Die Orbán-Regierung füllt den Arbeitsmarkt trotz Propaganda mit Tausenden asiatischen Arbeitskräften

Es ist nichts Neues, dass die Orbán-Regierung aktiv versucht, Ungarn zu einer der größten Batteriemächte der Welt zu machen. In Ungarn werden immer größere Investitionen in die Batterieherstellung getätigt. Aber wer wird diese vakanten Stellen unter solch gefährlichen Umständen besetzen? Überwiegend Gastarbeiter aus Ländern der Dritten Welt.

Seit einigen Jahren besteht der Trend, dass es nicht mehr möglich ist, Hausangestellte für die am schlechtesten bezahlten Arbeitsplätze zu finden. So wie Ungarn in den Westen abwandern, um dort Jobs zu machen, die die Westeuropäer nicht wollen, kommen nun auch Arbeiter aus noch ärmeren Ländern nach Ungarn, um Jobs zu machen, die in Ungarn niemand will. Tatsächlich ist die Arbeit in Batteriefabriken für ungarische Arbeitnehmer kaum attraktiv. Laut einer von Andrea Éltető, leitender wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Ungarischen Akademie der Wissenschaften, zitierten Studie QubitSeit der Covid-Pandemie sind die Menschen weniger bereit, minderwertige oder unsichere Arbeitsplätze anzunehmen.

Woher kommen Gastarbeiter?

Im Jahr 2016 erlaubte die Regierung erstmals Gastarbeitern aus der Ukraine und Serbien die Einreise nach Ungarn. Im Jahr 2022 wurde die Anwerbung von Gastarbeitern aus weiteren neun Ländern erleichtert: den Philippinen, Indonesien, Vietnam, der Mongolei, Weißrussland, Kasachstan, Bosnien und Herzegowina , Nordmazedonien und Montenegro. In diesem Sommer wurde es einfacher, Mitarbeiter aus acht weiteren Ländern zu rekrutieren, darunter Brasilien, Kolumbien und Russland.

Laut Ákos Jáhny, Geschäftsführer von Get Work Trend Ltd., „ist es das Ergebnis zahlreicher Recherchen im In- und Ausland“, warum diese Länder ausgewählt wurden. „Verschiedenste ethnische Gruppen und Nationalitäten wurden kulturell und religiös sowie im Hinblick auf die Einstellung zur Arbeit untersucht.“ In vielerlei Hinsicht sind die Philippinen das Idealste. „Auch wenn es schwer zu sagen ist, mussten wir auch berücksichtigen, dass wir Länder auswählen mussten, in denen das ungarische Lohnniveau noch attraktiv ist“, fügte Jáhny hinzu.

„Diese Jobs sind seelenraubend; Es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass jeder, der es kann, bei der ersten Gelegenheit aufhört“, sagte Andrea Éltető. „Die Arbeit in der Batteriefabrik zeichnet sich einerseits durch einen hohen Automatisierungsgrad und andererseits durch Monotonie aus, also das Drücken von Knöpfen oder das Durchführen der gleichen wenigen Bewegungen 12 Stunden lang in drei Schichten. Aus diesem Grund sind diese Arbeitsplätze für europäische und inländische Arbeitnehmer sehr unattraktiv.“

Gastarbeiter haben die volle Motivation zu arbeiten

„Am Produktionsband sind [die Gastarbeiter] rational, sie sind besser organisiert, sie sehen die Probleme und haben keine Motivation, allein krank in einer Arbeiterunterkunft zu liegen. Sie würden lieber in die Fabrik gehen und arbeiten. Daraus folgt, dass sie als effizienter angesehen werden. Aber sie sind genauso menschlich, sie sind fehlbar, sie können krank sein und oft frieren sie, selbst bei 20 Grad Celsius“, sagte Jáhny.

Jáhny betonte, dass sie vor allem aus Ländern rekrutieren können, in denen sogar die ungarischen Gehälter als hervorragend gelten. „Manchmal lassen Paare ihre Kinder zu Hause bei den Großeltern und kommen hierher, um zu arbeiten, weil die Verdienstmöglichkeiten in Ungarn zwei- bis dreimal höher sind als in ihrem Heimatland. Wenn zwei Verdiener kommen, macht das einen großen Unterschied für das Familienbudget zu Hause. Sie kommen wirklich, um zu arbeiten, und nicht, um das Sozialsystem auszunutzen.“

Gastarbeiter sind viel qualifizierter als die Fabriken benötigen

Jáhny sagte gegenüber Qubit: „Wenn wir Menschen mit Englischkenntnissen für Handarbeit suchen, bewerben sich auf den Philippinen bis zu 10,000 Menschen auf eine einzige Anzeige, während es in Ungarn höchstens zehn sind.“ Bei Gastarbeitern stellen wir von 50 die 10,000 ein, die wir brauchen, damit die Besten kommen. Sie verfügen mindestens über einen Sekundarschulabschluss und bis zu 30 % über einen Universitätsabschluss. Sie sind viel höher qualifiziert als die Art von Arbeit, die sie hier leisten müssen.“

Nein, Gastarbeiter werden den Ungarn nicht die Arbeitsplätze wegnehmen

Laut Jáhny „holen die meisten Fabriken, wenn sie sich für die Beschäftigung eines Drittstaatsangehörigen entscheiden, die Meinung und Zustimmung der Gewerkschaften ein.“ Sie wollen auch nicht, dass innerhalb der Fabrik Probleme mit dem Zuzug von Ausländern entstehen. Im Gegenteil, sie wollen die ungarischen Arbeiter davon überzeugen, dass ihnen nicht der Arbeitsplatz weggenommen wird und dass sie keine sechs Überstunden machen müssen Wochen, kann aber normal arbeiten.“

Laut dem Ökonomen Márton Czirfusz „hat die migrantenfeindliche Propaganda der Orbán-Regierung in den letzten Jahren die Bewältigung potenzieller lokaler Konflikte auf das Arbeitgeberunternehmen [der Gastarbeiter] oder seine Gewerkschaft oder sogar auf den örtlichen Bürgermeister der Gemeinde verlagert, in der es tätig ist.“ die Gastarbeiter werden untergebracht.“

Die Orbán-Regierung scheint sich also Lügen zu lügen: Nach der lautstarken und prominenten Anti-Migranten-Propaganda der letzten Jahre lässt sie Arbeitsplätze, die den Ungarn nicht genug zum Lebensunterhalt bieten, so bestehen, dass sie von Gastarbeitern ausgeführt werden müssen . Und was bekommen Gastarbeiter in vielen Teilen des Landes dafür, dass sie einfach hier leben und arbeiten? Anti-Migranten-Gefühle und viele Ungarn haben „Angst“ vor ihnen, aus keinem wirklichen Grund außer der Propaganda, die sie in den letzten Jahren gehört haben.

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