{"id":656618,"date":"2024-11-21T08:04:41","date_gmt":"2024-11-21T07:04:41","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/breaking-ein-wegweisender-schritt-in-ungarns-lohnverhandlungen-fur-2025\/"},"modified":"2024-11-21T08:04:41","modified_gmt":"2024-11-21T07:04:41","slug":"breaking-ein-wegweisender-schritt-in-ungarns-lohnverhandlungen-fur-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/breaking-ein-wegweisender-schritt-in-ungarns-lohnverhandlungen-fur-2025\/","title":{"rendered":"Breaking: Ein wegweisender Schritt in Ungarns Lohnverhandlungen f\u00fcr 2025"},"content":{"rendered":"

Auf der letzten Sitzung des St\u00e4ndigen Konsultationsforums f\u00fcr die ungarische Industrie und Regierung wurde ein weiterer sinnvoller Schritt zur Festlegung des Mindestlohns und des garantierten Mindestlohns f\u00fcr 2025 unternommen, w\u00e4hrend noch keine endg\u00fcltige Einigung erzielt werden konnte, ist die Ausarbeitung des endg\u00fcltigen Textes bereits im Gange, was ein ermutigendes Zeichen f\u00fcr Fortschritte ist.<\/strong><\/p>\n

Im Laufe der Diskussionen haben sowohl Gewerkschaften als auch Arbeitgeber Kompromisse eingegangen, um die L\u00fccken zu schlie\u00dfen, die in den letzten Wochen aufgetaucht sind gem 24.hu<\/a><\/strong>\u201eDer Optimismus w\u00e4chst, angetrieben durch die Bereitschaft der Teilnehmer, sich auf halbem Weg zu treffen, und den sich abzeichnenden Rahmen eines dreij\u00e4hrigen Lohnvertrags, der dem Arbeitsmarkt dringend ben\u00f6tigte Stabilit\u00e4t bringen k\u00f6nnte.<\/p>\n

\"Ungarn
Quelle: Pixabay<\/figcaption><\/figure>\n

Wirtschaftliche Herausforderungen und \u00dcberlegungen<\/h2>\n

Die wirtschaftlichen Realit\u00e4ten haben die Verhandlungen ma\u00dfgeblich gepr\u00e4gt Die BIP-Daten f\u00fcr das dritte Quartal zeigten eine schw\u00e4cher als erwartete Leistung, was zus\u00e4tzlichen Druck auf die Diskussionen aus\u00fcbteDie Arbeitgeber hatten angesichts dieser wirtschaftlichen Herausforderungen M\u00fche, den urspr\u00fcnglichen Vorschlag f\u00fcr eine zweistellige Lohnerh\u00f6hung zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n

W\u00e4hrend die Idee eines Anstiegs um 10% allgemein als zu steil angesehen wurde, wurde eine bescheidenere Erh\u00f6hung um 8% von vielen als machbar erachtet, Das hei\u00dft, Arbeitgeber haben h\u00f6here Erh\u00f6hungen nicht g\u00e4nzlich ausgeschlossen, aber sie haben klare Bedingungen festgelegt Viele erwarten von der Regierung Unterst\u00fctzung, wie etwa Steuersenkungen, um die finanziellen Auswirkungen auszugleichen Das Endergebnis wird stark davon abh\u00e4ngen, wie diese wirtschaftlichen Faktoren bew\u00e4ltigt werden und ob die Forderungen der Gewerkschaften mit dem \u00fcbereinstimmen k\u00f6nnen, was Arbeitgeber und Regierung f\u00fcr nachhaltig halten.<\/p>\n

\"Ungarn
Quelle: Pixabay<\/figcaption><\/figure>\n

Der aktuelle Zustand und die Ziele<\/h2>\n

Zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern besteht weitgehende Einigkeit \u00fcber die Notwendigkeit eines langfristigen Lohnrahmens, mit dem ehrgeizigen Ziel, den Mindestlohn bis 2027 auf 50% des durchschnittlichen Bruttolohns anzuheben, Um dies zu erreichen, bedarf es einer konzertierten Anstrengung von Gewerkschaften, Arbeitgebern und der Regierung Eine mehrj\u00e4hrige Vereinbarung k\u00f6nnte f\u00fcr dringend ben\u00f6tigte Stabilit\u00e4t sorgen und Unternehmen und Arbeitnehmern ein vorhersehbares Lohnwachstum bieten.<\/p>\n

Nach den aktuellen Pl\u00e4nen soll der Mindestlohn um 10% steigen, wobei der garantierte Mindestlohn ab dem 1. Januar 2025 um 7% steigen soll. gem Vil\u00e1ggazdas\u00e1g<\/a><\/strong>, dadurch w\u00fcrde der Mindestlohn von seinem derzeitigen Bruttowert von 266 500 HUF (655 EUR) auf 293 150 HUF (720 EUR) wachsen, und die garantierte Mindestlohnsteigerung von 326 000 HUF (800 EUR) auf 348 820 HUF (850 EUR).Diese \u00c4nderungen werden eine betr\u00e4chtliche Zahl von Arbeitnehmern betreffen, insbesondere die garantierte Mindestlohnerh\u00f6hung, die sich auf 700 000 bis 750 000 Personen auswirken k\u00f6nnte.<\/p>\n

Diese Anpassungen werden zwar die Unternehmen erheblich belasten, markieren aber auch einen Schritt n\u00e4her an der Angleichung der ungarischen L\u00f6hne an europ\u00e4ische Standards, mit der Zeit k\u00f6nnten diese Erh\u00f6hungen die Lebensqualit\u00e4t der Niedriglohnarbeiter verbessern und zu einem h\u00f6heren Durchschnittsverdienst beitragen, was letztlich der Gesamtwirtschaft zugutek\u00e4me.<\/p>\n

Die bisherigen Verhandlungen<\/h2>\n

Die Verhandlungen sollen am Mittwoch wieder aufgenommen werden, wobei die Teilnehmer voraussichtlich vorher weitere Konsultationen mit ihren jeweiligen Organisationen f\u00fchren werden Der Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes hat seine Zuversicht zum Ausdruck gebracht und eine durchschnittliche j\u00e4hrliche Steigerung von 12% \u00fcber drei Jahre als realistisches Ziel bezeichnet Erfreulicherweise scheinen sich alle Seiten in ihren Positionen anzun\u00e4hern W\u00e4hrend Details unter Verschluss bleiben, ist eine wachsende Kompromissbereitschaft offensichtlich Ob sich letztendlich alle Beteiligten einig sind, bleibt ungewiss, aber Optimismus rankt sich an die M\u00f6glichkeit, wichtige Themen in der n\u00e4chsten Diskussionsrunde abzuschlie\u00dfen.<\/p>\n

Lesen Sie auch:<\/strong><\/p>\n