{"id":729195,"date":"2019-07-04T08:35:33","date_gmt":"2019-07-04T06:35:33","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarn-340-000-junge-erwachsene-weder-erwerbstatig-noch-in-ausbildung\/"},"modified":"2019-07-04T08:35:33","modified_gmt":"2019-07-04T06:35:33","slug":"ungarn-340-000-junge-erwachsene-weder-erwerbstatig-noch-in-ausbildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarn-340-000-junge-erwachsene-weder-erwerbstatig-noch-in-ausbildung\/","title":{"rendered":"Ungarn 340.000 junge Erwachsene, weder erwerbst\u00e4tig noch in Ausbildung"},"content":{"rendered":"

Neben Ungarn gibt es mehrere europ\u00e4ische L\u00e4nder, in denen Unternehmen Schwierigkeiten haben, eine ausreichende Zahl von Besch\u00e4ftigten zu finden Unter Ber\u00fccksichtigung dieses Faktors ist es besonders interessant, dass eine betr\u00e4chtliche Zahl junger Erwachsener weder ihr Studium fortsetzt noch eine Erwerbst\u00e4tigkeit aufnimmt Gem Eurostat<\/em> Statistik geh\u00f6rten 16,5% der Jugendlichen \u2013 20 bis 34 Jahre alt (6,5% \u2013 dieser Gruppe geh\u00f6rten im vergangenen Jahr an, die ungef\u00e4hr 15 Millionen Menschen repr\u00e4sentiertDas Verh\u00e4ltnis der sogenannten NEET-Gruppe \u2013 Weder in Besch\u00e4ftigung noch Bildung oder Ausbildung (ist unter den EU-L\u00e4ndern recht unterschiedlich.<\/strong><\/p>\n

Dieses Ph\u00e4nomen ist in den s\u00fcdlichen und \u00f6stlichen L\u00e4ndern am st\u00e4rksten ausgepr\u00e4gt; Im zentralen und n\u00f6rdlichen Teil Europas kommt es seltener vor, dass junge Menschen in Besch\u00e4ftigung oder Ausbildung passiv bleiben.<\/p>\n

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In Ungarn (Ungarn 20-34 year, der Anteil der Jugendlichen \u2013 \u2013 die zur NEET-Gruppe geh\u00f6ren, lag im vergangenen Jahr bei 17% und damit leicht \u00fcber dem EU-Durchschnitt Der Wert ist jedoch dramatischer, wenn er in Zahlen ausgedr\u00fcckt wird, da er 340 000 junge Erwachsene repr\u00e4sentiert.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Die ungarische Tendenz spiegelt die wider Erschwerende Lage auf dem Arbeitsmarkt<\/strong> In den letzten Jahren<\/a> \u2013 \u2013 Seit 2013 steigt der Anteil der arbeitslosen Ungarn und der nichtgebildeten, nicht ausgebildeten jungen Erwachsenen kontinuierlich an.<\/strong><\/em> Dennoch gibt es in dieser Gruppe immer noch erhebliche Reserven, insbesondere bei Frauen. In ihrem Fall hat sich die Quote der NEET-Gruppe seit 2016 kaum ver\u00e4ndert.<\/p>\n

Die erhebliche Diskrepanz zwischen den Geschlechtern l\u00e4sst sich teilweise durch Mutterschaftsaufgaben erkl\u00e4ren, die einen bestimmten Prozentsatz der analysierten Altersgruppe betreffen. Dies beweist auch, dass sich die Kluft zwischen den Geschlechtern st\u00e4ndig vergr\u00f6\u00dfert<\/a>, insbesondere bei jungen Erwachsenen in Ungarn und Osteuropa.<\/p>\n

\"Geschlechtergleichheit\"<\/p>\n

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Laut dem ungarischen Nachrichtenportal g7,<\/a> Gr\u00fcnde lassen sich auf die branchenorientierte Wirtschaftsstruktur zur\u00fcckf\u00fchren, die in Ungarn und seinen Nachbarl\u00e4ndern typisch ist.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dies l\u00e4sst sich damit erkl\u00e4ren, dass in den letzten Jahren Die Arbeitskr\u00e4ftenachfrage stieg in den Industriesektoren dramatisch an und erforderte intensive menschliche Arbeit, die haupts\u00e4chlich durch die Besch\u00e4ftigung von M\u00e4nnern gekennzeichnet war, auch ohne Ausbildung.<\/strong><\/a> Aus diesem Grund werden Erwachsenenbildungsprogramme angeboten \u2013 Im Mittelpunkt steht die Ausbildung menschenorientierter Industriearbeit.<\/strong><\/p>\n

Andererseits gibt es bestimmte Faktoren, aufgrund derer sich Frauen in einer nachteiligen Situation befinden; und dies kann auch unter den Gr\u00fcnden f\u00fcr die Diskrepanz aufgef\u00fchrt werden Mutterschaftsbedingt Pl\u00e4ne gelten als kritischer Punkt in Vorstellungsgespr\u00e4chen<\/strong> Weil Unternehmen z\u00f6gern, Kandidaten einzustellen, die aufgrund einer Geburt ihre Arbeit f\u00fcr einen l\u00e4ngeren Zeitraum unterbrechen k\u00f6nnten. Au\u00dferdem Auch traditionelle gesellschaftliche Erwartungen sprechen tendenziell gegen die Besch\u00e4ftigung und weitere Studien von Frauen.<\/strong><\/p>\n

Dennoch ist die betr\u00e4chtliche Anzahl von NEETs besonders interessant, da es in den letzten Jahren zu einer vielf\u00e4ltigen Rekrutierung sozialer Gruppen kam, die in den Vorjahren Widerstand leisteten. Daher scheint es, dass die Arbeitskr\u00e4ftereserve f\u00fcr das Land immer noch ausreicht; Es muss jedoch mehr Fokus darauf gelegt werden, wie Arbeitgeber diesen Teil der Gesellschaft angehen<\/strong> (z. B. durch g\u00fcnstige Konditionen f\u00fcr junge Frauen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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