{"id":698725,"date":"2021-09-14T11:45:00","date_gmt":"2021-09-14T09:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/in-welchen-landern-ist-das-konzept-der-neuen-arbeit-am-wichtigsten\/"},"modified":"2021-09-14T11:45:00","modified_gmt":"2021-09-14T09:45:00","slug":"in-welchen-landern-ist-das-konzept-der-neuen-arbeit-am-wichtigsten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/in-welchen-landern-ist-das-konzept-der-neuen-arbeit-am-wichtigsten\/","title":{"rendered":"In welchen L\u00e4ndern ist das Konzept der Neuen Arbeit am wichtigsten?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Warum ziehen Expats ins Ausland? so die <a href=\"https:\/\/www.internations.org\/press\/press-release\/expat-insider-2021-survey-the-future-of-working-abroad-40186\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Expat Insider 2021<\/a> Umfrage von InterNations nennen 47% der berufst\u00e4tigen Expats ihre Karriere als wichtigsten Grund f\u00fcr die \u00dcbersiedlung in ein anderes Land, die meisten von ihnen fanden eine eigene Anstellung (17%), wurden international rekrutiert (15%), oder wurden von ihrem Arbeitgeber geschickt (13%).Nur 2% zogen ins Ausland, um ein eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden.<\/strong><\/p>\n<p>Das Hauptaugenmerk der diesj\u00e4hrigen Expat Insider Umfrage, durchgef\u00fchrt von InterNations, der weltweit gr\u00f6\u00dften Expat-Community mit mehr als 4 Millionen Mitgliedern, liegt auf der Zukunft der Arbeit im Ausland Expats auf der ganzen Welt teilten mit, wie es wirklich ist, im Ausland zu arbeiten und beschrieben ihre Arbeitsbedingungen, au\u00dferdem gaben sie Einblicke, wie neue Arbeitsregelungen (z.B. Remote Work) ihr Arbeitsleben ver\u00e4ndern und was sie sich in Zukunft w\u00fcnschen.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Zukunft der Arbeit im Ausland<\/h2>\n<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"652\" height=\"318\" src=\"https:\/\/contentf5.dailynewshungary.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ei2021_future-of-working-abroad_global.png\" alt=\"Ei Future Of Working Abroad Global\" class=\"wp-image-422644\" srcset=\"https:\/\/contentf5.dailynewshungary.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ei2021_future-of-working-abroad_global.png 652w, https:\/\/contentf5.dailynewshungary.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ei2021_future-of-working-abroad_global-260x127.png 260w, https:\/\/contentf5.dailynewshungary.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ei2021_future-of-working-abroad_global-50x24.png 50w, https:\/\/contentf5.dailynewshungary.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/ei2021_future-of-working-abroad_global-150x73.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 652px) 100vw, 652px\"><\/figure>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Expats, die im Ausland arbeiten, sind gut ausgebildet<\/h2>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Expats, die im Ausland arbeiten, sind im Durchschnitt 43,1 Jahre alt, und das Geschlechterverh\u00e4ltnis verteilt sich ziemlich gleichm\u00e4\u00dfig auf m\u00e4nnliche (53%) und weibliche (46%) Expats.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Insgesamt sind sie gut ausgebildet, vier von f\u00fcnf berufst\u00e4tigen Expats verf\u00fcgen entweder \u00fcber einen Postgraduiertenabschluss \/ Masterabschluss (47%) oder einen Bachelorabschluss (33%), weitere 8% haben einen PhD, gefolgt von jedem Zwanzigsten mit Abschl\u00fcssen aus kaufm\u00e4nnischer \/ technischer \/ beruflicher Bildung (5%) Gerade einmal 5% haben nur einen Highschoolabschluss, 1% gar keinen Abschluss.<\/p>\n<p>Bei ihrer aktuellen Besch\u00e4ftigungssituation sind 30% in einer leitenden \/ Fachposition, gefolgt von unteren \/ mittleren Management (17%) und Top-Managern \/ F\u00fchrungskr\u00e4ften (13%) Mehr als jeder F\u00fcnfte (11%) ist selbstst\u00e4ndig \/ ein Freiberufler, 9% sind Lehrer \/ Professoren, und 7% arbeiten jeweils entweder in Einstiegsjobs oder haben ein eigenes Unternehmen.<\/p>\n<p>Bildung, IT und Finanzen sind die h\u00e4ufigsten Arbeitsfelder <br \/>Die h\u00e4ufigsten Arbeitsfelder von Expats sind Bildung (12%), IT (11%) und Finanzen (8%).Andere h\u00e4ufig genannte Arbeitsfelder sind Fertigung &amp; Ingenieurwesen (7%), Gesundheitswesen (6%), Werbung, Marketing &amp; Kommunikation (5%).<\/p>\n<p>Etwa ein Drittel der berufst\u00e4tigen Expats (33%) haben ein Bruttojahreseinkommen zwischen 50.000 und 100.000 USD. Vier von neun (44%) verdienen 50.000 USD oder weniger, w\u00e4hrend 23% mehr als 100.000 USD verdienen.<\/p>\n<ul>\n<li>Lesen Sie auch: <a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarische-brauche-die-sie-vielleicht-kennen-sollten-bevor-sie-nach-ungarn-kommen\/\">Ungarische Br\u00e4uche, die Sie vielleicht kennen sollten, bevor Sie nach Ungarn kommen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Geringere Arbeitszeiten und eine h\u00f6here Zufriedenheit mit ihrem Work-Life-Balance<\/h2>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>W\u00e4hrend die \u00fcberwiegende Mehrheit der Expats Vollzeit arbeitet (82%), ist der Anteil seit 2015 leicht um vier Prozentpunkte zur\u00fcckgegangen (86%).<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Noch deutlicher werden die Ver\u00e4nderungen in der Arbeit bei den Expats-Stunden: Im Jahr 2015 betrug die durchschnittliche Arbeitszeit pro Woche f\u00fcr Vollzeit- und Teilzeitbesch\u00e4ftigte zusammen 42 Stunden; im Jahr 2021 sind es gerade einmal 39.9. Dies scheint Auswirkungen auf die pers\u00f6nliche Zufriedenheit zu haben: 70% der berufst\u00e4tigen Expats sind mit ihrer Arbeitszeit im Jahr 2021 zufrieden (gegen\u00fcber 64% im Jahr 2015), und 68% bewerten ihre Work-Life-Balance positiv (gegen\u00fcber 63% im Jahr 2015).<\/p>\n<p>W\u00e4hrend die Zufriedenheit mit der Arbeitszeit und der Work-Life-Balance seit 2015 leicht gestiegen ist, sind Expats mit ihren lokalen Karrierechancen weniger zufrieden: Weniger als die H\u00e4lfte der Working Expats (49%) sind 2021 mit diesem Faktor zufrieden, verglichen mit 60% im Jahr 2015, andererseits bewerten Expats ihre Arbeitsplatzsicherheit jetzt besser, 67% geben an, mit diesem Faktor zufrieden zu sein (gegen\u00fcber 60% im Jahr 2015). Insgesamt sind 73% mit ihrem Job im Allgemeinen zufrieden, was 5 Prozentpunkte mehr ist als im Jahr 2015 (68%).<\/p>\n<ul>\n<li>Lesen Sie auch: <a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/teuerste-stadte-fur-expats-2021-budapest-nimmt-eine-tolle-position-ein\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Teuerste St\u00e4dte f\u00fcr Expats 2021: Budapest nimmt eine tolle Position ein!<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">In welchen L\u00e4ndern ist das Konzept der neuen Arbeit am wichtigsten?<\/h2>\n<p>Nahezu drei von f\u00fcnf berufst\u00e4tigen Expats (58%) geben an, dass Faktoren wie Autonomie, Freiheit, Kreativit\u00e4t, pers\u00f6nliche Entwicklung und Selbstverwirklichung in der Gesch\u00e4ftskultur ihres Gastlandes wichtig sind Diese Werte stehen in engem Zusammenhang mit dem Konzept der New Work, das die neue Arbeitsweise im globalen und digitalen Zeitalter beschreibt.<\/p>\n<p>Die 10 L\u00e4nder mit den h\u00f6chsten Werten f\u00fcr die Bedeutung von New Work in der lokalen Unternehmenskultur sind die USA, die Vereinigten Arabischen Emirate, Finnland, Estland, die Niederlande, Bahrain, Australien, Kanada, Neuseeland und Schweden.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>So geben beispielsweise 74% der berufst\u00e4tigen Expats in den USA an, dass New Work eine wichtige Rolle in der lokalen Unternehmenskultur spielt.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Auf die Frage, wie wichtig New Work in ihrem Heimatland und ihrem derzeitigen Wohnsitzland ist, sagen 49% der berufst\u00e4tigen Expats, dass New Work in der Gesch\u00e4ftskultur ihres Gastlandes wichtiger ist als in ihrem Heimatland.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Berufst\u00e4tige Expats aus Mexiko (74%), den Philippinen (65%), der T\u00fcrkei (61%), Indien (60%) und Italien (59%) sehen im Vergleich zu ihrem Heimatland den gr\u00f6\u00dften Bedeutungsunterschied.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Tats\u00e4chlich ranken ihre Heimatl\u00e4nder nicht besonders gut, was die Bedeutung von New Work in der lokalen Unternehmenskultur angeht, wie sie von anderen Expats bewertet wurde Mexiko ist das beste dieser f\u00fcnf L\u00e4nder, landet auf Platz 33 von 55. Es folgen die Philippinen (40.), w\u00e4hrend Italien (49.), Indien (51.) und die T\u00fcrkei (52.) weltweit sogar unter den letzten 10 landen.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Ungarn belegte den mittleren Platz (29.).<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Insgesamt sind Japan (55. von 55), \u00c4gypten, S\u00fcdkorea, T\u00fcrkei, Indien, Kuwait, Italien, Spanien, Frankreich und China (46.) die zehn Reiseziele, in denen Expats das Konzept der New Work als relativ unwichtig in der Gesch\u00e4ftskultur bewerten. Beispielsweise geben 40% der Expats in Japan an, dass New Work in der lokalen Gesch\u00e4ftswelt nicht wichtig ist, verglichen mit 18% weltweit.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Fernarbeit ist im Gange<\/h2>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Ein Aspekt von New Work ist f\u00fcr viele berufst\u00e4tige Expats bereits allt\u00e4glich: Fast vier von f\u00fcnf (78%) k\u00f6nnen im Jahr 2021 aus der Ferne arbeiten.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>W\u00e4hrend jedoch 62% angeben, dass sie aus der Ferne arbeiten k\u00f6nnen, f\u00fcgen 16% hinzu, dass sie aus der Ferne arbeiten k\u00f6nnen, es aber in der Regel lieber nicht tun Weitere 16% sind aufgrund der Art ihres Arbeitsplatzes nicht in der Lage, aus der Ferne zu arbeiten, und nur 6% k\u00f6nnen nicht aus der Ferne arbeiten, weil ihr Arbeitgeber dies nicht zul\u00e4sst Insgesamt arbeiten 65% gerne aus der Ferne: Mehr als einem Viertel (28%) gef\u00e4llt es sogar sehr gut, w\u00e4hrend es nur 3% \u00fcberhaupt nicht gef\u00e4llt.<\/p>\n<p>Nahezu zwei von f\u00fcnf berufst\u00e4tigen Expats (39%) arbeiten voll entfernt, w\u00e4hrend der zweitgr\u00f6\u00dfte Anteil (18%) mehr als 15 Tage im Monat aus der Ferne arbeitet. Auf diese Zahl folgen zwei bis f\u00fcnf Tage (14%), ein Tag oder weniger (12%) und sechs bis zehn Tage (10%).<\/p>\n<p>Die COVID-19-Pandemie hatte Auswirkungen auf die Fernarbeitsrichtlinien f\u00fcr Expat-Mitarbeiter: Fast drei von zehn (28%) k\u00f6nnen jetzt h\u00e4ufiger als zuvor aus der Ferne arbeiten, w\u00e4hrend weitere 20% sagen, dass Fernarbeit neu eingef\u00fchrt wurde und f\u00fcr sie da ist bleiben. Seit etwa einem Viertel (26%) haben sich die Fernarbeitsrichtlinien ihres Arbeitgebers auf lange Sicht nicht ge\u00e4ndert, w\u00e4hrend weitere 26% noch nicht wissen, was ihr Arbeitgeber in der Zukunft nach der Pandemie entscheiden wird.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was Arbeiten jetzt wertsch\u00e4tzt und was sie sich in Zukunft vorstellen<\/h2>\n<p>Auf die Frage, was ihnen an ihrem aktuellen Job am besten gef\u00e4llt, erw\u00e4hnen berufst\u00e4tige Expats am h\u00e4ufigsten die M\u00f6glichkeit, aus der Ferne\/von zu Hause aus zu arbeiten (32%), eine gute Work-Life-Balance (32%) und flexible Arbeitszeiten (29%).<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>\u201cWas arbeitende Expats an ihrem Job genie\u00dfen, ist nicht unbedingt das, was sie sich f\u00fcr ihre zuk\u00fcnftige Karriere vorstellen Unternehmen auf der ganzen Welt werden im Rahmen von New Work mehr bieten m\u00fcssen, wie zum Beispiel Raum f\u00fcr Kreativit\u00e4t Aber das ist nicht alles, was Expats verlangen,\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Malte Zeeck, InterNations-Gr\u00fcnder und Co-CEO, sagt \u201cTrotz eines wachsenden Wunsches nach Selbstverwirklichung und pers\u00f6nlicher Weiterentwicklung bleiben harte Faktoren wie ein gutes Gehalt f\u00fcr Expats im gesch\u00e4ftlichen Kontext \u00e4u\u00dferst wichtig\u201d<\/p>\n<p>Tats\u00e4chlich sind die Top 3 Aspekte, die Expats in einem idealen Arbeitsumfeld besonders wichtig w\u00e4ren, eine gute Verg\u00fctung und\/oder gute Leistungen (54%), eine gute Work-Life-Balance (49%), kreative\/interessante Aufgaben (29%), momentan sind gerade einmal 28% mit ihrer Verg\u00fctung und\/oder ihren Leistungen zufrieden, und nur 21% profitieren davon, kreative\/interessante Aufgaben am Arbeitsplatz zu haben.<\/p>\n<p>Expats scheinen sogar bereit zu sein, einige der Faktoren, die sie derzeit genie\u00dfen, abzuw\u00e4gen: Da nur 28% der Expats flexible Arbeitszeiten nennen und 22% die M\u00f6glichkeit erw\u00e4hnen, im Rahmen ihres Traumjobs aus der Ferne\/von zu Hause aus zu arbeiten, sind diese Faktoren nicht der Fall schaffen es in die Top 3 der Aspekte f\u00fcr ein ideales Arbeitsumfeld.<\/p>\n<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"652\" height=\"318\" src=\"https:\/\/contentf5.dailynewshungary.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/2021-09-14_country_ranking_scale_0.png\" alt=\"Country Ranking Scale\" class=\"wp-image-422645\" srcset=\"https:\/\/contentf5.dailynewshungary.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/2021-09-14_country_ranking_scale_0.png 652w, https:\/\/contentf5.dailynewshungary.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/2021-09-14_country_ranking_scale_0-260x127.png 260w, https:\/\/contentf5.dailynewshungary.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/2021-09-14_country_ranking_scale_0-50x24.png 50w, https:\/\/contentf5.dailynewshungary.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/2021-09-14_country_ranking_scale_0-150x73.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 652px) 100vw, 652px\"><\/figure>\n<p><em>\u00dcber die Zukunft der Arbeit im Ausland Bericht<\/em><\/p>\n<p><em>Dieser Bericht basiert auf Daten der Expat Insider 2021 Umfrage von InterNations Insgesamt nahmen 12.420 Expats teil; der allgemeine Expat Insider Bericht und eine Gesamtl\u00e4nderrangliste wurden im Mai 2021 ver\u00f6ffentlicht Der Bericht \u201cDie Zukunft der Arbeit im Ausland\u201d verwendet jedoch haupts\u00e4chlich Datens\u00e4tze von Expats, die derzeit jede Art von bezahlter Arbeit leisten: 8,313 Umfrage Befragte in 175 Reisezielen und 166 nationale Aktivit\u00e4ten repr\u00e4sentieren 166 diese Definition von Arbeitsauswanderern.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Warum ziehen Expats ins Ausland? 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