Jedná se o největší společnosti v Maďarsku
Figyelő.hu sestavil jejich každoroční seznam 200 nejlepších maďarských společností: podívali se na příjmy společností, jejich efektivitu, produkci a platy jejich zaměstnanců, píše index.hu.
Celkový příjem společností, které jsou na seznamu, vzrostl oproti roku 6.3 o 2013 %; jejich export vzrostl o 10.4 % a jejich domácí obchod vzrostl o 2.6 %.
Mezi 200 společnostmi se zvýšil počet zaměstnanců na 113 a průměrná přidaná hodnota na zaměstnance vzrostla o 13.1 %, což je aktuálně 18.3 milionů HUF. Ne všechny společnosti se však takto zlepšily: toto číslo je u jedné čtvrtiny společností méně než 7.9 milionu.
Společnosti, které zaměstnávaly více pracovníků, měly celkem o 23.000 2013 zaměstnanců více než v roce 11.600, zatímco ostatní propustily 13 200 pracovníků. Průměrná přidaná hodnota na zaměstnance vzrostla v prvních 6.6 společnostech o XNUMX %, zatímco objem peněz, které použily na poskytování benefitů pro zaměstnance, vzrostl pouze o XNUMX %. Ukazuje, že společnosti zvyšují platy zaměstnanců mnohem pomaleji, než roste jejich efektivita.
Název | Čistý příjem (2014, miliony HUF) | Zisk po zdanění (2014, miliony HUF) | Počet zaměstnanců, 2014 | |
1 | Mol | 4 866 607 | -50 866 | 27 499 |
2 | Audi Maďarsko | 2 336 632 | 100 446 | 10 868 |
3 | General Electric | 1 606 427 | 228 009 | 10 765 |
4 | MVM | 1 194 828 | -7 768 | 8 342 |
5 | Mercedes-Benz | 884 435 | 20 093 | 3 428 |
6 | Bosch-csoport | 822 894 | 10 787 | 9 260 |
7 | Samsung | 704 593 | 23 940 | 1 748 |
8 | Magyar Telekom | 626 447 | 32 024 | 11 050 |
9 | Tesco | 609 707 | -68 022 | 18 611 |
10 | E.ON | 505 779 | Na | 4 779 |
Objem nelikvidních akcií společností vzrostl v roce 4.7 celkem o 2014 %, ale není to u každé společnosti stejné; některé akcie společností poklesly a existují tři společnosti, které svůj přebytek použily na dividendy.
V roce 2014 činil roční výsledek a dividendy vyplacené z úspor více než 925 miliard HUF v případě 200 nejlepších společností, zatímco navýšení kapitálu bylo pouze 386 miliard HUF. Podle Figyelő.hu to může vyvolat určité obavy, protože to ukazuje, že společnosti se nechtějí v budoucnu zlepšovat.
Závěrem lze říci, že rok 2014 byl z hlediska mezd a výkonů úspěšnější než rok 2013. Zajímavé však je, že firmy nepoužívají své příjmy ke kompenzaci pracovníků; to může znamenat, že nejsou optimističtí ohledně budoucnosti.
na základě článku o index.hu
přeložila Adrienn Sain
Zdroj: http://index.hu/
darujte prosím zde
Horké novinky
Zástupci bavorské Křesťanskosociální unie v Budapešti
5+1 VÍCE zábavných faktů o Maďarsku – Některé možná překvapí
Washington Post: Američtí konzervativci by se neměli spojovat s Orbánem nakloněným Číně
Vyšší manažeři společnosti Microsoft navštívili Maďarsko
Odhaleny podrobnosti o návštěvě čínského prezidenta Si Ťin-pchinga v Budapešti
Maďarsko a Arménie si vzájemně otevřou ambasády ve svých hlavních městech a Wizz Air bude provozovat přímé lety do Jerevanu