Pro budapešťské letiště je důležité, aby se zaměstnanci skupiny BUD mohli spolehnout na společnost i v těžkých ekonomických podmínkách, a proto provozovatel letiště loni v březnu zvýšil platy zaměstnanců v průměru o 13 procent a o 10 procent. procent v říjnu, v mimořádném řízení, čímž se zvýšení mezd v roce 2023 posune vpřed.
Část letošního navýšení mezd tak byla zavedena již loni na podzim a zaměstnavatel s přihlédnutím k aktuálním ekonomickým okolnostem realizoval letos v březnu druhou splátku navýšení mezd, kdy mzdy navýšil o dalších 7 procent. Zaměstnanci skupiny BUD si tak odnesou domů v průměru o více než 17 procent více než loni na podzim a firma za rok zvýšila základní mzdy v průměru o více než 30 procent, řekl bud.hu.
Letiště Budapešť zavedlo v loňském roce dvě významná zvýšení mezd v reakci na prudce rostoucí inflaci a obtížné ekonomické podmínky. V březnu se mzdy zaměstnanců skupiny BUD zvýšily v průměru o 13 procent (15 procent na některých pozicích) a o dalších 10 procent v říjnu, přičemž část navýšení mezd v roce 2023 byla posunuta dopředu. S posunutím části navýšení mezd na rok 2023 dostali zaměstnanci letiště Budapešť navýšené platy dříve než obvykle a podpořili tak své živobytí a letos v březnu provozovatel letiště zavedl druhou část navýšení 2023. Spolu s dodatečným 7% navýšením mezd poskytnutým s březnovými platy, mzdy zaměstnanců na letišti v Budapešti, RÜK Kft. a BUD Security Kft. vzrostly v průměru o více než 17 procent za šest měsíců a o více než 30 procent za rok.
Zvýšila se také výše vánočního bonusu a věrnostního bonusu. Příspěvek pro zaměstnance dojíždějící do práce autem z místa mimo Budapešť se od března zvyšuje na 20 HUF/km, zatímco zaměstnanci z Budapešti budou mít nadále nárok na hrubé měsíční cestovní náhrady ve výši 14 286 HUF hrubého, jejichž čistá částka se rovná k ceně měsíční jízdenky na MHD. Zaměstnancům dojíždějícím z města mimo město vlakem nebo autobusem se v souladu se zákonnými ustanoveními proplácí 86 % jízdného.
Budapešťské letiště chce podporovat i rodiny, takže v případě otcovské dovolené, kdy má otec při narození dítěte nárok na deset pracovních dnů dovolené, ale po pěti dnech je splatných pouze 40 % nepřítomného, letiště doplňuje příspěvek na 100 %.
Zsuzsa Zahorán-Pirisi, ředitelka lidských zdrojů budapešťského letiště, zdůraznila: „Nedávno se nám dostalo velkého uznání; Letiště Budapešť bylo vyhlášeno nejlepším letištěm v Evropě mezi letišti s 15-25 miliony cestujících, což by nebylo možné bez obětavé práce zaměstnanců skupiny BUD. I když byl rok 2022 třetím rokem ovlivněným poklesem způsobeným celosvětovou pandemií a úplné zotavení stále přichází, je pro nás důležité, aby naši zaměstnanci cítili, že letiště Budapešť je vděčné za jejich práci a chápou obtíže, kterým každý den čelí, kvůli zvýšeným cenám. Děláme vše pro to, abychom je v této nelehké situaci podpořili a jsem hrdý na to, že se nám s naší aktuální mzdovou nabídkou podařilo zajistit mimořádné navýšení mezd. Podporující atmosféra charakteristická pro společnost dále posiluje stabilitu, kterou jim jako zaměstnavateli nabízíme.“
Zdroj: bud.hu
darujte prosím zde
Horké novinky
Budapešť získá 770 milionů EUR z fondů EU na rozvoj!
Pozor: Velký dunajský most v Budapešti bude celý víkend uzavřen, doprava na místě
Připravte si peněženku: Ceny venkovních bazénů letos v létě v Maďarsku porostou
Orbán: Maďarsko spojí ceny pohonných hmot s regionálním průměrem
Co se dnes stalo v Maďarsku? — 3. května 2024
Maďarský ministr financí: Maďarsko patří mezi nejotevřenější ekonomiky světa