Philippinische Busfahrer sollen Ungarn vor dem Arbeitskräftemangel retten
In Ungarn herrscht ein gravierender Mangel an Busfahrern. Philippinische Arbeitsagenturen versuchen, philippinische Busfahrer anzuwerben, um die Stellen zu besetzen und den Arbeitskräftemangel in Ungarn zu beheben.
Wie wir berichteten KLICKEN SIE HIER, Asiatische Arbeiter wurden überschwemmt Ungarn in letzter Zeit. Das Land benötigt dringend ausländische Arbeitskräfte, da es mit einem gravierenden Arbeitskräftemangel konfrontiert ist. Generell besteht in Ungarn ein hoher Bedarf an Fachkräften für einfachere Arbeiten. Ein ungarischer Busfahrer, János Hrucsár, hat es erzählt RTL dass es auch nicht genügend Busfahrer gibt. Hrucsár ist seit über 34 Jahren auf der Straße unterwegs, er hat 750,000 Kilometer unfallfrei zurückgelegt. Er sagt, dass sein Beruf seine Schönheiten hat, aber leider entscheiden sich in Ungarn immer weniger Menschen für diesen Beruf. Er sagt:
Wir sind ein bisschen alt geworden; Ich habe hier angefangen, als ich jung war, wir hatten damals viele junge Busfahrer. Mittlerweile liegt das Durchschnittsalter bei über 40 Jahren.
Es gibt nur wenige Neueinsteiger, die in diesem Bereich arbeiten möchten. Selbst wenn jemand sich dazu entschließt, Busfahrer zu werden, ist es nicht selbstverständlich, dass er alle Prüfungen besteht. Wer die Prüfungen besteht, zieht meist ins Ausland, in der Hoffnung auf ein besseres Gehalt.
Mangel an Busfahrern
Der Präsident der Vereinigten Transportarbeitergewerkschaft, Gábor Naszályi, meint, dass dies ein aktuelles Problem in ganz Europa sei. Während wir schreiben KLICKEN SIE HIER, Italien kämpft aktiv mit a Arbeitskräftemangel sowie. Dennoch ist der Mangel an Busfahrern in Ungarn ein ernsteres Problem, da die Gehälter ungarischer Arbeitnehmer dazu veranlassen, in andere europäische Länder zu ziehen. Aufgrund des Mangels an Busfahrern in Ungarn müssen diejenigen, die vor Ort arbeiten, härter arbeiten. Ungarische Busfahrer sind oft erschöpft. Naszályi sagt:
Die Fahrpläne sind so gestaltet, dass immer weniger Zeit bleibt, zwischen zwei Fahrten überhaupt auszusteigen, um etwas zu tun, zum Beispiel hineinzugehen, der Hitze zu entfliehen und sich zehn Minuten lang abzukühlen.
Offene Positionen
Um den Arbeitskräftemangel zu beheben, sind ausländische Busfahrer in Ungarn willkommen. Eine Arbeitsagentur versucht, etwa hundert Busfahrer für die ungarische Stadt Székesfehérvár zu rekrutieren. Die einzigen Kriterien sind, dass der Fahrer erfahren sein muss und über 150 Zentimeter lang sein muss. Das ausgeschriebene Gehalt beträgt HUF 250,000 (EUR 670). Auch im Budapester Verkehrsbetrieb (BKV) herrscht Fahrermangel. Das Unternehmen bietet neuen Mitarbeitern einmalig 500,000 HUF (1340 EUR) an. Fahrer können ein durchschnittliches Bruttogehalt von 730,000 HUF (1950 EUR) verdienen. Allerdings hängt dieses Gehalt auch von den Schichten, den Tagen und der Tageszeit der Fahrer ab. Die BKV erwartet auch Bewerber, die nur einen Führerschein für Lkw oder Pkw besitzen.
Die ungarische Regierung hat den Prozess zur Erlangung eines Busführerscheins vereinfacht, um dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken. Für die Busfahrerausbildung ist künftig kein Lkw-Führerschein mehr erforderlich, ein Führerschein der Klasse B genügt. Die ersten Kurse starten voraussichtlich im September.
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2 Kommentare
Senken Sie einfach die Standards – alles wird gut! Aber im Ernst…
Zum Thema ausländische Arbeitskräfte und Einwanderung – unsere ehemaligen polnischen besten Freundinnen in Aktion:
https://www.youtube.com/watch?v=ECyeodnpYHQ&t=5s
UND die neuen italienischen Verbündeten unserer Politiker;
https://www.youtube.com/watch?v=yjkyTU0dkZk
Wirklich?! Es gibt keine Ungarn, die bereit sind, Busse zu fahren!? Ich finde das äußerst schwer zu glauben. Obwohl Filipinos wunderbare Menschen und wahrscheinlich die besten Arbeitskräfte und Menschen aus Südostasien und Ostasien sind, sollte kein Bedarf an ihnen bestehen. Sie werden nicht vorübergehend hier bleiben; so viel ist 100% sicher. Die weiblichen Filipinas werden Einheimische heiraten, während ihre männlichen Kollegen alternative Jobs finden, die ihnen von ihren Freunden und Cousins angeboten werden, was ihnen beiden einen dauerhaften Aufenthalt und anschließend die Staatsbürgerschaft ermöglicht. Das ist in Ordnung, wenn das die beabsichtigte Folge oder eine Nebenwirkung ist, die uns bewusst ist, aber dann sagen Sie es, anstatt so zu tun, als würden sie ein paar Jahre hier bleiben und dann gehen. Das wird nicht passieren. Wenn sich jedoch unsere Bevölkerungsstruktur ändern muss, ist es unendlich besser, Menschen zu finden, die bereit und in der Lage sind, sowohl zu arbeiten als auch sich zu integrieren, als Horden illegaler Einwanderer, die allem, wofür wir stehen, feindlich gegenüberstehen …