{"id":741835,"date":"2018-01-28T16:30:41","date_gmt":"2018-01-28T15:30:41","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarn-hat-im-internationalen-ranking-eine-schlechte-figur-gemacht-wir-verschwenden-unsere-talente\/"},"modified":"2018-01-28T16:30:41","modified_gmt":"2018-01-28T15:30:41","slug":"ungarn-hat-im-internationalen-ranking-eine-schlechte-figur-gemacht-wir-verschwenden-unsere-talente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarn-hat-im-internationalen-ranking-eine-schlechte-figur-gemacht-wir-verschwenden-unsere-talente\/","title":{"rendered":"Ungarn hat im internationalen Ranking eine schlechte Figur gemacht: Wir verschwenden unsere Talente"},"content":{"rendered":"

Laut Portfolio.hu<\/a>41. Platz fiel Ungarn auf den 52. Platz im Global Talent Competitiveness Index (GTCI) zur\u00fcck, einer Rangfolge, die auf der Effizienz der L\u00e4nder bei der Ausbildung und der Bindung talentierter Arbeitskr\u00e4fte basiert. 119 L\u00e4nder wurden eingestuft.<\/strong><\/p>\n

Das Konzept hinter GTCI ist, dass sich der Wettbewerb zwischen den L\u00e4ndern hinsichtlich der Ausbildung und Unterst\u00fctzung talentierter Arbeitskr\u00e4fte versch\u00e4rft hat Die L\u00e4nder, die hervorragend abschneiden, k\u00f6nnen einen Wettbewerbsvorteil im Bereich Innovation und schlie\u00dflich Wirtschaftswachstum erzielen Die Studie entscheidet sich daf\u00fcr, die Entscheidungstr\u00e4ger einzelner L\u00e4nder hinsichtlich der Bereiche anzuleiten, die sie verbessern m\u00fcssen, um ihre Talentf\u00f6rderung effizienter zu gestalten.<\/p>\n

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Der Talent Competitiveness Index bewertet L\u00e4nder anhand von 6 Komponenten: Aktivieren, Anziehen, Wachstum, Bindung, Beruf und Technische F\u00e4higkeiten <\/a>(VT), Globales Wissen (GK).<\/p>\n

In der neuesten GTCI-Rangliste driftete Ungarn vom 41. Platz im letzten Jahr auf den 52. Platz zur\u00fcck.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Auch Kasachstan, Jordanien, Kroatien, Bulgarien \u00fcberholen UngarnIm ostern-mitteleurop\u00e4ischen Raum stehen nur Serbien und Rum\u00e4nien hinter uns.<\/p>\n

Ungarn ist in einer recht guten Position, wenn man die Erhaltung, beruflichen und technischen F\u00e4higkeiten (VT) und das globale Wissen (GK) ber\u00fccksichtigt. Aber es gibt R\u00fcckst\u00e4nde bei den Faktoren Attraktivit\u00e4t und Wachstum.<\/p>\n

Die Schweiz belegt den ersten Platz, gefolgt von Singapur <\/a>und die USA.<\/p>\n

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7 weitere europ\u00e4ische L\u00e4nder sind in den Top 10: Norwegen. Schweden, Finnland, D\u00e4nemark, Gro\u00dfbritannien, die Niederlande und Luxemburg.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Die Studie beleuchtet den Zusammenhang zwischen Talent und Vielfarbigkeit und ihren Dimensionen. Letztere k\u00f6nnen aus entwicklungs- und innovationstechnischen Perspektiven eine entscheidende Quelle einer Nation sein. Die Nutzung dieser zeigt Offenheit gegen\u00fcber Menschen unterschiedlicher Denkweise oder Menschen unterschiedlichen Geschlechts, unterschiedlicher Pers\u00f6nlichkeit, Herkunft oder sozialer Herkunft GTCI bewertet L\u00e4nder anhand der folgenden Faktoren: Toleranz, Gleichstellung der Geschlechter, soziale Mobilit\u00e4t und Zusammenarbeit.<\/p>\n

Ungarn rangiert im Bereich der unternehmens\u00fcbergreifenden Zusammenarbeit gut, gleichzeitig geh\u00f6rt es zu den letzten, was die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmen und die soziale Mobilit\u00e4t betrifft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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