.
Celkově vzato, administrativní záležitosti, které právě teď zdržují rezidentní lékaře, vysílají stejnou zprávu, jakou staří lékaři svého času řekli doktorce Ritě Lénárdové: nejste hodni naší pozornosti…
Zdroj: wmn.hu
darujte prosím zde
Horké novinky
Čína ctí dědictví maďarského architekta Lászlóa Hudce a básníka Sándora Petőfiho
Nepředvídané: EU zahajuje vyšetřování proti maďarskému Wizz Air!
Nová překvapivá studie odhaluje, jak stresující je řízení v Budapešti ve srovnání s jinými městy
Zdrcující zpráva: očekávaná délka života při narození v Maďarsku je nízká, Rumunsko může brzy předběhnout Maďarsko
Nečekaný obrat: Největší obchod Aldi se otevře v Budapešti
Maďarské taxislužby v problémech? Uber dosáhl dalšího milníku v opětovném spuštění služby v Budapešti
1 Comment
Zajímalo by mě, jak se budou cítit vysocí ELITNÍ politici a podnikatelé, když všichni jejich lékaři opustí zemi nebo kontinent, aby pokračovali v tom, co začali zkoušet a z toho vytěžit. V článku je to jasné, k pokračování potřebujete zkušenosti s pobytem. Jak to chceš získat, když jsou všichni pryč nebo nemocní? Někdo tábor nesleduje!