{"id":745563,"date":"2017-09-05T16:00:45","date_gmt":"2017-09-05T14:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/weniger-ungarn-ziehen-nach-grosbritannien-neue-ziele-in-sicht\/"},"modified":"2017-09-05T16:00:45","modified_gmt":"2017-09-05T14:00:45","slug":"weniger-ungarn-ziehen-nach-grosbritannien-neue-ziele-in-sicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/weniger-ungarn-ziehen-nach-grosbritannien-neue-ziele-in-sicht\/","title":{"rendered":"Weniger Ungarn ziehen nach Gro\u00dfbritannien, neue Ziele in Sicht"},"content":{"rendered":"

Das Interesse an Arbeitspl\u00e4tzen im Vereinigten K\u00f6nigreich ist in Ungarn immer noch das gleiche, aber weniger Menschen ziehen nach Gro\u00dfbritannien als zuvor Zumindest berichtet dies eine der beliebtesten ausl\u00e4ndischen Arbeitsagenturen in Ungarn Laut einer aktuellen Umfrage erw\u00e4gen weniger Ungarn einen Umzug ins Ausland.<\/strong><\/p>\n

Wie der Manager von Euwork Ltd. Marcell Tanay sagte Napi.hu<\/a>, Ungarn bewerben sich um eine Stelle im Vereinigten K\u00f6nigreich<\/a> wesentlich z\u00f6gerlicher sind als fr\u00fcher.<\/p>\n

Er gibt an, dass dies m\u00f6glicherweise im Zusammenhang mit steht Brexit<\/a>(da die Haltung des Antragstellers zum Austritt Gro\u00dfbritanniens aus der EU bei Vorstellungsgespr\u00e4chen h\u00e4ufig gefragt wird.<\/p>\n

Die Ergebnisse der Abstimmung schienen die Einwanderung nach Gro\u00dfbritannien im vergangenen Jahr nur vor\u00fcbergehend zu beeinflussen, aber die politische Unsicherheit im Zusammenhang mit dem Ausstieg hat die Popularit\u00e4t des Landes sicherlich verringert Trotz dieser Tatsachen ist das Vereinigte K\u00f6nigreich neben Deutschland immer noch eines der beliebtesten L\u00e4nder unter ungarischen Arbeitnehmern Dies gilt insbesondere f\u00fcr Arbeitnehmer mit F\u00e4higkeiten, die auch im Ausland ben\u00f6tigt werden.<\/p>\n

Tanay behauptet, dass die R\u00fcckkehr ungarischer Arbeitnehmer aus anderen EU-L\u00e4ndern keine typische Tendenz sei. Dies gilt insbesondere f\u00fcr Experten wie Maschinenbauingenieure und IT-Spezialisten. Da diese Menschen einen stark nachgefragten Beruf haben und arbeiten k\u00f6nnen, wo immer sie wollen, entscheiden sie sich oft f\u00fcr Gro\u00dfbritannien.<\/p>\n

56 Prozent der f\u00fcr gro\u00dfe Unternehmen t\u00e4tigen Fachkr\u00e4fte planen, das Vereinigte K\u00f6nigreich bereits vor dem Brexit zu verlassen, wie die Umfrage von Baker McKenzie ergab.<\/p>\n

Die Abwanderung k\u00f6nnte ganze Sektoren treffen, darunter das Gesundheitswesen (wo 84 Prozent der Arbeitnehmer das Land verlassen wollen), Technologie, Medien und Telekommunikation (64 Prozent) sowie Finanzdienstleistungen (43 Prozent).<\/p>\n

Die Nachfrage nach ungarischen Arbeitskr\u00e4ften stieg dagegen bei den britischen Arbeitgebern an Gastronomie, Logistik, Gesundheits – und Architekturunternehmen zeigen auf Dauer, mindestens ein Jahr, Interesse gegen\u00fcber Arbeitnehmern aus Ungarn.<\/p>\n

Euwork und der britische Statistikverband best\u00e4tigen beide diese Tendenzen In den 12 Monaten vor M\u00e4rz 2017 kamen 246.000 Menschen in Gro\u00dfbritannien an, das sind 81.000 mehr als im Jahr zuvorIn Branchen wie Gesundheitswesen und Bauwirtschaft besteht derzeit Bedarf an ost – und mitteleurop\u00e4ischen Arbeitskr\u00e4ften.<\/p>\n

Tanay erkl\u00e4rte, dass das zunehmende Z\u00f6gern nicht von Vorteil sei, da dies m\u00f6glicherweise eine bald verschwindende Chance sei. Rum\u00e4nische Mitarbeiter haben dies erkannt und seit Beginn des Brexit haben sie begonnen, noch intensiver als zuvor nach Gro\u00dfbritannien zu ziehen.<\/p>\n

Die Suchdaten von Google zeigen, dass \u00d6sterreich das beliebteste Arbeitgeberland unter den Ungarn ist, \u00f6sterreichische Arbeitspl\u00e4tze werden genauso stark nachgefragt wie die Arbeitspl\u00e4tze in anderen L\u00e4ndern zusammen.<\/p>\n

Da \u00d6sterreich ein kleines Land mit begrenzten M\u00f6glichkeiten ist, landen die meisten Ungarn stattdessen im Vereinigten K\u00f6nigreich oder in Deutschland. Der vierteinflussreichste Arbeitgeber sind die Niederlande, wo die Zahl der ungarischen Arbeitnehmer zunimmt. Dar\u00fcber hinaus akzeptieren viele niederl\u00e4ndische Arbeitspl\u00e4tze Englisch- oder Deutschkenntnisse anstelle von Niederl\u00e4ndisch.<\/p>\n

W\u00e4hrend 2016 noch 59 Prozent der Besch\u00e4ftigten beabsichtigten, ins Ausland zu ziehen, sank diese Quote 2017 auf 42 Prozent, wie aus der Umfrage von Randstad Workmonitor hervorgeht.<\/p>\n

Randstad betont auch, dass die Absichten, ins Ausland zu ziehen, bei Menschen zwischen 18 und 24 Jahren nicht nachgelassen haben, da drei Viertel von ihnen immer noch Lust haben, Ungarn zu verlassen.<\/p>\n

Ungarn liegt mit seinen 42 Prozent noch unter der weltweiten Durchschnittsrate von 51 Prozent, bei jungen Arbeitgebern ist diese Tendenz etwas ung\u00fcnstiger, da 75 Prozent der Ungarn zwischen 18-24 Jahren beabsichtigen, ins Ausland zu ziehen, was \u00fcber dem weltweiten Durchschnitt von 61 Prozent liegtDie Jugend bleibt nach wie vor ein entscheidender Faktor im Kampf um die Arbeitnehmer.<\/p>\n

Ce: bm<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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