{"id":742329,"date":"2018-01-08T11:30:40","date_gmt":"2018-01-08T10:30:40","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarische-unternehmen-erhohen-die-gehalter-in-massen\/"},"modified":"2018-01-08T11:30:40","modified_gmt":"2018-01-08T10:30:40","slug":"ungarische-unternehmen-erhohen-die-gehalter-in-massen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarische-unternehmen-erhohen-die-gehalter-in-massen\/","title":{"rendered":"Ungarische Unternehmen erh\u00f6hen die Geh\u00e4lter in Massen"},"content":{"rendered":"

Zwei von drei Unternehmen hatten bereits Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Mangel an Arbeitskr\u00e4ften<\/a>, als Forbes.hu<\/a> Berichtet. die einzige L\u00f6sung, die sie sich in der Regel einfallen lassen k\u00f6nnen, ist die Erh\u00f6hung der Geh\u00e4lter. <\/strong><\/p>\n

Den kleinen und mittleren Unternehmen in Ungarn fehlen eher Fachkr\u00e4fte als Kapital, wie die neue Erhebung von K & H zeigt Zwei Drittel der ungarischen Unternehmen haben bereits mit Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Mangel an Mitarbeitern<\/a>. Diese Tendenz f\u00fchrt dazu, da\u00df doppelt so viele Unternehmen wie im letzten Jahr auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, au\u00dferdem geht eine Welle steigender Geh\u00e4lter ein.<\/p>\n

Die j\u00fcngsten Daten der KSH zeigen, dass im dritten Quartal des Jahres eine Rekordzahl an offenen Stellen registriert wurde.<\/p>\n

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Im Unternehmenssektor gab es fast 53.600 unbemannte Stellen, was einer Steigerung von 30% im Vergleich zum Vorjahreszeitraum entspricht.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Der gesamten Volkswirtschaft fehlten zwischen Juli und September mehr als 70.000 Besch\u00e4ftigte, in diesem Zeitraum f\u00fchrte K & H seine Umfrage unter den ungarischen Unternehmensleitern durch.<\/p>\n

Viktor Zolt\u00e1n Kov\u00e1cs, Leiter der Marketingabteilung von K&H, gab an, dass 67% der Unternehmen in diesem Jahr mit Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Mangel an Arbeitskr\u00e4ften konfrontiert seien. Er f\u00fcgte au\u00dferdem hinzu, dass die Rolle des Arbeitsmarktes immer wichtiger werde.<\/p>\n

36% mehr der Unternehmen planen im Vergleich zum Vorjahr die Einstellung neuer Mitarbeiter Der Sektor, in dem eine Person neue Arbeitspl\u00e4tze sucht, kann etwas bewirken.<\/p>\n

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W\u00e4hrend jedes vierte landwirtschaftliche oder gewerbliche Unternehmen beabsichtigt, neue Arbeitskr\u00e4fte einzustellen, ist dies bei der H\u00e4lfte der Industrieunternehmen der Fall<\/strong><\/span> Planung, die Zahl ihrer Mitarbeiter zu erh\u00f6hen.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

Es scheint, dass die meisten Unternehmen versuchen, ihre Arbeiter mit h\u00f6heren Geh\u00e4ltern in Versuchung zu f\u00fchren und zu halten 75% der kleinen und mittleren Unternehmen planen, die L\u00f6hne um durchschnittlich 9,5% zu erh\u00f6hen Beide Zahlen sind die h\u00f6chsten seit 2004 Viktor Zolt\u00e1n Kov\u00e1cs behauptet, dass dies als Reaktion auf die Absicht der Regierung angesehen werden kann, die Mindestl\u00f6hne anzuheben.<\/p>\n

Mindestl\u00f6hne bis zu diesem Jahr um 8% erh\u00f6ht Brutto-Mindestzahlung betr\u00e4gt 447 Euro (netto 297), w\u00e4hrend Brutto-Mindestlohn 585 Euro (netto 389) betr\u00e4gt Die Umfrage von K & H zeigt, dass die ungarischen Unternehmen gezwungen sein werden, diese Tendenz nachzuholen.<\/p>\n

Die h\u00f6chsten Erh\u00f6hungen im Jahr 2018 werden die in der Landwirtschaft t\u00e4tigen Personen (88%) und die mittleren Unternehmen (86%) betreffen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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