{"id":662868,"date":"2024-04-17T11:51:34","date_gmt":"2024-04-17T09:51:34","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/hochqualifizierte-ungarische-arbeitskrafte-die-aus-dem-land-fliehen-geben-anlass-zur-sorge\/"},"modified":"2024-04-17T11:51:34","modified_gmt":"2024-04-17T09:51:34","slug":"hochqualifizierte-ungarische-arbeitskrafte-die-aus-dem-land-fliehen-geben-anlass-zur-sorge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/hochqualifizierte-ungarische-arbeitskrafte-die-aus-dem-land-fliehen-geben-anlass-zur-sorge\/","title":{"rendered":"Hochqualifizierte ungarische Arbeitskr\u00e4fte, die aus dem Land fliehen, geben Anlass zur Sorge?"},"content":{"rendered":"

Sowohl die Abwanderungsrate als auch die Zahl der im Ausland arbeitenden Ungarn sind nach wie vor hoch Trotz der Verf\u00fcgbarkeit von 70.000 unbesetzten Arbeitspl\u00e4tzen auf dem ungarischen Markt versuchen viele der ungarischen Arbeitskr\u00e4fte ihr Gl\u00fcck im Ausland aufgrund h\u00f6herer Reall\u00f6hne und besserer Lebensbedingungen.<\/strong><\/p>\n

P\u00e9nzcentrum.hu hat k\u00fcrzlich erforscht <\/a>Trends bei der Auslandsbesch\u00e4ftigung der ungarischen Arbeitskr\u00e4fte, wobei in seinem Artikel Folgendes hervorgehoben wird:<\/p>\n

\n

\u201cAuswanderung und Besch\u00e4ftigung ins Ausland sind ein jahrzehntealtes Ph\u00e4nomen und wirken sich deutlich negativ auf die ungarische Wirtschaft aus\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n

Die Nachrichtenseite wandte sich an Attila Katkics, einen Unternehmensberater und HR-Spezialisten, der verschiedene Faktoren hervorhob, die die Abwanderung beeinflussen, darunter wirtschaftliche Rezession, soziale Ungleichheiten, hohe Inflation, anhaltend niedrige Reall\u00f6hne, Korruption sowie M\u00e4ngel und Verschlechterungen im Gesundheits – und SozialwesenAlle diese Faktoren k\u00f6nnen durchaus zum Abflu\u00df der ungarischen Arbeitskr\u00e4fte beitragen.<\/p>\n

\"Job
Foto: Facebook.com\/szijjarto.peter.offiziell<\/figcaption><\/figure>\n

Angesichts der Vorteile, die die Aufnahmel\u00e4nder bieten, wie verbesserte Arbeitsbedingungen, bessere Work-Life-Balance, mehr Freizeit, berufliche Aufstiegschancen und h\u00f6here berufliche Anerkennung, ist es keine \u00dcberraschung, dass viele eine Arbeit im Ausland attraktiv finden.<\/p>\n

Die ungarischen Arbeitskr\u00e4fte auf dem internationalen Markt: Trends und Merkmale<\/h2>\n

Deutschland, \u00d6sterreich und England (trotz ihres Austritts aus der Europ\u00e4ischen Union) erweisen sich mit rund 400.000 Ungarn, die in diesen L\u00e4ndern leben und von denen ein erheblicher Teil erwerbst\u00e4tig ist, als Top-Reiseziele f\u00fcr ungarische Arbeitnehmer.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus beherbergen auch die Schweiz, die Niederlande, Schweden, Irland, die Vereinigten Staaten, Kanada und Australien eine betr\u00e4chtliche Anzahl ungarischer Arbeitnehmer. Dar\u00fcber hinaus pendeln \u00fcber 100.000 in Ungarn lebende Menschen zur Arbeit in Nachbarl\u00e4nder.<\/p>\n

\"Ungarn
Foto: facebook.com\/szijjarto.peter.offiziell<\/figcaption><\/figure>\n

Typischerweise ist die Arbeit im Ausland bei j\u00fcngeren Menschen, Singles, kinderlosen Paaren und frischgebackenen Absolventen \u00fcblich. Katkics unterschied zwischen drei Gruppen von Arbeitnehmern, die im Ausland arbeiten: hochqualifizierte Fachkr\u00e4fte, Fachkr\u00e4fte mit k\u00fcrzeren Eins\u00e4tzen und Saisonarbeiter mit befristeten Grenzgebietsvertr\u00e4gen.<\/p>\n