{"id":711804,"date":"2021-02-12T16:00:00","date_gmt":"2021-02-12T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/verruckter-lohn-junior-assistenten-professoren-verdienen-in-ungarn-2-euro-stunde\/"},"modified":"2021-02-12T16:00:00","modified_gmt":"2021-02-12T15:00:00","slug":"verruckter-lohn-junior-assistenten-professoren-verdienen-in-ungarn-2-euro-stunde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/verruckter-lohn-junior-assistenten-professoren-verdienen-in-ungarn-2-euro-stunde\/","title":{"rendered":"Verr\u00fcckter Lohn! Junior-Assistenten-Professoren verdienen in Ungarn 2 Euro\/Stunde"},"content":{"rendered":"

2,2 Euro. Dies ist der Stundenlohn in Ungarn f\u00fcr einen Junior-Assistenzprofessor, der eine oder mehrere Sprachpr\u00fcfungen, einen Master-Abschluss, besitzt und entweder gerade dabei ist, ein PhD-Programm abzuschlie\u00dfen oder es bereits abgeschlossen hat.<\/strong><\/p>\n

Das Ministerium f\u00fcr Innovation und Technologie versuchte, Hochschulen auf dem Land davon zu \u00fcberzeugen \u00c4nderung des Stiftungsmodells<\/a> Bei einer zweimaligen Erh\u00f6hung der L\u00f6hne ihrer Mitarbeiter um 15%. Tats\u00e4chlich w\u00e4re die Erh\u00f6hung dringend erforderlich; allerdings nicht nur im Fall von Universit\u00e4ten, die das Stiftungsmodell \u00fcbernommen haben.<\/p>\n

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Die Geh\u00e4lter sind so niedrig, dass heute ein Grundschullehrer besser verdient als ein Junior-Assistenzprofessor, der entweder bereits seinen Doktortitel erworben hat oder kurz vor dem Abschluss des Programms steht.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dar\u00fcber hinaus liegt diese Summe von 2,2 Euro nicht nur weit unter dem Durchschnittslohn eines Hochschulabsolventen, sondern auch ein im Sommer arbeitender Student wird tendenziell besser bezahlt.<\/p>\n

Das ist besonders traurig, da die Erwartungen f\u00fcr 147 Tausend Forint netto pro Monat (408 Euro) sehr hoch sind. \u201eSie forschen und ver\u00f6ffentlichen Studien, unterrichten Studierende und arbeiten als Berater f\u00fcr Abschlussarbeiten.\u201c.<\/em><\/p>\n

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Mit etwas \u00dcbertreibung sind sie diejenigen, die am meisten im universit\u00e4ren Bildungssystem arbeiten, aber nicht einmal in der Lage sind, einen Bankkredit aufzunehmen, weil sie \u00fcber ein so niedriges Einkommen verf\u00fcgen\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

S\u00e1ndor Dr\u00e1viczki, Pr\u00e4sident der Gewerkschaft der Arbeitnehmer im Hochschulbereich (FDSZ), sagte eduline.hu.<\/a> Die Organisation hat die \u00f6ffentliche Aufmerksamkeit auf Forscher und Professoren gelenkt, von denen die Regierung erwartet, dass sie Universit\u00e4ten auf der globalen Liste der Universit\u00e4ten weiter nach oben heben.<\/p>\n

In den vergangenen Monaten bot das Innovationsministerium eine 2-fache Gehaltserh\u00f6hung von 15% oder eine einmalige Gehaltserh\u00f6hung von 30% sowie einen individuellen Sonderlohn nach Leistung an. FDSZ forderte das Ministerium bereits auf, eine Gehaltserh\u00f6hung nicht nur f\u00fcr diejenigen anzubieten, die an Universit\u00e4ten arbeiten, die kurz vor der Gr\u00fcndung einer Stiftung stehen, sondern auch f\u00fcr diejenigen, die in ihrer jetzigen Form bleiben.<\/p>\n

Im Herbst 2019 erstellte die FDSZ au\u00dferdem einen Gehaltsplan, der f\u00fcr Personen, die im Hochschulbereich t\u00e4tig sind, w\u00fcrdig ist. Eines dieser Dinge war die Sicherstellung eines Stundenlohns von nicht weniger als 1.300 Forint (3,6 Euro), was immer noch recht weit hinter dem EU-Durchschnitt liegt.<\/p>\n

Nach fr\u00fcheren Entscheidungen sollte diese neue Erh\u00f6hung in zwei Teilen in diesem Januar und im selben Monat des n\u00e4chsten Jahres eingef\u00fchrt werden; der Au\u00dfenminister teilte der FDSZ jedoch vor einigen Wochen mit, dass dies nicht vor September beider Jahre geschehen werde Dar\u00fcber hinaus bedarf es auch einer offiziellen Regierungsentscheidung.<\/p>\n

Ohne eine Ansprache kann das Thema zu gravierenden Folgen f\u00fchren Da das Hochschulsystem meist aus \u00e4lteren Professoren besteht, werden diese in den kommenden Jahren, wenn sie in Rente gehen, eine gro\u00dfe L\u00fccke hinterlassen, die mit Nachwuchsforschern, Professoren, Assistenten gef\u00fcllt werden sollte, da dies \u00fcberhaupt kein ideales Gehalt ist, entscheiden sie sich lieber daf\u00fcr, ihren Karrierezielen im Ausland zu folgen oder in einen wesentlich wettbewerbsintensiveren Sektor einzusteigen.<\/p>\n

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Sogar die Geh\u00e4lter von Grundschul- und Sekundarschullehrern sind wettbewerbsf\u00e4higer, wenn auch unversch\u00e4mt niedrig.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dar\u00fcber hinaus stehen junge Forscher und Lehrer vor einer unglaublich interessanten Tatsache, wenn sie ihre Programme abschlie\u00dfen und in die Welt des Vollzeitprofessors eintreten. Ihr neues Nettogehalt sinkt um 30 Tausend Forint pro Monat (83 Euro) im Vergleich zu dem monatlichen Stipendium, das sie erhalten hatten die letzten zwei Jahre ihres staatlich gef\u00f6rderten Doktoratsstudiums.<\/p>\n

Wie sieht es mit den \u00fcbrigen an Universit\u00e4ten lehrenden Professoren aus? erreichen nur au\u00dferordentliche Professoren und Hochschullehrer den sogenannten \u201cTraumlohn\u201d von 1.500 Forint\/Stunde (4,1 Euro), w\u00e4hrend das durchschnittliche Gehalt von 438.200 Forint brutto (1.217 Euro) nur an habilitierte Professoren geht, was ein Titel ist, der nach Abschluss des PhD-Programms erreicht werden muss.<\/p>\n

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Das h\u00f6chste Gehalt im Bildungsbereich wird an Forscher und Professoren gezahlt, die in ihrer Vergangenheit jahrzehntelange Erfahrung und relevante Leistungen erbracht haben; Allerdings erreichen selbst ihre Geh\u00e4lter kaum 390 Tausend Forint netto (1.083 Euro)<\/p>\n<\/blockquote>\n

Ohne jegliche Steuervorteile. <\/p>\n

Was kann man dann tun? das Ministerium f\u00fcr Humanressourcen sagt, dass EU-Ausschreibungen ein zus\u00e4tzliches Einkommen bieten, das die Gesamtl\u00f6hne deutlich erh\u00f6ht Das ist sehr sch\u00f6n und wahr; Es gibt jedoch viele Kurse und Programme, die viel weniger M\u00f6glichkeiten haben, sich f\u00fcr eine Ausschreibung zu bewerben, einfach weil weniger verf\u00fcgbar sind. FDSZ sagt, dass sie Ausschreibungen bef\u00fcrworten, nat\u00fcrlich, aber \u201cZiel ist, dass jeder von seinem normalen Grundgehalt leben kann, wenn er zu sehr auf Ausschreibungen angewiesen ist, stiehlt das den Sch\u00fclern nur Zeit f\u00fcr die Ausbildung\u201d<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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