{"id":717125,"date":"2020-09-05T19:30:00","date_gmt":"2020-09-05T17:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarn-wurde-zum-am-wenigsten-gunstigen-oecd-land-fur-minderheiten\/"},"modified":"2020-09-05T19:30:00","modified_gmt":"2020-09-05T17:30:00","slug":"ungarn-wurde-zum-am-wenigsten-gunstigen-oecd-land-fur-minderheiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarn-wurde-zum-am-wenigsten-gunstigen-oecd-land-fur-minderheiten\/","title":{"rendered":"Ungarn wurde zum am wenigsten g\u00fcnstigen OECD-Land f\u00fcr Minderheiten"},"content":{"rendered":"

In ihrem j\u00fcngsten Bericht untersuchte die Organisation f\u00fcr wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD), wie sich die Akzeptanz von Vielfalt und die soziale Eingliederung benachteiligter Gruppen in den OECD-L\u00e4ndern im Zeitraum zwischen 2008 und 2018 ver\u00e4ndert haben. Ungef\u00e4hr ein Drittel der Die OECD-Staaten glauben nicht, dass ihre Stadt oder Region im Jahr 2018 ein guter Wohnort f\u00fcr ethnische Minderheiten, Einwanderer oder LGBTQ-Personen ist.<\/strong><\/p>\n

Die OECD verwendet den Ausdruck \u201eVielfalt’ als \u00dcberbegriff und betrachtet in dem Bericht f\u00fcnf Schl\u00fcsselgruppen, die auf dem Arbeitsmarkt weithin als benachteiligt gelten und h\u00e4ufig aufgrund der Gruppe, der sie angeh\u00f6ren, diskriminiert werden: Frauen; Einwanderer, ihre Nachkommen und ethnische Minderheiten; LGBTQ-Personen; \u00e4ltere Menschen; und Menschen mit Behinderungen. Die OECD-Gesellschaften sind in den letzten Jahrzehnten immer vielf\u00e4ltiger geworden: Die Zahl der Einwanderer und ihrer Kinder ist in fast allen L\u00e4ndern gestiegen, die Erwerbsbeteiligung von Frauen ist deutlich gestiegen und die Einstellung zur sexuellen Orientierung der Menschen ist g\u00fcnstiger geworden Diese Trends gingen auch mit einem gestiegenen Bewusstsein f\u00fcr Fragen rund um Vielfalt einher Szeretlek Magyarorsz\u00e1g<\/a><\/em> Geschrieben.<\/p>\n

J\u00fcngste Trends deuten auf einige positive Ver\u00e4nderungen in der Einstellung gegen\u00fcber Frauen und Minderheitengruppen hin: Die Einstellung gegen\u00fcber der Gleichstellung der Geschlechter und LGBTQ-Personen ist in zahlreichen OECD-L\u00e4ndern im Zeitraum zwischen 2008 und 2018 g\u00fcnstiger geworden<\/p>\n

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Die Besch\u00e4ftigungsunterschiede zwischen M\u00e4nnern und Frauen sowie zwischen \u00e4lteren Arbeitnehmern und Arbeitnehmern im Haupterwerbsalter haben sich zwischen 2007 und 2017 um mindestens 25% verringert.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dennoch hat die Covid-19-Epidemie Minderheitengruppen auf dem Arbeitsmarkt erheblich beeintr\u00e4chtigt. Ihre Besch\u00e4ftigungsformen sind oft instabiler und in einigen F\u00e4llen blieben sie ohne oder mit schwachem Zugang zu Sozialschutz zur\u00fcck.<\/p>\n

Der Bericht hob die Bedeutung des Umgangs mit Vielfalt hervor und deutete an, dass eine positive Auswirkung von Vielfalt in Unternehmen, in denen Vielfalt besser verwaltet wird, st\u00e4rker istDiese Idee kann auf gesellschaftlicher Ebene \u00e4hnlich angewandt werden, aber die Situation ist in diesem Fall komplizierter Verschiedene Faktoren, wie Unterschiede im sozio\u00f6konomischen Status, das Ausma\u00df der Ungleichheit und die fehlende soziale Interaktion zwischen Gruppen k\u00f6nnen manchmal den sozialen Zusammenhalt im Falle einer h\u00f6heren Vielfalt behindern.<\/p>\n

Die OECD ma\u00df auch die Wahrnehmung der Einwohner \u00fcber ihr eigenes Land<\/p>\n

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Nur eine kleine Mehrheit der Menschen (55%) glaubte, dass ihre Viertel gute Orte f\u00fcr ethnische Minderheiten, LGBT-Menschen und Einwanderer seien.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Im Jahr 2008 rangierte S\u00fcdkorea am niedrigsten, w\u00e4hrend Kanada, Schweden und Island die g\u00fcnstigsten Chancen f\u00fcr benachteiligte Gruppen boten. Die deutlichsten Ver\u00e4nderungen traten in den L\u00e4ndern auf, die unter dem OECD-Durchschnitt lagen, wie Ungarn (das Verh\u00e4ltnis der Befragten, die zustimmten, dass ihre Stadt oder ihr Gebiet ein guter Wohnort f\u00fcr Minderheiten ist, sank von etwa 55% auf 12%), Polen (R\u00fcckgang von etwa 32% auf 18%) und S\u00fcdkorea (Anstieg von etwa 11% auf 28%).<\/p>\n

In Bezug auf die Bev\u00f6lkerungsvielfalt, die<\/p>\n

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Polen, die Slowakei und Ungarn waren 2017 die OECD-L\u00e4nder mit der niedrigsten Rate an im Ausland geborener Bev\u00f6lkerung und im Inland geborener Bev\u00f6lkerung mit mindestens einem im Ausland geborenen Elternteil.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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\nhttps:\/\/www.facebook.com\/theOECD\/photos\/a.10150177273897461\/10157336232977461\/?type=3&theater\n<\/div>\n<\/figure>\n

L\u00e4nder wie Neuseeland, Australien, Israel, die Schweiz und Luxemburg hatten eine Rate von 18,2-41,3% der im Ausland geborenen Bev\u00f6lkerung.<\/p>\n

Im Falle von Einwanderung<\/a>, Untersuchungen haben gezeigt, dass es im letzten Jahrzehnt zu einer zunehmenden Polarisierung zwischen den europ\u00e4ischen L\u00e4ndern in ihrer Einstellung gegen\u00fcber Migranten kam Mittlerweile sind die Einstellungen in Deutschland, Norwegen, Portugal und anderen L\u00e4ndern g\u00fcnstiger geworden Spanien<\/a>(aber L\u00e4nder wie Italien und Ungarn lagen am entgegengesetzten Ende des Spektrums Die Einstellungen zur Gleichstellung der Geschlechter und zu LGBT-Personen sind hingegen in der Mehrzahl der OECD-L\u00e4nder positiver geworden.<\/p>\n