{"id":744592,"date":"2017-10-10T16:00:11","date_gmt":"2017-10-10T14:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/nutzliche-ratschlage-fur-diejenigen-die-gerade-ihren-abschluss-in-ungarn-gemacht-haben\/"},"modified":"2017-10-10T16:00:11","modified_gmt":"2017-10-10T14:00:11","slug":"nutzliche-ratschlage-fur-diejenigen-die-gerade-ihren-abschluss-in-ungarn-gemacht-haben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/nutzliche-ratschlage-fur-diejenigen-die-gerade-ihren-abschluss-in-ungarn-gemacht-haben\/","title":{"rendered":"N\u00fctzliche Ratschl\u00e4ge f\u00fcr diejenigen, die gerade ihren Abschluss in Ungarn gemacht haben"},"content":{"rendered":"

Jeder erreicht den Punkt in seinem Leben, an dem er oder sie einen Job finden muss Laut UniP\u00e9cs Magazine beginnen einige von uns direkt nach der Sekundarschule, f\u00fcr den Alltag zu arbeiten. Andere entscheiden sich, noch ein paar Jahre in der Schule zu bleiben. Es gibt verschiedene Arten von Universit\u00e4tsstudenten: Es gibt junge Erwachsene, die auch nach dem Ende des ersten Jahres nicht wissen, ob sie wirklich am richtigen Ort sind, und dann gibt es diese Gl\u00fccklichen, die wissen, was sie f\u00fcr den Rest ihres Lebens tun wollen Schlie\u00dflich ist eines klar, dass die bisherigen Studenten nach Abschluss der Universit\u00e4t in den Arbeitsmarkt eintreten und sich in diesem sogenannten Kapital einlassen. Um auf dem Weg erfolgreicher zu sein, um einen m\u00f6glichst geeigneten Kopf zu finden.<\/strong><\/p>\n

Was bedeutet es eigentlich ein mann j\u00e4ger zu sein? was ist dein job genau?<\/h4>\n

Auf dem ungarischen Markt werden die Recruiter-Etablissements, die Agenturen und die Man-Hunter-Firmen alle in der Vulg\u00e4r-Zunge Head-Hunter-Organisationen genannt, aber, um ehrlich zu sein, gibt es einige gro\u00dfe Unterschiede zwischen ihnen Man-Hunting ist der Prozess, durch den wir die hochqualifizierte h\u00f6herstehende Person, die auch mehrere Fremdsprachen spricht, f\u00fcr einen bestimmten Job finden Diese Methode kann man auch als direkte Suche bezeichnen, denn der Man-Hunter bietet die Stelle f\u00fcr den ausgew\u00e4hlten auf direkte Weise an Normalerweise suchen wir jemanden, der bereits \u00fcber gen\u00fcgend Erfahrung in einer ganz \u00e4hnlichen Position verf\u00fcgt.<\/p>\n

Welcher Bereich ben\u00f6tigt die am meisten abgestufte Arbeitskraft? Welche Berufe k\u00f6nnen Sie sagen, die sicherlich auch Anf\u00e4ngern einen Arbeitsplatz bieten?<\/h4>\n

Jedes Segment braucht Arbeitskr\u00e4fte mit einem Abschluss, es ist nur periodisch, dass es in anderen Bereichen einen Mangel gibt Heutzutage leiden IT und Engineering unter dem Mangel an Fachkr\u00e4ftenDiese Bereiche sind knapp f\u00fcr Tausende von gut qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften Die Hauptgr\u00fcnde sind, dass sich immer mehr Menschen f\u00fcr eine Arbeit im Ausland entscheiden, w\u00e4hrend Arbeitspl\u00e4tze noch mehr technische Erfahrung w\u00fcnschen.<\/p>\n

Was sind die Schwerpunkte bei der Entscheidungsfindung von Arbeitgebern, die sich zwischen mehreren Kandidaten entscheiden?<\/h4>\n

Das gemeinsame Verfahren ist, dass sie sich die Kompetenzen all ihrer Kandidaten anschauen, so fangen sie an, aus den Lebensl\u00e4ufen auszuw\u00e4hlen, sprechen wir von einem Einsteiger, sind die wichtigsten Aspekte der Ort und die Position, in der er seine Trainee-Zeit verbracht hat, die Sprachkenntnisse, die \u00f6ffentliche Arbeit an der Universit\u00e4t, die er besucht hat und nicht zuletzt ber\u00fccksichtigen sie auch, woher er seinen Abschluss hat.<\/p>\n

Was ist der Unterschied zwischen den Abschl\u00fcssen?<\/h4>\n

Die Hauptfrage ist ja eher, in welche Institution die Ausbildung eingegangen ist Es gibt immer ein paar Hochschulabteilungen, die hoch anerkannt sind im Vergleich zu den anderen Das ist vor allem dann wichtig, wenn man versucht, sich nach der Uni f\u00fcr den ersten Job zu bewerben, es bedeutet nicht viel sp\u00e4ter, denn Arbeitgeber achten mehr auf Arbeitserfahrung Geben wir ein Beispiel an: Wenn jemand ein Jahrzehnt im Finanzbereich arbeitet, ist es eigentlich egal, wo er seinen Abschluss gemacht hat Viel wichtiger ist, bei welcher Firma er diese 10 j\u00e4hrige Erfahrung gemacht hat, wir k\u00f6nnten also spekulieren, welche Universit\u00e4t die beste sein k\u00f6nnte, aber es wird nicht nach einiger Zeit der entscheidende Punkt sein, und wenn wir \u00fcber Bereiche reden, wo die Leute wirklich gebraucht werden, wird es gar nicht hingehen, auf welche Universit\u00e4t er \u00fcberhaupt.<\/p>\n

Wie sieht ein guter Lebenslauf aus?<\/h4>\n

Obwohl, der wichtigste Teil einer Bewerbung ist ein toller Lebenslauf, es reicht nie f\u00fcr sich allein, um einen Job zu bekommen Sein wichtigster Zweck ist es, den Kandidaten zum Bewerbungsgespr\u00e4ch zu bringen.<\/p>\n

Lebensl\u00e4ufe haben formale Einschr\u00e4nkungen und diese sind sehr relevant.<\/h4>\n

Die h\u00e4ufigsten Formen eines Dokuments sind .doc, .docx – und PDF-Dateien, die an eine E-Mail angeh\u00e4ngt werden Ein handgeschriebener Lebenslauf ist nicht notwendig, nur in den F\u00e4llen, in denen ein Arbeitgeber darum bittet, einen Graphologietest durchzuf\u00fchren Wir sollten jedes kunstvolle Aussehen vermeiden, ein einfacher lesbarer Word-DOC ist effektiver als einige w\u00e4hlerische Grafiken, wenn wir endlich auch ein Bild hinzuf\u00fcgen, sollten wir darauf verzichten, den Umfang des Dokuments nicht zu sehr zu erweitern Wir k\u00f6nnen auch einige Aspekte festlegen, die die Inhalte betreffen Ein DOC wie dieses hat eine universelle Struktur: pers\u00f6nliche Daten, Qualifikation, Arbeitsplatz, Sprachbeherrschung und sonst sollte es h\u00f6chstens 2 oder 3 Seiten lang sein Actuall, 1 at the most the page that the exampleast the that the that the mind the more that the more that the the the the the most the more that the most the the the mind the the the the more that.<\/p>\n

Wenn es jemandem gelungen ist, einen Termin f\u00fcr ein Vorstellungsgespr\u00e4ch zu bekommen, worauf sollte er oder sie dann setzen? Gibt es magische Tricks, die den Weg zum Job wahrscheinlicher machen?<\/h4>\n

Sehr viele Unternehmen machen vor dem eigentlichen pers\u00f6nlichen Bewerbungsgespr\u00e4ch ein Telefoninterview, in diesem Fall ist es wichtig, ein ruhiges Umfeld zu schaffen, es wirkt sich positiv aus, wenn man Interesse zu haben scheint, daher wird dem Kandidaten empfohlen, einige Fragen zu stellen, aber es sollte nicht um das Gehalt gehen, denn der Interviewer wird sp\u00e4ter sicher nach seinen finanziellen Anspr\u00fcchen fragen Sinn dieses Interviews ist es, das zu vervollst\u00e4ndigen und zu treffen, was er im Lebenslauf gefunden hat Die h\u00e4ufigsten Themen sind Fremdsprachen, fr\u00fchere Erfahrungen, oft genutzte Programme, und die Motivation hinter einem Jobwechsel (falls wir nicht von einer frisch graduierten Person sprechen).<\/p>\n

Wenn Sie bis zu einem pers\u00f6nlichen Interview sind, ist es wichtig:<\/h4>\n
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  • P\u00fcnktlich sein Komm nicht zu viel fr\u00fcher und du solltest auf keinen Fall zu sp\u00e4t kommen.<\/li>\n
  • Tragen Sie f\u00fcr diesen Anlass angemessene Kleidung.<\/li>\n
  • Einen festen H\u00e4ndedruck haben.<\/li>\n
  • Augenkontakt halten.<\/li>\n
  • Seien Sie bereit, \u00fcber das Unternehmen zu sprechen.<\/li>\n
  • Loben Sie sich gerne selbst.<\/li>\n
  • Haben Sie einige relevante, professionelle Fragen zur Position.<\/li>\n
  • Seien Sie mutig genug zu fragen, ob etwas nicht klar ist.<\/li>\n<\/ul>\n

    Jetzt wissen wir, was wir tun sollten, aber was sind die Dinge, die wir NIEMALS tun sollten?<\/h4>\n
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    • Es ist nie ein guter Punkt, wenn unsere ersten Fragen die Bezahlung und die Arbeitszeit betreffen, nat\u00fcrlich darf man nach diesen Dingen fragen, aber nicht direkt am Anfang.<\/li>\n
    • Nicht einmal im Sommer ist es akzeptabel, in kurzen Hosen oder in einem Kleid zu erscheinen, das zu viel zeigt.<\/li>\n
    • Teilen Sie keine vertraulichen Informationen \u00fcber Ihren vorherigen Arbeitsplatz mit.<\/li>\n
    • Sagen Sie nichts Schlechtes \u00fcber Ihren bisherigen Arbeitgeber.<\/li>\n
    • Wenn Sie Raucher sind, rauchen Sie vor dem Vorstellungsgespr\u00e4ch nicht, da dies ziemlich st\u00f6rend sein k\u00f6nnte.<\/li>\n
    • Sie sollten nicht zu viel reden, sondern auch nicht nur kurze und einfache S\u00e4tze verwenden.<\/li>\n<\/ul>\n

      \u00dcbersetzt von Attila Horv\u00e1th<\/em><\/p>\n

      Ce: bm<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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