{"id":696512,"date":"2021-11-25T13:30:00","date_gmt":"2021-11-25T12:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/umfrage-zeigt-dass-es-sich-in-ungarn-immer-noch-nicht-lohnt-eltern-zu-werden\/"},"modified":"2021-11-25T13:30:00","modified_gmt":"2021-11-25T12:30:00","slug":"umfrage-zeigt-dass-es-sich-in-ungarn-immer-noch-nicht-lohnt-eltern-zu-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/umfrage-zeigt-dass-es-sich-in-ungarn-immer-noch-nicht-lohnt-eltern-zu-werden\/","title":{"rendered":"Umfrage zeigt, dass es sich in Ungarn immer noch nicht lohnt, Eltern zu werden"},"content":{"rendered":"<p><strong>Da aktuelle Studien von Biomed Central und dem Institute for Social Policy zeigen, dass angemessener Elternurlaub f\u00fcr das Wohlergehen von M\u00fcttern, V\u00e4tern und Kindern von entscheidender Bedeutung ist, werden in L\u00e4ndern auf der ganzen Welt ihre Elternurlaubsgesetze in Frage gestellt. Die Dauer und der Prozentsatz des w\u00e4hrend des Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubs bezahlten Lohns sind offensichtlich von entscheidender Bedeutung f\u00fcr die M\u00f6glichkeit einer Familie, eine m\u00f6glicherweise unglaublich herausfordernde Zeit zu \u00fcberwinden.<\/strong><\/p>\n<p>Neugierig, europaweit mehr \u00fcber die Qualit\u00e4t der Elternzeit aufzudecken <a href=\"https:\/\/www.rebootonline.com\/digital-pr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Digitale PR neu starten <\/a>Ziel war es, das beste europ\u00e4ische Land f\u00fcr frischgebackene Eltern zu ermitteln. Nachdem sie die L\u00e4nge, die Lohnprozents\u00e4tze und die gleiche Verteilung des Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubs analysiert haben, k\u00f6nnen sie nun alles offenbaren!<u><\/u><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Die Ergebnisse<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table style=\"height: 815px;\" width=\"840\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p><strong>Rang<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p><strong>Land<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p><strong>Mutterschaftsurlaubstage werden zu 100% gezahlt<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p><strong>Vaterschaftsurlaubstage werden zu 100% bezahlt<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p><strong>Tage des gemeinsamen Elternurlaubs werden zu 100% bezahlt<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>1<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>Schweden<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>216<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>216<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>0<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>2<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>Island<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>120<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>120<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>48<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>3<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>Finnland<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>112<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>112<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>28<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>4<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>Spanien<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>80<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>80<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>80<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>5<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>Bulgarien<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>41<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>14<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>329<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>6<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>Polen<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>70<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>44<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>98<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>7<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>Deutschland<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>40<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>0<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>281<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>8<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>Rum\u00e4nien<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>111<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>15<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>621<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>9<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>Litauen<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>98<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>23<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>311<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>10<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>Slowenien<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>105<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>30<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>260<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>11<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>\u00d6sterreich<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>80<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>6<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>292<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>12<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>Norwegen<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>75<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>10<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>245<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>13<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>D\u00e4nemark<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>63<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>7<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>112<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>14<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>Kroatien<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>98<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>0<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>200<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"57\">\n<p>15<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"107\">\n<p>Ungarn<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"169\">\n<p>84<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>5<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"172\">\n<p>142<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Digitale PR neu starten<span style=\"font-size: revert;\"> Aufdecken kann <\/span><strong>Schweden<\/strong> <span style=\"font-size: revert;\">ist das beste europ\u00e4ische Land, um ein neues Elternteil zu werden, bietet eine satte <\/span><strong style=\"font-size: revert;\">216 Tage <\/strong><span style=\"font-size: revert;\">Voll bezahlten Mutterschafts &#8211; und Vaterschaftsurlaubs, mit insgesamt 240 Tagen Das bedeutet <\/span><strong style=\"font-size: revert;\">Schweden <\/strong><span style=\"font-size: revert;\">Auch die meisten Tage des garantierten bezahlten Vaterschaftsurlaubs in Europa, 55% mehr als <\/span><strong style=\"font-size: revert;\">Island (120 Tage)<\/strong><span style=\"font-size: revert;\"> Auf Platz 2.<\/span><\/p>\n<p>Allerdings <strong>Island<\/strong> Es gelingt, die Silbermedaille zu knacken, indem man eine zus\u00e4tzliche Medaille anbietet <strong>48 Tage<\/strong> Des gemeinsamen Elternurlaubs neben <strong>120 Tage <\/strong>Vollbezahlten Urlaub f\u00fcr beide Elternteile Bei 32 Wochen Mutterschaftsurlaub, so dass sich insgesamt 160 Tage ergeben, ist <strong>Islands <\/strong>Gegebenen Tagen sind die 6. h\u00f6chsten in Europa.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/premierminister-orban-regierungspolitik-zur-unterstutzung-und-zum-schutz-von-familien\/\">Premierminister Orb\u00e1n: Regierungspolitik zur Unterst\u00fctzung und zum Schutz von Familien<\/a><\/p>\n<p><strong>Finnland <\/strong>Platz drei einnimmt mit <strong>112 <\/strong>Voll bezahlte Tage f\u00fcr beide Elternteile, und eine zus\u00e4tzliche <strong>28 Tage <\/strong>des gemeinsamen Elternurlaubs, w\u00e4hrend <strong>Spanien <\/strong>Platz vier prahlen <strong>80 Tage <\/strong>Voll bezahlten Urlaubs f\u00fcr M\u00fctter und V\u00e4ter und <strong>80 Tage <\/strong>Mehr in der gemeinsamen Elternzeit Damit ist Spanien das letzte Land auf der Liste, das beiden frischgebackenen Eltern die gleiche Betreuung zuweist.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rebootonline.com\/digital-pr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Digitale PR neu starten<\/a> Aufzeigen kann, dass V\u00e4ter im Durchschnitt in Europa 76% weniger bezahlten Urlaub erhalten als M\u00fctter, mit <strong>26 Tage <\/strong>Vaterschaftsurlaub im Vergleich zu <strong>110 Tage <\/strong>Mutterschaftsurlaub.<\/p>\n<p><strong><u>Die f\u00fcnf besten europ\u00e4ischen L\u00e4nder, die Mutter werden, nach Tagen voll bezahlten Urlaubs.<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Lettland \u2013 <\/strong>448 Tage<\/li>\n<li><strong>Vereinigtes K\u00f6nigreich<\/strong> 234 Tage<\/li>\n<li><strong>Schweden <\/strong>216 Tage<\/li>\n<li><strong>Italien \u2013 <\/strong>150 Tage<\/li>\n<li><strong>Luxemburg<\/strong> 140 Tage<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Die f\u00fcnf besten europ\u00e4ischen L\u00e4nder, die Vater werden, nach Tagen voll bezahlten Urlaubs.<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Schweden <\/strong>216 Tage<\/li>\n<li><strong>Island <\/strong>120 Tage<\/li>\n<li><strong>Finnland \u2013 <\/strong>112 Tage<\/li>\n<li><strong>Spanien <\/strong>80 Tage<\/li>\n<li><strong>Polen <\/strong>44 Tage<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die vollst\u00e4ndigen Daten finden Sie <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/spreadsheets\/d\/1gbg9wEli3A1ikSaEgwAblzmLHqjuguSj\/edit#gid=1006116321\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HIER<\/a>.<\/p>\n<p>Mitbegr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Reboot Digital PR <strong>Naomi Aharony <\/strong>Hat einen Kommentar zur Bedeutung eines fairen Elternurlaubs und zur Rolle eines Arbeitgebers bei der Erhaltung des Wohlergehens frischgebackener Eltern abgegeben:<\/p>\n<p>\u201eElternurlaub ist f\u00fcr den Aufbau der sozialen und psychologischen Entwicklung eines Kindes von entscheidender Bedeutung.\u201cF\u00fcr Arbeitgeber sind die Vorteile ebenfalls wichtig, da es nachweislich dazu beitr\u00e4gt, das Wohlbefinden und die Produktivit\u00e4t der Mitarbeiter zu f\u00f6rdern, was wiederum zur Bindung von Personal beitr\u00e4gt. \u201eDie EU hat in den letzten Jahren vielversprechende neue Richtlinien verabschiedet, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben f\u00fcr Eltern in Angriff zu nehmen, aber es ist noch ein weiter Weg, bis die Gleichstellung der Eltern vollst\u00e4ndig erreicht ist.\u201d<\/p>\n<h4>Methodik<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><a href=\"https:\/\/www.rebootonline.com\/digital-pr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Digitale PR neu starten<\/a> Ich wollte herausfinden, welches europ\u00e4ische Land f\u00fcr die Gr\u00fcndung eines neuen Elternteils und die Familienerziehung am vorteilhaftesten ist.<\/li>\n<li>Als Stichprobe dieser Studie wurden alle europ\u00e4ischen L\u00e4nder mit den erforderlichen verf\u00fcgbaren Informationen ausgew\u00e4hlt, sodass 30 L\u00e4nder analysiert wurden.<\/li>\n<li>Unter Ber\u00fccksichtigung der folgenden Faktoren in jedem Land wurde ein Index erstellt:<\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li>Die Dauer des Mutterschaftsurlaubs.<\/li>\n<li>Der Prozentsatz des regul\u00e4ren Lohns, der w\u00e4hrend des Mutterschaftsurlaubs gezahlt wird.<\/li>\n<li>Die Dauer des Vaterschaftsurlaubs.<\/li>\n<li>Der Prozentsatz des regul\u00e4ren Lohns, der w\u00e4hrend des Vaterschaftsurlaubs gezahlt wird.<\/li>\n<\/ol>\n<ol>\n<li>Statistiken zur Dauer des Mutterschaftsurlaubs und zum Lohnprozentsatz f\u00fcr jedes Land wurden von erhoben <a href=\"https:\/\/worldpopulationreview.com\/country_reviews\/maternity-leave-by-country\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Weltbev\u00f6lkerungsr\u00fcckblick<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/els\/soc\/PF2_1_Parental_leave_systems.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OECD.org<\/a> und <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ec.europa.eu.<\/a><\/li>\n<li>Daten zur Dauer des Vaterschaftsurlaubs und zu den Lohnprozents\u00e4tzen f\u00fcr jedes Land stammen aus <a href=\"https:\/\/blog.eurodev.com\/paid-paternity-leave-europe-2021-new-eu-directive\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Eurodev.com<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/els\/soc\/PF2_1_Parental_leave_systems.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OECD.org<\/a> und <a href=\"https:\/\/papayaglobal.com\/blog\/2021-paternity-leave-law-changes-in-the-eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Papayaglobal.com<\/a><\/li>\n<li>Zus\u00e4tzliche Informationen zu Elternschaftsreformen und Geschlechterunterschieden wurden gesammelt <a href=\"https:\/\/wbl.worldbank.org\/en\/wbl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Worldbank.org<\/a>, <a href=\"http:\/\/oecd.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OECD.org<\/a> und die <a href=\"https:\/\/www3.weforum.org\/docs\/WEF_GGGR_2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Globaler Bericht zur Kluft zwischen den Geschlechtern<\/a>.<\/li>\n<li>Mehrere L\u00e4nder wurden zus\u00e4tzlich ber\u00fccksichtigt, da sie je nach Kontext und Umstand jeweils weitere Elternurlaubsgesetze durchsetzen Die Liste dieser \u00dcberlegungen finden Sie <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/spreadsheets\/d\/1gbg9wEli3A1ikSaEgwAblzmLHqjuguSj\/edit#gid=1776765748\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hier.<\/a><\/li>\n<li>Anschlie\u00dfend wurden Daten vorverarbeitet, um die Tage des bezahlten Vaterschafts &#8211; und Mutterschaftsurlaubs zu erhalten, da die L\u00e4nder die Arbeitnehmer in diesem Zeitraum unterschiedlich entlohnen Die Ausgabe wurde zur Berechnung der tats\u00e4chlichen Zahl der bezahlten Tage verwendet, wenn die Arbeitnehmer 100% des Lohns erhielten.<\/li>\n<li>Anhand der tats\u00e4chlichen Anzahl bezahlter Tage wurde eine kombinierte Bewertung f\u00fcr den \u201eGeschlechtergef\u00e4lle-Saldo&#8217; ermittelt, indem die Variation zwischen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubszahlungen f\u00fcr jedes in die Stichprobe einbezogene Land berechnet wurde.<\/li>\n<li>Anschlie\u00dfend wurden die L\u00e4nder nach einem Geschlechtergef\u00e4lle sortiert (von 0% bis 100%), um das beste europ\u00e4ische Land f\u00fcr frischgebackene Eltern zu finden. L\u00e4nder mit einem Geschlechtergef\u00e4lle von eher 0% galten als die \u201egleichsten&#8217;, w\u00e4hrend diejenigen, die 100% am n\u00e4chsten kamen, einen gr\u00f6\u00dferen Ungleichheitsspielraum aufwiesen.<\/li>\n<li>Bitte beachten Sie, dass die L\u00e4nder mit dem gleichen Geschlechtergef\u00e4lle nach der Gesamtzahl der tats\u00e4chlich bezahlten Tage eingestuft wurden.<\/li>\n<li>Die Daten wurden am 15\/11\/2021 erhoben und k\u00f6nnen sich \u00e4ndern.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Da aktuelle Studien von Biomed Central und dem Institute for Social Policy zeigen, dass angemessener Elternurlaub f\u00fcr das Wohlergehen von M\u00fcttern, V\u00e4tern und Kindern von entscheidender Bedeutung ist, werden in L\u00e4ndern auf der ganzen Welt ihre Elternurlaubsgesetze in Frage gestellt. Die Dauer und der Prozentsatz des w\u00e4hrend des Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubs bezahlten Lohns sind offensichtlich [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":50,"featured_media":696513,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_display_image":"yes","footnotes":""},"categories":[1098],"tags":[1165,1139,1102,1076],"class_list":["post-696512","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gesellschaft","tag-familie","tag-umfrage","tag-ungarische-regierung","tag-ungarn"],"blocksy_meta":[],"acf":[],"author_username":"dnh","telegram_post":"","public_post_metadata":{"breaking_news":"","important":"","csempe":"","center_tile":"","disable_thumbnail":"","target_lang":"","_featured_image_style":"hidden","telegram_post":"","_xlat_group_id":""},"public_rank_math_data":{"title":"%title% %sep% %sitename%","description":"Ungarn steht am Ende einer neuen Liste, aus der hervorgeht, wie viele Elternurlaubstage die staatlichen Eltern zu 100% erhalten.","focus_keyword":"Ungarn","canonical_url":"","robots":"","primary_category":"1098","breadcrumb_title":"","facebook_title":"","facebook_description":"","facebook_image":"","facebook_image_id":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":"","twitter_image_id":"","twitter_card_type":"","twitter_use_facebook":"","advanced_robots":"","pillar_content":"","seo_score":"65","contentai_score":"","rich_snippet":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/696512","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/50"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=696512"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/696512\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/696513"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=696512"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=696512"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=696512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}