Ausländische Arbeitskräfte benötigt, um die ungarische Landwirtschaft zu retten?

Die ungarische Landwirtschaft liegt hinsichtlich der territorialen Produktivität und der Arbeitsproduktivität hinter den meisten westeuropäischen Ländern zurück. Das bedeutet, dass ein durchschnittlicher ungarischer Landarbeiter etwa halb so viel Wert produzieren kann wie ein westeuropäischer Arbeiter mit den gleichen Fähigkeiten und der gleichen Ausbildung.

Laut LandwirtschaftssektorLaut Gyöngyi Kántor, CEO der Master Good-Unternehmensgruppe, ist der Arbeitskräftemangel in der heimischen Landwirtschaft und Lebensmittelindustrie vor allem auf Produktivitätsprobleme zurückzuführen. Auch die Zersplitterung der ungarischen Familienbetriebe, der Mangel an jungen Menschen in der Branche, die alternde Bauerngemeinschaft und die Abwanderung der Landbevölkerung sind Teil des Problems. Ernsthafte Schwierigkeiten bereiten jedoch das relativ niedrige Einkommensniveau des Agrarsektors, die mangelnde Automatisierung und sogar der Klimawandel.

Junge Menschen interessieren sich nicht für die ungarische Landwirtschaft

Quelle: Landwirtschaftsministerium

Laut Kántor wäre die Rekrutierung junger Menschen in der Branche von entscheidender Bedeutung. Vor dreißig Jahren waren heimische Bauernhöfe mit einem kleinen Garten und ein paar Nutztieren beliebt, aber oft funktionieren sie nicht mehr oder nicht mehr so ​​wie früher. Dadurch sind junge Menschen aus kleinen Regionen und ihre Eltern nicht mehr an die damit verbundenen Belastungen gewöhnt. Es ist nicht nur nahezu unmöglich, diesen Bereich für einen Oberstufenschüler attraktiv zu machen, es ist auch fraglich, ob er sich den körperlichen Strapazen anpassen kann.

Sie glaubt, dass die Grundlage für die Bewältigung dieses Problems in der Bildung liegt, die nur durch Zusammenarbeit und Zusammenarbeit in größerem Maßstab umgesetzt werden kann. Es erfordert die Vernetzung der Eltern junger Menschen, des Schulsystems, des ungarischen Landwirtschaftsministeriums und größerer Unternehmen.

Könnte die Einstellung ausländischer Arbeitskräfte in der Agrarindustrie der Schlüssel sein?

Foto: facebook.com/nagyistvan.movar

Neben dem Arbeitskräftemangel in der Agrarindustrie verursacht auch der Mangel an Fachkräften erhebliche Probleme in der Branche. Diejenigen, die diese Art von Arbeit verrichten, arbeiten in der Regel saisonal, ihre Arbeitsbedingungen sind nicht auf „High-Tech“-Art gewährleistet.

„Ich möchte nur veranschaulichen, dass es wahrscheinlich einfacher und attraktiver ist, in einem klimatisierten Büro am Computer zu arbeiten als auf einer Tierfarm“, fügt Kántor hinzu.

Angesichts der steigenden Zahl von Zulieferern in der Automatikindustrie in der Nordostregion, wo Tausende von Arbeitskräften fehlen, ist es selbstverständlich, dass es Arbeitsplätze gibt, die bessere Arbeitsbedingungen bieten, zum Beispiel klimatisierte Hallen und sauberere Umgebungen, die andere Branchen bieten bieten könnte, Arbeitskräfte aus dem Agrarsektor anzulocken.

Gastarbeiter in der ungarischen Landwirtschaft

Sie erwähnt auch, dass ihr Unternehmen Master Good seit 2019 ausländische Arbeitskräfte beschäftigt, da sie mit ungarischen Arbeitskräften nicht in der Lage wären, mit dem Rekordwachstum des Unternehmens mitzuhalten. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 400 philippinische Mitarbeiter und Kándor beschreibt sie als fleißige und zuverlässige Menschen, die gut Englisch sprechen, was ihnen die Integration erleichtert.

Wie wir vor kurzem berichtetIn Ungarn ersetzen in den letzten Jahren zunehmend asiatische Arbeitskräfte ukrainische Gastarbeiter. Die Zahl der philippinischen, vietnamesischen und kirgisischen Arbeitnehmer nimmt stetig zu. Nach Angaben des Ministeriums für Volkswirtschaft sind in Ungarn derzeit etwa 120,000 Gastarbeiter aktiv beschäftigt.

Aufgrund des Arbeitskräftemangels der letzten Jahre versuchen Unternehmen, die fehlenden ungarischen Arbeitskräfte durch die Beschäftigung von Gastarbeitern auszugleichen; Allerdings hat die Regierung kürzlich die Sanktionen bezüglich der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer verschärft. Unter den asiatischen Gastarbeitern waren Filipinos die am häufigsten beschäftigte Gruppe. Die meisten Mitarbeiter haben einen Hochschulabschluss oder sogar einen Hochschulabschluss.

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