{"id":714479,"date":"2020-11-21T14:30:00","date_gmt":"2020-11-21T13:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/der-ungarische-arbeitsmarkt-explodiert-bald\/"},"modified":"2020-11-21T14:30:00","modified_gmt":"2020-11-21T13:30:00","slug":"der-ungarische-arbeitsmarkt-explodiert-bald","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/der-ungarische-arbeitsmarkt-explodiert-bald\/","title":{"rendered":"Der ungarische Arbeitsmarkt explodiert bald?"},"content":{"rendered":"

Ein Arbeitsplatzwechsel in solch unsicheren Zeiten ist vielleicht nicht die beste Idee, wenn man nicht wirklich dazu gezwungen wird. Auf jeden Fall ist es wissenswert, dass die derzeitige Stagnation auf dem Arbeitsmarkt zumindest nach Ansicht von Experten nicht lange anhalten wird. Wer sich an seinem jetzigen Standort bereits sehr unwohl f\u00fchlt, aber noch eine Weile anh\u00e4lt, kann von der Zeit nach der Pandemie positiv \u00fcberrascht sein.<\/strong><\/p>\n

Nach den Bericht vom P\u00e9nzcentrum<\/em><\/a>, eine Art K\u00fcndigungswelle hat im Fr\u00fchjahr an ungarischen Arbeitspl\u00e4tzen begonnen, und die restriktiven Ma\u00dfnahmen, die im Nachgang der Pandemie eingef\u00fchrt wurden, waren f\u00fcr niemanden einfach, aber die Zeit danach war auch schwierigViele der Menschen, die bisher dachten, sie seien zufrieden und stabil, k\u00fcndigten v\u00f6llig r\u00fccksichtslos ihre Arbeit.<\/p>\n

Die Situation ist derzeit nicht die gleiche wie im Fr\u00fchjahr, was jedoch nicht bedeutet, dass sie weniger deprimierend ist: Infektionsdaten zeigen, dass die Zahl der Todesf\u00e4lle um ein Vielfaches h\u00f6her ist als im M\u00e4rz-Mai, und die Menschen scheinen jetzt mehr zu sein an ihren Arbeitspl\u00e4tzen h\u00e4ngen als zuvor.<\/p>\n

\u201cEs muss gesehen werden, dass gerade in diesen Zeiten die Menschen ein schreckliches Sicherheitsbed\u00fcrfnis haben, unter solch unsicheren Umst\u00e4nden neigen wir auch dazu, denjenigen, die sich an uns wenden, um Rat zu bitten, vorzuschlagen, dass sie jetzt etwas warten solltenSo schwierig es auch sein mag, vielleicht scheint dies im Moment das Kl\u00fcgste zu sein\u201d, sagte Ildik\u00f3 Csenteri-D\u00e9nes, ein HR-Gesch\u00e4ftspartner, gegen\u00fcber P\u00e9nzcentrum, der vorschl\u00e4gt, dass wir zumindest so lange durchhalten, bis etwas dazwischenkommt, das wirklich sicher erscheint Umfragen zeigen auch, dass der Arbeitsmarkt stillsteht: Die neuesten nationalen Untersuchungen von Groupama Insurance suchten unter anderem nach Antworten zu den Folgen der vielen Ver\u00e4nderungen auf dem Arbeitsmarkt, die Arbeitspl\u00e4tze in der ersten Welle betreffen k\u00f6nnten.<\/p>\n

Infolgedessen planen derzeit nur 17 von hundert einen Arbeitsplatzwechsel, 13 innerhalb eines Jahres, vor allem junge Menschen in der Hauptstadt suchen einen neuen Arbeitsplatz, sowie Arbeitnehmer, die aufgrund der Epidemie einen stressigen, beunruhigenden Wandel in ihrem derzeitigen Arbeitsplatz erlebt haben Vor einem Jahr war diese Quote sogar noch h\u00f6her, was deutlich darauf hindeutet, dass das Coronavirus die Arbeitnehmer zu mehr Vorsicht auf dem Arbeitsmarkt zwingt.<\/p>\n

\u201cManchmal ist die Situation wirklich unhaltbar, die Behandlung, das Arbeitsumfeld, vielleicht spinnt sich der Leiter aus \u201cdenn wenn man ein solches Beispiel sieht, dann m\u00fcssen die Leute nat\u00fcrlich weitermachen, um ihre eigene geistige Integrit\u00e4t zu erhalten\u201d, sagt der Spezialist \u201cWir hatten einen Klienten, der die Situation f\u00fcr unhaltbar hielt, er hatte kein g\u00fcltiges Angebot, aber er hat gek\u00fcndigt\u201d Allerdings muss nach Meinung von Ildik\u00f3 Csenteri-D\u00e9nes die gegebene Situation immer gr\u00fcndlich gepr\u00fcft werden, aber jetzt, solange es noch m\u00f6glich ist, lohnt es sich abzuwarten, nur wegen der Schwierigkeiten, einen neuen Job zu bekommen:<\/p>\n

\u201eIch glaube und gestehe, dass der Arbeitsmarkt sehr schnell beginnen wird, wenn diese ganze Situation vorbei ist, wenn wir zur Normalit\u00e4t zur\u00fcckkehren, die restriktiven Ma\u00dfnahmen aufgehoben werden und die Gefahr verschwunden ist.\u201cDie Menschen werden nach neuen M\u00f6glichkeiten suchen.<\/p>\n

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Als Mitarbeiter lohnt es sich zu warten, und Unternehmen, die einen Wiederaufbau nach der Epidemie planen, denken bereits \u00fcber eine Ausweitung nach.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Mit dem massenhaften Auftreten aktiver Arbeitsuchender wurden die Unternehmen in eine bessere Position gebracht, da sie besser in der Lage sind, aus Kandidaten auszuw\u00e4hlen, so dass sie auch wertvolle Arbeitskr\u00e4fte unter ihren neuen Mitarbeitern begr\u00fc\u00dfen k\u00f6nnen, die bisher f\u00fcr Personalvermittler v\u00f6llig unzug\u00e4nglich waren Die meisten werden fast sicher danach ausgew\u00e4hlt, wie gut sie Mitarbeiter unter Covid-19 unterst\u00fctzt haben, welches Unternehmen sie gut behandelt hat Das ist \u00fcbrigens heute schon so: Die Mitarbeiter beobachten die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, wer auf diese ungew\u00f6hnliche Situation reagiert und wie sie reagiert. \u201c<\/p>\n

Dies wurde auch durch die bereits erw\u00e4hnte Umfrage best\u00e4tigt: Die Epidemie hat auch zu einer Ver\u00e4nderung in der Art und Weise gef\u00fchrt, wie Arbeitnehmer ihre Arbeitspl\u00e4tze beurteilen. Mehr als 60 Prozent der Arbeitnehmer waren grunds\u00e4tzlich mit den betrieblichen Ma\u00dfnahmen im Zusammenhang mit der Epidemie zufrieden. Sie waren besonders gl\u00fccklich, wenn der Arbeitgeber alles in ihrer Macht Stehende tat, um Arbeitspl\u00e4tze zu erhalten und das Unternehmen am Laufen zu halten. Es wurde auch gesch\u00e4tzt, dass die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung schnell handelte und ihre Mitarbeiter richtig informierte.<\/p>\n