Staffelung! Eine halbe Million Gastarbeiter in Ungarn

Während Ungarn von vielen als ausländerfeindlich wahrgenommen wird, stützen die Statistiken diese Auffassung nicht. Schätzungen zufolge sind in unserem Land bereits 500,000 Gastarbeiter beschäftigt.

Der Anteil ausländischer Arbeitskräfte steigt

„Wenn ein Arbeitgeber keine einheimischen Arbeitskräfte finden kann, kann er sich im Ausland umsehen. Dies gibt es schon seit mehreren Jahren, doch zuvor war der Import von Gastarbeitern ein komplexer Prozess, der drei bis fünf Monate dauern konnte. Um dies zu erleichtern, wurde ein vereinfachtes Verfahren eingeführt, das den Prozess deutlich verkürzte. Darüber hinaus wurde der Anwendungsbereich auf Arbeitnehmer aus 3 Nicht-EU-Ländern ausgeweitet“, erklärte Endre Kovách, Direktor der Prohumán 5 Service and Consulting Ltd.

Die Arbeitsabteilung des Ungarischen Wirtschaftliche Die Gesellschaft organisierte eine Online-Konferenz zum Thema Arbeitsimporte. In Ungarn entstehen Tausende von Arbeitsplätzen, doch es gibt nicht genügend Arbeitskräfte vor Ort, um diese zu besetzen.

Nach Angaben des ungarischen Statistischen Zentralamts liegt die Zahl der potenziellen Arbeitssuchenden derzeit bei etwa 280,000. Vor acht Jahren waren es noch eine halbe Million, 2010 waren es 700,000.

Was steckt hinter diesem Trend?

„Wenn die Löhne im Inland um 20–30 % höher wären, wären wir nicht mit so etwas konfrontiert Arbeitskräftemangel“, sagte Balázs Pinczés, Leiter der HR-Network Association. Daher ist die größte Sorge nicht der Arbeitskräftemangel, sondern die Lohnungleichheit.

Pinczés stimmt mit der wachsenden Meinung in der ungarischen Politik überein, dass in Ungarn potenziell bis zu 500,000 Gastarbeiter beschäftigt werden könnten. Seiner Meinung nach sollte sich der Schwerpunkt jedoch darauf verlagern, die Menschen in Ungarn zu halten und die Rückkehr der ins Ausland ausgewanderten Ungarn zu fördern, anstatt Ausländer anzulocken Arbeit.

Anmerkungen von Hvg.hu  dass die Haltung der ungarischen Regierung gegenüber Wanderarbeitern unklar sei. Vor einigen Monaten verabschiedete die Regierung ein Gastarbeitergesetz, das daraufhin Anfang Oktober aufgehoben wurde. Nun erlaubt Ungarn den Import von Arbeitskräften aus 15 Nicht-EU-Ländern.

Sekretär: Ausländische Arbeitskräfte dürfen nur bei Bedarf eingestellt werden

Nach den „strengen“ neuen Vorschriften werden ausländische Arbeitskräfte in Ungarn nur dann beschäftigt, wenn ein absoluter Bedarf an ihnen besteht, wie ein Regierungsbeamter am Dienstag in einem Interview mit dem öffentlich-rechtlichen Fernsehen erklärte. Laut Sándor Czomba, Staatssekretär für Beschäftigungspolitik im Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung, erhalten ungarische Staatsangehörige Beschäftigungsmöglichkeiten, solange ihnen vor Ort Arbeitsplätze zur Verfügung stehen. Darüber hinaus erwähnte er, dass ausländische Arbeitnehmer nach der Beendigung ihres Arbeitsvertrags nach den geltenden Regelungen eine Aufenthaltserlaubnis behalten könnten und die neuen Regelungen darauf abzielen, diese Lücke zu schließen.

Czomba betonte auch, dass Ungarns Beschäftigungsstatistik zu den besten in der EU gehöre und früher oder später für jeden im Land Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden seien. Arbeitgeber seien daran interessiert, ihre Arbeitskräfte zu behalten, sagte Czomba, während zuvor inaktive Personen zunehmend auf den Arbeitsmarkt drängen. Er wies außerdem darauf hin, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer voraussichtlich im nächsten Jahr eine Einigung über die Anhebung des Grundmindestlohns und des Mindestlohns für Fachkräfte erzielen werden, wobei die Kluft zwischen diesen beiden Kategorien mit der Zeit kleiner werden werde.