{"id":742396,"date":"2018-01-05T11:30:35","date_gmt":"2018-01-05T10:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/lohne-kmu-sektor-wird-ohne-reformen-ins-hintertreffen-geraten\/"},"modified":"2018-01-05T11:30:35","modified_gmt":"2018-01-05T10:30:35","slug":"lohne-kmu-sektor-wird-ohne-reformen-ins-hintertreffen-geraten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/lohne-kmu-sektor-wird-ohne-reformen-ins-hintertreffen-geraten\/","title":{"rendered":"L\u00f6hne: KMU-Sektor wird ohne Reformen ins Hintertreffen geraten"},"content":{"rendered":"<p><strong>Viele Arbeitspl\u00e4tze und L\u00f6hne h\u00e4ngen von der Erreichung ab <\/strong><a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/?s=SME+sector\"><strong>Kleine und mittlere Unternehmen<\/strong><\/a><strong> (KMU-Sektor) in Ungarn Tats\u00e4chlich besch\u00e4ftigen sie 2\/3<sup>rd<\/sup> Von den in der Privatwirtschaft t\u00e4tigen Personen sind sie daher f\u00fcr den Arbeitsmarkt von entscheidender Bedeutung, ihre wirtschaftliche Leistung blieb jedoch deutlich hinter der gr\u00f6\u00dferer Unternehmen zur\u00fcck. Konkret betr\u00e4gt der Mehrwert eines im KMU-Sektor t\u00e4tigen Arbeitnehmers nur 38 Prozent im Vergleich zu seinem\/ihrem Kollegen, der f\u00fcr ein gro\u00dfes Unternehmen arbeitet. Auch bei Investitionen fiel der KMU-Sektor am st\u00e4rksten zur\u00fcck. <\/strong><a href=\"https:\/\/g7.24.hu\/piac\/20171226\/a-berversenyben-is-lemaradnak-a-kkv-k-ha-nem-ujulnak-meg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>24.hus<\/strong><\/a><strong> Zusammenfassung.<\/strong><\/p>\n<h4>Unternehmen des KMU-Sektors wollen nicht investieren<\/h4>\n<p>Nach Angaben des Ungarischen Statistischen Zentralamts (HCSO) gibt es gro\u00dfe Unterschiede zwischen dem KMU-Sektor und gro\u00dfen Unternehmen. Allerdings<\/p>\n<p>99 Prozent der ungarischen Unternehmen geh\u00f6ren zum KMU-Sektor, ihr Anteil an der Bruttowertsch\u00f6pfung (BWS) betrug im Jahr 2016 nur 43 Prozent.<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">Andererseits erhielten sie 42 Prozent des gesamten Nettoumsatzes.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Tats\u00e4chlich fiel der KMU-Sektor 2016 haupts\u00e4chlich bei den Investitionen zur\u00fcck. Ihr Anteil betrug nur 34 Prozent bei den Investitionen der Unternehmen und 27 Prozent bei der Gesamtinvestition. Dies liegt zum Teil daran<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">Ihre Bereitschaft, ihren kaum gewonnenen Gewinn anzulegen, ist deutlich gering.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Dar\u00fcber hinaus sind die meisten dieser Unternehmen in ungarischem Besitz weniger profitabel Daher ist die H\u00f6he der investierbaren Gelder unzureichend Im Gegensatz dazu sind gr\u00f6\u00dfere Unternehmen meist multinationale Unternehmen, was eine h\u00f6here Menge an verf\u00fcgbarem und investierbarem Kapital bedeutet. Schlie\u00dflich steht die geringe Investitionsbereitschaft im KMU-Sektor in engem Zusammenhang mit der Pauschale der erwarteten Rendite.<\/p>\n<h4>Steigende L\u00f6hne sind eine gro\u00dfe Herausforderung f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen<\/h4>\n<p>Dem Bericht zufolge betrug der Investitionswert je einem kleinen oder mittleren Unternehmen 2014 2,2 M HUF (7 068 EUR), 2015 2,1 M HUF (7 750 EUR) und 2016 2 M HUF (6 425 EUR).H.S.O. jedoch<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">Die abnehmenden Zahlen lassen diesbez\u00fcglich keinen Trend erkennen.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Tats\u00e4chlich sind in einigen Bereichen der Volkswirtschaft wie der Bauindustrie und der Landwirtschaft Investitionen des KMU-Sektors von grundlegender Bedeutung.<\/p>\n<p>Alles in allem f\u00e4llt die Verwirklichung des KMU-Sektors nicht nur bei den Investitionen, sondern auch bei der Produktivit\u00e4t hinter den gr\u00f6\u00dferen Unternehmen zur\u00fcck. Dies erkl\u00e4rt auch die Lohnunterschiede. Ganz klar, klar<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">Nur solche Unternehmen k\u00f6nnen h\u00f6here Geh\u00e4lter zahlen, die erneuern und erh\u00f6hen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Tats\u00e4chlich sind die L\u00f6hne im vergangenen Jahr in Ungarn betr\u00e4chtlich gestiegen Zweifellos wird dies den KMU-Sektor dazu zwingen, Effizienz und Innovation zu verbessern, sofern er nicht seine Mitarbeiter verlieren will Allerdings<\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\">Der KMU-Sektor braucht staatliche F\u00f6rderung und Unterst\u00fctzung<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Zu tun Dies liegt daran, dass kleine und mittlere Unternehmen nicht so stark sind wie ihre multinationalen Pendants.<\/p>\n<p>Jobbik startete eine europ\u00e4ische B\u00fcrgerinitiative und sammelte Unterschriften, um das Thema auf den Tisch der Europ\u00e4ischen Kommission zu bringen, was eine L\u00f6sung f\u00fcr dieses Thema sein k\u00f6nnte Die Regierung unterst\u00fctzt jedoch nicht die Lohngewerkschaftsinitiative von Jobbik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viele Arbeitspl\u00e4tze und L\u00f6hne h\u00e4ngen von der Erreichung ab Kleine und mittlere Unternehmen (KMU-Sektor) in Ungarn Tats\u00e4chlich besch\u00e4ftigen sie 2\/3rd Von den in der Privatwirtschaft t\u00e4tigen Personen sind sie daher f\u00fcr den Arbeitsmarkt von entscheidender Bedeutung, ihre wirtschaftliche Leistung blieb jedoch deutlich hinter der gr\u00f6\u00dferer Unternehmen zur\u00fcck. 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