{"id":737136,"date":"2018-08-10T12:35:50","date_gmt":"2018-08-10T10:35:50","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarischer-arbeitsmarkt-vermisst-30-40-tausend-computeringenieure\/"},"modified":"2018-08-10T12:35:50","modified_gmt":"2018-08-10T10:35:50","slug":"ungarischer-arbeitsmarkt-vermisst-30-40-tausend-computeringenieure","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarischer-arbeitsmarkt-vermisst-30-40-tausend-computeringenieure\/","title":{"rendered":"Ungarischer Arbeitsmarkt vermisst 30-40 Tausend Computeringenieure"},"content":{"rendered":"

Als wir <\/strong>Berichten zufolge<\/strong><\/a>22.000 offene Stellen im ungarischen IT-Bereich gab es 2016 Die Situation hat sich seitdem sehr verschlechtert Einige CEOs sagten dem ICT-Verband Ungarns, dass sie wegen der fehlenden Belegschaft sogar von Vertr\u00e4gen und Vereinbarungen zur\u00fccktreten m\u00fcssten Somit hat sich der Trend gewendet: Nicht die Unternehmen w\u00e4hlen ihre Mitarbeiter, sondern Computeringenieure w\u00e4hlen, wo sie arbeiten wollen (berichtet <\/strong>nepszava.hu<\/strong><\/a>.<\/strong><\/p>\n

KMU-Sektor in Schwierigkeiten<\/strong><\/h2>\n

Der IKT-Verband Ungarns (IVSZ) untersuchte den Mangel an Arbeitskr\u00e4ften im ungarischen IT-Sektor. Sie sprachen mit 136 CEOs von IT-Unternehmen \u00fcber die Herausforderungen, die durch Arbeitskr\u00e4ftemangel verursacht wurden, mit denen sie im ersten Halbjahr 2018 konfrontiert waren.<\/p>\n

Einer der CEOs sagte, dass sie sich von Vertr\u00e4gen zur\u00fcckziehen mussten und eines ihrer wichtigen Projekte beinahe gescheitert w\u00e4re, weil andere Unternehmen einige ihrer wichtigsten Mitarbeiter mit h\u00f6heren L\u00f6hnen anlockten.<\/p>\n

Ihren Antworten zufolge herrscht Arbeitskr\u00e4ftemangel<\/p>\n

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bedroht vor allem die kleinen Unternehmen.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Schnellsch\u00fcsse bei den L\u00f6hnen <\/strong><\/h2>\n

Das liegt daran, dass die L\u00f6hne erstaunlich steigen Heute liegt das monatliche Bruttogehalt der Junior-Entwickler bei 400-600 Tausend HUF (EUR 1.300-2.000) w\u00e4hrend Senioren f\u00fcr ihre Arbeit sogar 1,5 Millionen HUF (EUR 5.000) bekommen k\u00f6nnen, im Vergleich dazu liegt das durchschnittliche Bruttogehalt in Ungarn derzeit unter 1.000 EUR Nur multinationale Unternehmen k\u00f6nnen so hohe Geh\u00e4lter problemlos zahlen, weil die Kunden nicht mehr f\u00fcr die Dienstleistung bezahlen wollen Ohne h\u00f6here Geb\u00fchren sind dickere Gehaltsschecks im Falle des KMU-Sektors jedoch unvorstellbar.<\/p>\n

Unternehmen m\u00fcssen sich nicht nur mit der Rekrutierung neuer Arbeitskr\u00e4fte, sondern auch mit der Aufrechterhaltung ihrer Mitarbeiter auseinandersetzen. Die Fluktuation ist enorm, weil<\/p>\n

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Fast \u00fcberall gibt es neue M\u00f6glichkeiten.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Einer der CEOs sagte, dass es heute wichtiger sei, die Belegschaft zu halten als zu rekrutieren. Allerdings konzentrieren sich die meisten Unternehmen immer noch auf Letzteres, f\u00fcgte er hinzu. Ein anderer CEO sagte, dass die amerikanische YZ-Generation (25-40-J\u00e4hrige) durchschnittlich 2,6 Jahre an einem Arbeitsplatz verbringe, selbst gro\u00dfe Unternehmen in Ungarn betrachten es als Erfolg, wenn einer ihrer Ingenieure 8-10 Monate f\u00fcr sie arbeitet.<\/p>\n

Infolgedessen disziplinieren einige CEOs ihre Mitarbeiter nicht, weil<\/p>\n

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Sie haben Angst, sie zu verlieren.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Unternehmen haben sich noch nicht angepasst<\/strong><\/h2>\n

Somit wendete sich der bisherige Trend: Nicht die Unternehmen w\u00e4hlen ihre Mitarbeiter, sondern Computeringenieure w\u00e4hlen die Unternehmen, f\u00fcr die sie arbeiten wollen Unternehmen konnten sich jedoch noch nicht auf diese neue Regel einstellen \u00e4ussert sich Barbara Fazekas, Vorstandsmitglied der IVSZ und Mitbegr\u00fcnderin der Green Fox AcademySie bieten das gleiche Paket wie vor Jahren an, aber die Mitarbeiter weigern sich, es anzunehmen (f\u00fcgte sie hinzuF\u00fcr sie<\/p>\n

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Wichtig sind nicht nur hohe Geh\u00e4lter<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Aber auch ein freundliches und inspirierendes Arbeitsumfeld, Homeoffice und die M\u00f6glichkeit zur Entwicklung So wird IVSZ im Herbst ein detailliertes Programmpaket f\u00fcr Unternehmen erstellen \u2013 so Fazekas.<\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus ist es ein riesiges Problem, dass sogar Computeringenieur<\/p>\n

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Absolventen m\u00fcssen monatelang oder sogar ein Jahr lernen <\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Bis sie allein arbeiten k\u00f6nnen, weil ihr Wissen nicht den Anforderungen entspricht So nahmen die meisten Unternehmen den Unterricht mit Stipendien, dem Angebot von Kursen und der Finanzierung von Akademien selbst in die Hand F\u00fcr kleine Unternehmen, denen es sowohl an Geld als auch an Arbeitskr\u00e4ften f\u00fcr interne Schulungen mangelt, ist dies jedoch keine L\u00f6sung.<\/p>\n

Tats\u00e4chlich gibt es sogar mit leitenden Computeringenieuren Probleme. Beispielsweise beschweren sich die meisten CEOs dar\u00fcber, dass es ihnen an F\u00fchrungsqualit\u00e4ten mangelt und es ihnen daher an F\u00fchrungsqualit\u00e4ten mangelt; Es ist schwierig, jemanden zu finden, der selbst f\u00fcr die Geh\u00e4lter des Managements v\u00f6llig allein arbeiten kann.<\/p>\n

Arbeitskr\u00e4ftemangel \u00fcberall<\/strong><\/h2>\n

Wie wir bereits berichteten, hat Ungarn schwer damit zu k\u00e4mpfen<\/p>\n

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Arbeitskr\u00e4ftemangel, der fast alle Wirtschaftszweige betrifft.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Tats\u00e4chlich sind die problematischsten Bereiche \u00d6PNV<\/a> und Service Tourismus<\/a> und ES<\/a>Allerdings betrifft das Thema auch die \u00f6ffentliche Hand sehr Erschwerend kommt hinzu, dass sogar der Mangel an \u00c4rzten<\/a> und Krankenschwestern werden immer schlechter Der Grund ist einfach: Niedrigl\u00f6hne und schlechte Arbeitsbedingungen.<\/p>\n

Somit verlie\u00dfen bereits viele Menschen Ungarn und zogen in ein westeurop\u00e4isches Land Tats\u00e4chlich<\/p>\n

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6 Stk der in Ungarn geborenen Personen bereits Ausland leben<\/a>,<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Aber Ungarn vermisst diese Profis sehr.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Als wir Berichten zufolge22.000 offene Stellen im ungarischen IT-Bereich gab es 2016 Die Situation hat sich seitdem sehr verschlechtert Einige CEOs sagten dem ICT-Verband Ungarns, dass sie wegen der fehlenden Belegschaft sogar von Vertr\u00e4gen und Vereinbarungen zur\u00fccktreten m\u00fcssten Somit hat sich der Trend gewendet: Nicht die Unternehmen w\u00e4hlen ihre Mitarbeiter, sondern Computeringenieure w\u00e4hlen, wo sie […]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":737137,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_display_image":"","footnotes":""},"categories":[1098],"tags":[1096,1118,1104],"class_list":["post-737136","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gesellschaft","tag-arbeitsmarkt","tag-geld","tag-wirtschaft"],"blocksy_meta":[],"acf":[],"author_username":"johnwoods","telegram_post":"","public_post_metadata":{"breaking_news":"","important":"","csempe":"","center_tile":"","disable_thumbnail":"","target_lang":"","_featured_image_style":"","telegram_post":"","_xlat_group_id":""},"public_rank_math_data":{"title":"%title% %sep% %sitename%","description":"","focus_keyword":"","canonical_url":"","robots":"","primary_category":"1098","breadcrumb_title":"","facebook_title":"","facebook_description":"","facebook_image":"","facebook_image_id":"","twitter_title":"","twitter_description":"","twitter_image":"","twitter_image_id":"","twitter_card_type":"","twitter_use_facebook":"","advanced_robots":"","pillar_content":"","seo_score":"","contentai_score":"","rich_snippet":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/737136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=737136"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/737136\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/737137"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=737136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=737136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=737136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}