{"id":678510,"date":"2023-02-18T17:34:31","date_gmt":"2023-02-18T16:34:31","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/auslander-stromen-nach-ungarn-nichts-kann-sie-aufhalten\/"},"modified":"2023-02-18T17:34:31","modified_gmt":"2023-02-18T16:34:31","slug":"auslander-stromen-nach-ungarn-nichts-kann-sie-aufhalten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/auslander-stromen-nach-ungarn-nichts-kann-sie-aufhalten\/","title":{"rendered":"Ausl\u00e4nder str\u00f6men nach Ungarn: Nichts kann sie aufhalten"},"content":{"rendered":"

Mehr als 70.000 Ausl\u00e4nder arbeiten in Ungarn, wobei immer mehr Menschen zu erleichterten Bedingungen einreisen, haupts\u00e4chlich in der Industrie, das ist die offizielle Zahl, aber ihre Zahlen sind sicherlich h\u00f6her und wachsen Experten sch\u00e4tzen, dass jeden Monat 500-1000 Ausl\u00e4nder in Ungarn ankommen, um zu arbeiten Der Arbeitskr\u00e4ftemangel hat und wird auch weiterhin den Zustrom von Ausl\u00e4ndern bestimmen.<\/strong><\/p>\n

Das KSH (Zentrales Statistisches Amt) befragte Unternehmen mit mindestens 5 Mitarbeitern. Die Zahl der bei ungarischen Unternehmen besch\u00e4ftigten ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4fte betrug Anfang 2019 50.000 und stieg bis Ende des Jahres auf 60.000. Die Aufhebung der Beschr\u00e4nkungen nach COVID-19 zeigte einen neuen Anstiegstrend, da es an Hausangestellten mangelte.<\/p>\n

Offiziell arbeiteten Mitte 2022 mehr als 70.000 Ausl\u00e4nder in Ungarn, dies bedeutet einen Anstieg von 20 Prozent gegen\u00fcber Mitte 2021, was zeigt, dass die Zahl der ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4fte in Ungarn stetig steigt.<\/p>\n

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\"Nemluxust\u00e1ska<\/div>\n
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Sektoren, in die Arbeitskr\u00e4fte str\u00f6men<\/h2>\n

Nach Portfolio.hu<\/a>\u201eDie Unternehmen, die ausl\u00e4ndische Arbeitskr\u00e4fte einstellen, sind typischerweise globale Unternehmen: Automobil-, Lebensmittelindustrie, Metallindustrie, Kunststoff- und Gummiindustrie sowie Elektronikproduktionsfabriken.<\/p>\n

Auch das Gastgewerbe verzeichnet einen zunehmenden Zustrom ausl\u00e4ndischer Arbeitskr\u00e4fte, an touristischen Orten in Budapest sind philippinische Angestellte immer h\u00e4ufiger anzutreffen, aber auch die Arbeiter der Essenslieferung sind auf dem Vormarsch, die meisten sprechen gutes Englisch, sind gut ausgebildet und zuverl\u00e4ssig, und die mit festen Vertr\u00e4gen halten sich an ihre Verpflichtung und Dauer.<\/p>\n

Das ist aber nicht verwunderlich, da eine ganze Branche darauf aufgebaut ist, Arbeitskr\u00e4fte ins Ausland zu schicken, wenn sie das Unternehmen verlassen, f\u00fcr das sie zur Arbeit geschickt wurden, kann ihnen nicht nur wieder die Arbeit im Ausland verwehrt werden, sondern auch ihren Familien, anders sieht es bei vietnamesischen Arbeitern aus, so J\u00f3zsef N\u00f3gr\u00e1di.<\/p>\n

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\u201cEinige von ihnen verlassen bereits den Flughafen, viele von ihnen arbeiten lieber in anderen L\u00e4ndern der Europ\u00e4ischen Union\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n

Pham Ngoc Chu, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der DC Handel Trade and Services Ltd, sagt jedoch, dass vietnamesische Fachkr\u00e4fte, die bereits eine Berufsausbildung absolviert haben und bereits gearbeitet haben, alle Bed\u00fcrfnisse erf\u00fcllen Der Pr\u00e4sident des vietnamesischen Unternehmerverbandes in Ungarn f\u00fcgte hinzu, dass die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung nicht die Sprache, sondern die Unterschiede in Kultur und Lebensstil seienWo die Nachfrage nach importierten Arbeitskr\u00e4ften gr\u00f6\u00dfer sei, seien asiatische Arbeitskr\u00e4fte willkommen. Beispielsweise f\u00fcr einfache Fachjobs wie Obstpfl\u00fccken, Verpacken und Reinigen, aber auch f\u00fcr Jobs, die Fachwissen erfordern, wie Koch, Schwei\u00dfer und Elektriker.<\/p>\n

Was die mongolischen und indischen Arbeitnehmer betrifft, so besteht das Hauptproblem in der Integration Sie kommen mit sehr unterschiedlichen religi\u00f6sen Systemen, Arbeitskulturen und\/oder sozialen Erfahrungen Bei Berufen, die Qualifikationen erfordern, gibt es erhebliche administrative Komplikationen, wenn es darum geht, Zertifikate lokalisiert zu bekommen Aber laut J\u00f3zsef N\u00f3gr\u00e1di gibt es in Ungarn immer mehr kasachische, kirgisische und wei\u00dfrussische Arbeitnehmer.<\/p>\n

Ukrainische Arbeiter gibt es nicht mehr<\/h2>\n

Trotz des russisch-ukrainischen Krieges gibt es nicht mehr ukrainische Arbeiter als vor dem Krieg, das liegt zum Teil an der Wehrpflicht der M\u00e4nner, und auch Frauen tendieren wegen des Fl\u00fcchtlingsstatus und h\u00f6herer L\u00f6hne dazu, nach Westeuropa weiterzureisen, sie haben wegen des technologischen Fortschritts immer weniger Sprachprobleme, generell kommen aus der Ukraine weit weniger Menschen nach Ungarn, um zu arbeiten als vor Kriegsausbruchsagt Magdolna Mih\u00e1lyi, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin von Jobtain HR Services Ltd.<\/p>\n

Ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer k\u00f6nnen in der Anfangszeit einen maximal zweij\u00e4hrigen Arbeitsvertrag erhalten, nicht einmal f\u00fcr einen k\u00fcrzeren Zeitraum wird es wegen der damit verbundenen Kosten, wie Reise, Unterkunft, medizinische Versorgung, Aufenthalts – und Arbeitserlaubnis, empfohlen Nach Ablauf der zwei Jahre kann der Vertrag um zwei plus ein Jahr verl\u00e4ngert werden.<\/p>\n

Steigende Nachfrage nach Ausl\u00e4ndern<\/h2>\n

Laut J\u00f3zsef N\u00f3gr\u00e1di, dem kaufm\u00e4nnischen Leiter von Trenkwalder, k\u00f6nnte die Zahl der neuen Expats nun zwischen 500.000 pro Monat liegen. Die Nachfrage nach ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4ften seitens der in Ungarn t\u00e4tigen Unternehmen steigt. Dies wird durch die Tatsache belegt, dass sie bereits wenige Tage vor Weihnachten Arbeitskr\u00e4fte eingestellt haben, weil die Nachfrage so hoch war.<\/p>\n

Es ist daher wahrscheinlich, dass bei diesen gro\u00dfen Investitionen eine Hybridl\u00f6sung in der Praxis funktioniert In – und ausl\u00e4ndische Arbeitskr\u00e4fte werden beide zur Besetzung der neu er\u00f6ffneten Stellen besch\u00e4ftigt.<\/p>\n

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\"Geld<\/div>\n
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