Ungarn legt Wert auf die Ausbildung von Arbeitskräften, um den Herausforderungen des Arbeitsmarkts zu begegnen
Die ungarische Regierung hat die Ausbildung von gering qualifizierten oder arbeitslosen Menschen zu einer politischen Priorität gemacht, sagte der Staatssekretär für Beschäftigungspolitik am Mittwoch auf einer Konferenz in Budapest.
Anlässlich der Konferenz zur Bewältigung demografischer Herausforderungen durch die Mobilisierung benachteiligter Bevölkerungsgruppen, Sándor Czomba stellte fest, dass Ungarn über eine „Arbeitsmarktreserve“ von etwa 200,000 bis 300,000 Menschen verfügt, die in den Arbeitsmarkt eintreten könnten.
Er wies auf die Notwendigkeit staatlicher oder betrieblicher Programme hin, ältere Menschen, die sich langsamer an technologische Entwicklungen anpassen, auszubilden oder umzuschulen, um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Arbeitsplätze müssten sich an die Bedürfnisse einer alternden Gesellschaft anpassen, damit die Menschen länger arbeiten können und dabei ihre Gesundheit und Fähigkeiten erhalten bleiben, fügte er hinzu.
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