Gastarbeiter kommen nach Ungarn, obwohl sie in Westeuropa mehr verdienen könnten

Asiatische Arbeitskräfte ersetzen in den letzten Jahren zunehmend ukrainische Gastarbeiter in Ungarn. Die Zahl der philippinischen, vietnamesischen und kirgisischen Arbeitnehmer nimmt stetig zu, obwohl sie in Westeuropa mehr verdienen könnten.

In Ungarn gibt es mehr als 20,000 ukrainische Gastarbeiter, etwa 3600 weniger als im Vorjahr. Mittlerweile seien mehr als 5,000 philippinische, 2,000 vietnamesische und etwas mehr als 1,000 kirgisische Arbeiter eingetroffen Portfolio.

Die Zahl der asiatischen Arbeitskräfte nimmt stetig zu

As Portfolio Kürzlich berichteten Zahlen des Ministeriums für Volkswirtschaft, dass derzeit in Ungarn etwa 120,000 Gastarbeiter aktiv beschäftigt sind. Aufgrund des Arbeitskräftemangels der letzten Jahre versuchen Unternehmen, die fehlenden ungarischen Arbeitskräfte durch die Beschäftigung von Gastarbeitern auszugleichen. Die Regierung hat jedoch kürzlich die Sanktionen für die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte verschärft. Unter den asiatischen Gastarbeitern waren Filipinos die am häufigsten beschäftigte Gruppe. Die meisten Mitarbeiter haben einen Hochschulabschluss oder sogar einen Hochschulabschluss.

Dávid Mayer, der Geschäftsführer von Toledo, behauptet, dass die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer für ein durchschnittliches Arbeitgeberunternehmen recht schwierig sein kann. Es kann 2-3 Monate dauern und das kleinste Missverständnis kann den gesamten Prozess zurückwerfen. Darüber hinaus wurden durch das neue Gesetz zur Ausländerpolizei die Vorschriften für den Aufenthalt und die Arbeit von Ausländern in Ungarn erheblich verschärft.

Ukrainische Gastarbeiter verlassen Ungarn

In Ungarn gab es etwa 50,000 ukrainische Gastarbeiter, und heute ist es typisch, dass sie wegen höherer Löhne und Sozialleistungen weiterhin nach Westeuropa abwandern. Laut Magdolna Mihályi öffnete Westeuropa seine Türen für ukrainische Arbeiter, was beispiellos war. Darüber hinaus können Länder wie Deutschland ukrainischen Menschen, die vor dem Krieg geflohen sind, soziale Unterstützung bieten, mit der sie nur schwer konkurrieren können. Typisch ist auch, dass viele von ihnen trotz des Krieges aus Familien-, Verwandten-, Werte- oder Patriotismusgründen in die Ukraine zurückkehren.

Warum ist Ungarn immer noch ein begehrtes Ziel für Gastarbeiter?

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Mittlerweile scheint es eine öffentliche Einigung über die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte gegeben zu haben: Wenn ungarische Unternehmen planen, ausländische Arbeitskräfte einzustellen, würden sie lieber asiatische Gastarbeiter einstellen. Ungarische Unternehmen bieten nicht nur ihre Gehälter, sondern auch Sozialleistungen an. Dazu gehören Unterkunft, Verpflegung und Reisepässe, die die Löhne ausgleichen könnten, die niedriger sind als das, was sie in Westeuropa verdienen könnten. Das bedeutet, dass wir die Vorteile als Teil des Gesamtpakets betrachten müssen. Nach Abschluss der Arbeit in Ungarn lädt auch der Erhalt eines möglichen Empfehlungsschreibens aus einem europäischen Land ein.

Magdolna Mihányi erklärte auch, dass asiatische Gastarbeiter ihr Land verlassen, um ihre Familien finanziell zu unterstützen. Da die Löhne in Ungarn nicht die höchsten sind, müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern eine gesunde und einladende Atmosphäre bieten, damit sie eine Gemeinschaft aufbauen und erhalten können.

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