{"id":658814,"date":"2024-08-25T08:34:30","date_gmt":"2024-08-25T06:34:30","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarische-regierung-plant-erhebliche-mindestlohnerhohung-konnten-1-000-euro-zum-neuen-standard-werden\/"},"modified":"2024-08-25T08:34:30","modified_gmt":"2024-08-25T06:34:30","slug":"ungarische-regierung-plant-erhebliche-mindestlohnerhohung-konnten-1-000-euro-zum-neuen-standard-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarische-regierung-plant-erhebliche-mindestlohnerhohung-konnten-1-000-euro-zum-neuen-standard-werden\/","title":{"rendered":"Ungarische Regierung plant erhebliche Mindestlohnerh\u00f6hung \u2013 K\u00f6nnten 1.000 Euro zum neuen Standard werden?"},"content":{"rendered":"

Bis 2027 beabsichtigt die Regierung Orb\u00e1n, den ungarischen Mindestlohn auf 50% des Durchschnittslohns anzuheben, laut Analyse w\u00fcrde dieses Ziel eine deutliche Anhebung des Mindestlohns in den n\u00e4chsten drei Jahren erfordern.<\/strong><\/p>\n

Portfolio <\/a><\/strong> Pl\u00e4ne der Regierung hinsichtlich der Zukunft des Mindestlohns analysiert und die zur Erreichung dieses Ziels erforderlichen Schritte skizziert hat, argumentiert sie, dass die Erf\u00fcllung des Ziels f\u00fcr 2027 eine starke Erh\u00f6hung des Mindestlohns in den kommenden Jahren erfordern w\u00fcrde, w\u00e4hrend das durchschnittliche Lohnwachstum erheblich moderater ausfallen m\u00fcsste.<\/p>\n

Ehrgeizige Regierungspl\u00e4ne f\u00fcr 2027<\/h2>\n

Im vergangenen Jahrzehnt blieb Ungarns Mindestlohn relativ stabil bei etwa 40% des Durchschnittslohns Trotz periodischer Konjunkturschwankungen gab es keine konsequente, rasche Erh\u00f6hung des Mindestlohns im Verh\u00e4ltnis zum Durchschnitt Die Regierung Orb\u00e1n scheint sich jedoch nun auf einen nachhaltigeren Aufw\u00e4rtstrend festzulegen, so Portfolio unter Berufung auf Aussagen von Gergely Guly\u00e1s, dem Leiter des B\u00fcros des Premierministers, und M\u00e1rton Nagy, dem Minister f\u00fcr Volkswirtschaft.<\/p>\n

\"Gulyas
Gergely Guly\u00e1s bei der Pressekonferenz im B\u00fcro des Premierministers am 22. August 2024.
Foto: MTI\/So\u00f3s Lajos<\/figcaption><\/figure>\n

Guly\u00e1s postulierte am Donnerstag, dass eine rasche und deutliche Erh\u00f6hung des Mindestlohns dem Land zugute kommen w\u00fcrde. Er wies darauf hin, dass eine solche \u00c4nderung einen Dialog zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern beinhalten w\u00fcrde, wobei die Regierung als Vermittler fungieren w\u00fcrde. Im Idealfall stellt sich Guly\u00e1s eine Dreijahresvereinbarung zwischen den Parteien vor, die zu einer Konvergenz der L\u00f6hne sowohl f\u00fcr Hochschulabsolventen als auch f\u00fcr Nicht-Absolventen f\u00fchren und gleichzeitig den Durchschnittslohn n\u00e4her bringen k\u00f6nnte.<\/p>\n

In einem separaten Stellungnahme<\/a><\/strong> Am Vortag bemerkte Nagy, dass \u201ces unerl\u00e4sslich ist, den Mindestlohn auf 50% des Durchschnittslohns anzuheben, wenn auch schrittweise, sp\u00e4testens aber bis 2027\u201d<\/p>\n

Die Notwendigkeit einer raschen Lohnerh\u00f6hung<\/h2>\n

Der Vorschlag der Regierung impliziert eine deutliche j\u00e4hrliche Anhebung des Mindestlohns Unter der Annahme eines stabilen j\u00e4hrlichen Lohnwachstums in den kommenden Jahren d\u00fcrfte das Durchschnittsgehalt bis 2027 etwa 860.000 HUF (2.183 EUR) brutto erreichen Dies w\u00fcrde einen Mindestlohn von 430.000 HUF (1.091 EUR) erfordern, um das staatliche Ziel von 50% zu erreichen.<\/p>\n

F\u00fcr den Kontext betr\u00e4gt der derzeitige Mindestlohn in Ungarn 266 800 HUF (677 EUR).Die Erreichung des Ziels von 430 000 HUF w\u00fcrde j\u00e4hrliche Steigerungen von etwa 17-18% erfordern, w\u00e4hrend das durchschnittliche Lohnwachstum auf nicht mehr als 10% pro Jahr begrenzt werden m\u00fcsste Insgesamt m\u00fcsste der Mindestlohn in den n\u00e4chsten drei Jahren um etwa 60% steigen.<\/p>\n

Allerdings sei selbst diese Wachstumsrate nicht ohne Herausforderungen, warnt Portfolio. Eine erhebliche Erh\u00f6hung des Mindestlohns k\u00f6nnte zu einem Aufw\u00e4rtsdruck auf andere Lohnkategorien f\u00fchren, um Lohnverlagerungen zu verhindern. Dar\u00fcber hinaus d\u00fcrften die Lohnforderungen in verschiedenen Sektoren steigen, da das Land mit zunehmendem Arbeitskr\u00e4ftemangel konfrontiert ist, was m\u00f6glicherweise zu einer weiteren Lohninflation f\u00fchren wird.<\/p>\n

Mutige Pl\u00e4ne, aber schnelles Wachstum birgt Risiken<\/h2>\n

W\u00e4hrend eine derart rasche Anhebung des Mindestlohns machbar ist, ist seine Aufrechterhaltung im Laufe der Zeit von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass die Konvergenz nicht vor\u00fcbergehend ist. Auch nach 2027 m\u00fcsste der Mindestlohn mindestens so schnell weiter steigen wie der nationale Durchschnittslohn, um die Parit\u00e4t aufrechtzuerhalten.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus birgt ein derart starker Anstieg der Mindestl\u00f6hne Risiken f\u00fcr die ungarische Wirtschaft. Insbesondere kleinere Unternehmen k\u00f6nnten Schwierigkeiten haben, sich den pl\u00f6tzlichen Anstieg der Lohnkosten zu leisten. Einige \u00d6konomen argumentieren, dass Arbeitskr\u00e4ftemangel dazu beitragen k\u00f6nnte, dieses Problem zu lindern; Wenn weniger effiziente Unternehmen scheitern, finden Arbeitnehmer m\u00f6glicherweise leichter anderswo eine Besch\u00e4ftigung, was m\u00f6glicherweise die allgemeine wirtschaftliche Effizienz steigert.<\/p>\n

Rasche Lohnsteigerungen k\u00f6nnen jedoch die Verbraucherpreise in die H\u00f6he treiben und zu einer Inflation f\u00fchren Zur Deckung der steigenden Lohnkosten erh\u00f6hen die Unternehmen ihre Preise, was wiederum die Arbeitnehmer dazu veranlasst, h\u00f6here L\u00f6hne zu fordern Dieses Problem kann besonders problematisch werden, wenn die Erh\u00f6hungen des Mindestlohns wie geplant \u00fcber mehrere Jahre hinweg substanziell bleiben Ein solches Szenario k\u00f6nnte eine Preis-Lohn-Spirale ausl\u00f6sen, wodurch sowohl der Mindest – als auch der Durchschnittslohn rasch steigen. Folglich sehen diejenigen, die innerhalb einer der beiden Lohngruppen verdienen, m\u00f6glicherweise nur einen geringen realen Nutzen aus den \u00c4nderungen in der Praxis.<\/p>\n

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