{"id":722881,"date":"2020-03-16T08:30:00","date_gmt":"2020-03-16T07:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/keine-schule-ab-heute-in-ungarn-ist-das-machbar\/"},"modified":"2020-03-16T08:30:00","modified_gmt":"2020-03-16T07:30:00","slug":"keine-schule-ab-heute-in-ungarn-ist-das-machbar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/keine-schule-ab-heute-in-ungarn-ist-das-machbar\/","title":{"rendered":"Keine Schule ab heute in Ungarn \u2013 Ist das machbar?"},"content":{"rendered":"

Viktor Orb\u00e1n k\u00fcndigte an, dass die Schulen ab Montag, dem 16. M\u00e4rz, geschlossen sein werden und ein Plan f\u00fcr digitale Bildung vorliegen werde. Die Sch\u00fcler m\u00fcssen zu Hause bleiben und die Lehrer m\u00fcssen weiterhin auf digitalem Wege unterrichten. Der Premierminister forderte au\u00dferdem die Gro\u00dfeltern auf, nicht auf zu Hause bleibende Kinder aufzupassen, da diese durch die Coronavirus-Epidemie besonders gef\u00e4hrdet sind. Das wirft die Frage auf: Was k\u00f6nnen Eltern tun, wenn sie niemanden haben, der sich um ihre Kinder k\u00fcmmert? 24<\/a><\/em> Anwaltskanzlei Hargittay und T\u00f3th interviewt, die die Optionen erl\u00e4uterten.<\/strong><\/p>\n

Kann ein Elternteil einfach nicht zur Arbeit erscheinen?<\/strong><\/p>\n

Nein, k\u00f6nnen sie nicht Unangemessene Arbeitsverweigerung kann disziplinarische Ma\u00dfnahmen nach sich ziehen, und schlie\u00dflich K\u00fcndigung Das Gesetz l\u00e4sst unterschiedliche Wege des Umgangs mit der Situation zu, wobei es darauf ankommt, dass es so zusammenarbeiten muss, dass weder die wirtschaftliche T\u00e4tigkeit des Arbeitgebers noch die famili\u00e4ren Interessen des Arbeitnehmers gef\u00e4hrdet werden.<\/p>\n

Die Optionen sind wie folgt:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Kann ein Elternteil verlangen, von zu Hause aus zu arbeiten?\n

    <\/strong>Es ist m\u00f6glich zu fragen, aber es ist Sache des Arbeitgebers, zuzustimmen Nach dem Arbeitsgesetzbuch ist es die Pflicht des Arbeitgebers, daf\u00fcr zu sorgen, dass die Arbeit in einer sicheren und gesunden Umgebung erledigt werden kann Der Arbeitnehmer kann verlangen, von zu Hause aus zu arbeiten, aber der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, solchen Aufforderungen nachzukommen, es sei denn, es besteht eine direkte Gefahr f\u00fcr die Gesundheit des Arbeitnehmers. Leider ist die Entscheidung, was eine direkte Bedrohung ist, subjektiv.<\/p>\n<\/li>\n

  2. Kann ein Elternteil Urlaub nehmen?\n

    <\/strong>Das ist m\u00f6glich, aber der Arbeitnehmer hat nur 7 Arbeitstage Urlaub und muss 15 Tage im Voraus Bescheid geben, wenn er ihn in Anspruch nehmen will, es ist Sache des Arbeitgebers zu entscheiden, ob er dem Arbeitnehmer Urlaub erlaubt, so dass es m\u00f6glich ist, bei Zustandekommen der Vereinbarung Urlaub ohne 15 Tage zu gew\u00e4hren Der Arbeitnehmer erh\u00e4lt f\u00fcr diesen Zeitraum ein Grundgehalt, gesetzlich darf ein Arbeitnehmer keinen Urlaub f\u00fcr mehrere Wochen \u00fcber Nacht beantragen, jedoch kann alles mit Zustimmung des Arbeitgebers geregelt werden Der Arbeitgeber ist nicht zur Beurlaubung verpflichtet, au\u00dfer bei Arbeitsunf\u00e4higkeit, 15 Tage unbezahlten Urlaub und 7 Arbeitstage regul\u00e4ren Urlaub, entscheidet der Arbeitgeber, nicht zu Urlaub zu geben, ist der Arbeitnehmer verpflichtet, am Arbeitsplatz zu erscheinen.<\/p>\n<\/li>\n

  3. Kann ein Elternteil eine Freistellung von der Arbeit erhalten?\n

    <\/strong>Ja. Nach dem Arbeitsgesetzbuch k\u00f6nnen \u201cF\u00e4lle besonderer R\u00fccksichtnahme aus pers\u00f6nlichem, famili\u00e4rem oder sonstigem unvermeidbaren Grund\u201d eine Abwesenheit rechtfertigen, in diesem Fall kann der Arbeitnehmer den Arbeitgeber auffordern, ihn von seiner Pflicht zur Arbeit zu entbinden und zur Verf\u00fcgung zu stehen Laut Gesetz kann der Arbeitnehmer im gegenseitigen Einvernehmen Anspruch auf eine Leistung f\u00fcr diesen Zeitraum haben. Dies ist jedoch eine Kompromissl\u00f6sung, und der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, dieser Aufforderung nachzukommen. Experten in Hargittay und T\u00f3th sagen, dass die Schlie\u00dfung von Einrichtungen \u00fcber Nacht es rechtfertigen wird, den Arbeitnehmer von seinen Pflichten am Arbeitsplatz zu entbinden oder ihn von zu Hause aus arbeiten zu lassen.<\/p>\n<\/li>\n

  4. Kann ein Elternteil unbezahlten Urlaub beantragen?\n

    <\/strong>Allein weil Schulen geschlossen wurden und es niemanden gibt, der sich um das Kind k\u00fcmmert, ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, unbezahlten Urlaub zu gew\u00e4hren. Laut Arbeitsgesetzbuch ist unbezahlter Urlaub nur dann verpflichtend zu gew\u00e4hren, wenn der Elternteil zu Hause ist, um sich um ein Kind zu k\u00fcmmern (Geb\u00e4rf\u00e4higkeit) oder wenn die Angeh\u00f6rigen des Arbeitnehmers eine langfristige Betreuung ben\u00f6tigen Der Arbeitgeber kann jedoch auf Wunsch des Arbeitnehmers von der allgemeinen Regelung abweichen. Der Elternteil kann seinen Arbeitgeber auch bitten, seine Kinder mit an den Arbeitsplatz zu nehmen, der Arbeitgeber ist jedoch nicht verpflichtet, dies zuzulassen.<\/li>\n<\/ol>\n

    \n

    Bei einer Verl\u00e4ngerung der Anstaltsschlie\u00dfung ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, die bereits genehmigten Abwesenheiten zu verl\u00e4ngern.<\/p>\n<\/blockquote>\n

    Kann ein Arbeitgeber den Wunsch der Eltern, zu Hause zu bleiben, ablehnen?<\/strong><\/p>\n

    Ja, sie k\u00f6nnen ablehnen Der Arbeitgeber kann auch beschlie\u00dfen, alle zu schlie\u00dfen oder in Zwangsurlaub zu schicken Im Falle von Zwangsurlaub haben Arbeitnehmer Anspruch auf ein Grundgehalt f\u00fcr die Dauer des Urlaubs, wenn der Arbeitgeber von sich aus schlie\u00dft, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Grundgehalt, wenn er aufgrund beh\u00f6rdlicher Ma\u00dfnahmen schlie\u00dft, erhalten die Arbeitnehmer eine Urlaubsverg\u00fctung. Gegebenenfalls k\u00f6nnen Kollegen zusammenarbeiten, um die Situation zu l\u00f6sen, und sich abwechselnd um die Kinder des anderen k\u00fcmmern.<\/p>\n

    Wir haben weitere Artikel \u00fcber die Auswirkungen des Coronavirus in Ungarn. In diesem Artikel k\u00f6nnen Sie lesen Wie sich Kinos, Theater und Z\u00fcge auswirken<\/a>. Und in diesem hier, k\u00f6nnen Sie lesen, wie es ist Lebensmittel sicher bestellen k\u00f6nnen<\/a> Wenn jemand in h\u00e4uslicher Quarant\u00e4ne ist.<\/p>\n

    Zur Digitalen Bildungsagenda in K\u00fcrze:<\/strong><\/p>\n

    \n

    Die au\u00dferklassische digitale Agenda wird am 16. M\u00e4rz wirksam. Sch\u00fcler k\u00f6nnen nicht zur Schule gehen und Lehrer m\u00fcssen weiterhin auf digitalem Wege unterrichten.<\/p>\n<\/blockquote>\n

    Mit diesem Zeitplan werden sich nach Orb\u00e1n graduierungsbereite Studenten auf die Pr\u00fcfungen vorbereiten k\u00f6nnen und hoffentlich ihre Abschlusspr\u00fcfung zur gewohnten Zeit bestehen k\u00f6nnen, auch sagte der Premierminister, dass die Regierung bereits den Aufbau einer digitalen Bildungsinfrastruktur plane, die aber noch nicht fertig sei.<\/p>\n

    Nach Szeretlek Magyarorsz\u00e1g<\/a><\/em>, es gibt keinen Grund, sich \u00fcber das neue digitale Bildungsformat Sorgen zu machen Es wird leicht sein, von zu Hause aus zu lernen, wie Mozaik Publishing Company, einer der gro\u00dfen Lehrbuchverlage Ungarns, auf seiner Facebook-Seite lange vor der Regierungsentscheidung bekannt gab, dass sie alle ihre Lehrb\u00fccher online zur Verf\u00fcgung stellen wird Die B\u00fccher sind verf\u00fcgbar HIER<\/a> F\u00fcr vorher oder neu angemeldete Sch\u00fcler und deren Lehrer ist die Anmeldung kostenlos, die Publikationen k\u00f6nnen Sie mit dem Button \u201cDemo\u201d neben den Buchumschl\u00e4gen \u00f6ffnenschrieb das Unternehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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