Der ungarische Mindestlohn ist erschreckend wenig wert: sogar Rumänien ist uns voraus
Der ungarische Mindestlohn war im Vergleich zum Rest der Europäischen Union schon vorher nicht sehr konkurrenzfähig. Aber bei den aktuellen brutalen Preissteigerungen und der Inflation ist es fast unmöglich, vom ungarischen Mindestlohn zu leben.
Niedriger Mindestlohn
Das Jahr 2023 begann mit einer Anhebung des Mindestlohns. Die Frage ist jedoch, wie konkurrenzfähig die aktuellen 232,000 HUF mit den Mindestlöhnen in anderen europäischen Ländern sind, Geldzentrum schreibt. Nach den neuesten Daten von Eurostat ist es, gelinde gesagt, überhaupt nicht wettbewerbsfähig. In Euro gerechnet sind sogar die rumänischen und slowakischen Mindestlöhne höher als in Ungarn. (Der ungarische Mindestlohn von 232,000 HUF beträgt jetzt 595 EUR, aber die Daten von Eurostat weichen aufgrund der Forint-Stärkung ab.)
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Drei Gruppen unter Berücksichtigung von Mindestlöhnen
22 der 27 EU-Staaten haben einen Mindestlohn, Zypern hat ihn erst Anfang dieses Jahres eingeführt. Laut einem aktuellen Eurostat-Bericht gibt es jedoch große Unterschiede bei den gezahlten Beträgen. Der Mindestlohn ist der niedrigste in Bulgarien (399 EUR) und der höchste in Luxemburg (2,387 EUR). Gemessen in Euro lassen sich die Länder laut Pénzcentrum in drei Gruppen einteilen. Diese drei Gruppen sind die folgenden:
- Die erste Gruppe umfasst Mitgliedstaaten, in denen der Mindestlohn 1500 EUR im Monat übersteigt. Länder wie Luxemburg, Deutschland, die Niederlande, Irland und Frankreich gehören zu dieser Gruppe.
- In der zweiten Gruppe befinden sich die Länder, in denen der Mindestlohn zwischen 1,000 und 1,500 Euro pro Monat liegt. Dazu gehören Slowenien und Spanien.
- Die dritte Gruppe umfasst Länder, in denen der Mindestlohn weniger als 1,000 Euro beträgt. Dazu gehören Zypern, Portugal, Malta, Litauen, Griechenland, Polen, Estland, Tschechische Republik, Slowakei, Kroatien, Lettland, Rumänien, Bulgarien und Ungarn.
Ungarn liegt nur vor der Türkei und den Balkanländern
Mit einem monatlichen Bruttomindestlohn von 232,000 HUF liegt Ungarn nur auf dem sechsten Platz des Eurostat-Mindestlohn-Rankings, vor Montenegro, der Türkei, Serbien, Bulgarien und Albanien.
Ungarns Mindestlohn von 578.74 Euro ist niedriger als in der Slowakei, Kroatien und sogar Rumänien. Pénzcentrum erinnert uns daran, dass die Steuerbelastung von Land zu Land sehr unterschiedlich ist. Beispielsweise haben die meisten Länder mit niedrigeren Mindestlöhnen als bei uns, wie Serbien und Montenegro, niedrigere persönliche Einkommensteuersätze, und einige Länder haben immer noch steuerfreie Mindestlöhne (wie es Ungarn lange Zeit tat).
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Der ungarische Mindestlohn reicht kaum für das Minimum
Ab dem 1. Januar 2023 beträgt der monatliche Bruttomindestlohn in Ungarn 232,000 HUF. Der neue Mindestlohn entspricht einer Erhöhung um 16 Prozent im Vergleich zu den vorherigen 200,000 HUF (EUR 513). Nach a aktuelle Umfrage, reicht der ungarische Mindestlohn gerade noch, um den Lebensunterhalt zu sichern. Die Studie von 67 Ländern verglich unter anderem die Preise von Grundnahrungsmitteln mit den dortigen Mindestlöhnen. Dies geschah mit einem Grundnahrungsmittelkorb.
Der Wert dieses Korbes beträgt in Ungarn Anfang 2023 36,820 HUF (EUR 94.5). Das sind 37.1 Prozent mehr als Anfang 2022. Der Preis des Korbes liegt jetzt bei 23.9 Prozent des Nettolohns. Vor einem Jahr war derselbe Korb noch 20.2 Prozent des damaligen Mindestlohns wert. Das bedeutet, dass die 16-prozentige Lohnerhöhung für die Geringverdiener hinter dem Anstieg der Lebensmittelpreise zurückgeblieben ist.
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Quelle: penzcentrum.hu, Eurostat
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1 Kommentare
Der Mindestlohn ist immer wieder ein Streitpunkt. Hier in Kanada wissen wir, dass man jede Woche mindestens 60 Stunden arbeiten muss, um bequem leben zu können, und mehr, um voranzukommen. Das tun nicht nur Anwälte, Ärzte oder CEOs, wir, die wir ein schönes Zuhause und ein bisschen Reisen wollen, müssen das auch. Das schafft ein großes Ungleichgewicht für Menschen, die in 2 oder 3 Jobs arbeiten müssen, um diese Stunden aufbringen zu können, wie ich es immer als alleinerziehende Mutter und sogar später als junge Seniorin getan habe, die reisen musste, um sich um sie zu kümmern älterer Elternteil jeden Winter für 5 Jahre. Viele Senioren müssen immer noch arbeiten, um ihre Rente aufzubessern, und oft sind Jobs mit Mindestlohn die einzigen, die sie bekommen können, wenn sie nicht technisch genug für moderne Geschäftsanforderungen sind. Bei Arbeitskräftemangel sind Unternehmen froh, uns zu haben!