{"id":749403,"date":"2017-04-23T11:00:45","date_gmt":"2017-04-23T09:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/geld-ist-nicht-der-einzige-faktor-fur-arbeitnehmer-die-ungarn-verlassen\/"},"modified":"2017-04-23T11:00:45","modified_gmt":"2017-04-23T09:00:45","slug":"geld-ist-nicht-der-einzige-faktor-fur-arbeitnehmer-die-ungarn-verlassen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/geld-ist-nicht-der-einzige-faktor-fur-arbeitnehmer-die-ungarn-verlassen\/","title":{"rendered":"Geld ist nicht der einzige Faktor f\u00fcr Arbeitnehmer, die Ungarn verlassen"},"content":{"rendered":"<p><strong>In Ungarn herrscht ein gravierender Arbeitskr\u00e4ftemangel, wenn es um Fachkr\u00e4fte wie \u00c4rzte, IT-Spezialisten und Ingenieure geht, und t\u00e4glich gehen mehr Experten. Eine neue Umfrage ergab, dass Geld nicht der einzige Faktor ist, wenn Fachkr\u00e4fte sich entscheiden, das Land zu verlassen. Wer im Ausland lebt, k\u00f6nnte motiviert werden, zur\u00fcckzukommen, wenn bestimmte Aspekte des ungarischen Lebens verbessert werden k\u00f6nnten, <a href=\"https:\/\/www.penzcentrum.hu\/karrier\/szomoru_igazsag_nem_csak_a_love_miatt_huznak_el_a_magyarok_kulfoldre.1054539.html?utm_source=index.hu&amp;utm_medium=doboz&amp;utm_campaign=link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">penzcentrum.hu<\/a> Schreibt.<\/strong><\/p>\n<p>Eine neue Umfrage der Engineering &amp; Manufacturing-Abteilung der Arbeitsagentur Hays Ungarn befragte in Ungarn lebende Ingenieure zu ihren Zukunftspl\u00e4nen, w\u00e4hrend im Ausland lebende Ungarn \u00fcber ihre Gr\u00fcnde f\u00fcr die Ausreise berichteten und auch dar\u00fcber, was sie dazu motivieren w\u00fcrde, zu kommen zur\u00fcck.<\/p>\n<h5><strong>Warum gehen die Leute?<\/strong><\/h5>\n<p>Der prim\u00e4re Grund f\u00fcr einen Umzug ins Ausland sind naturgem\u00e4\u00df die h\u00f6heren Geh\u00e4lter, die in westlichen L\u00e4ndern angeboten werden Dicht gefolgt von den beruflichen Herausforderungen und M\u00f6glichkeiten des beruflichen Aufstiegs, \u00fcberraschenderweise beeinflussen das Prestige des Unternehmens und die Meinung von Familie und Freunden die Entscheidungen der Mitarbeiter am wenigsten.<\/p>\n<p>Fast ein Viertel der Ingenieure plant, bald ihr Gl\u00fcck im Ausland zu versuchen 47 Prozent der unter 25-J\u00e4hrigen planen definitiv einen Umzug, und 40 Prozent der \u00fcber 46-J\u00e4hrigen wollen ebenfalls ins Ausland ziehen. Wer bleibt, tut dies normalerweise, um seine Freunde und Familie in der N\u00e4he zu halten.<\/p>\n<p>W\u00e4hrend der prim\u00e4re Grund eindeutig Geld ist, unterscheiden sich die sekund\u00e4ren Gr\u00fcnde f\u00fcr einen Umzug f\u00fcr jede Generation Junge Menschen m\u00f6chten eine neue Kultur entdecken, w\u00e4hrend Menschen mit Familien die Zukunft ihrer Kinder, eine weiter entwickelte Unternehmenskultur und die aktuelle politische Situation Ungarns als entscheidende Faktoren betrachten.<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>Unter den 26-45-J\u00e4hrigen ohne Kinder ist das aktuelle politische Klima Ungarns die wichtigste treibende Kraft, ebenso wie die Herstellung einer gesunden Work-Life-Balance. <\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Die \u00e4ltere Generation hat weniger M\u00f6glichkeiten auf dem ungarischen Arbeitsmarkt, und die Suche nach einem festen Arbeitsplatz im Ausland ist ihre Hauptmotivationsquelle.<\/p>\n<p>[box] In Ungarn werden Ingenieure in ihrer ersten T\u00e4tigkeit typischerweise etwa 300 Tausend Forint brutto (960 Euro) oder mehr bezahlt, mit mehr als 10 Jahren Erfahrung k\u00f6nnen sie \u00fcber 1 Million Forint (3200 Euro) erhalten.[\/box]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;[button link=\u201dhttps:\/\/dailynewshungary.com\/4-ungarian-regionen-among-poorest-eu\/\u201d type=\u201dbig\u201d color=\u201d red\u201d newwindow=\u201dyes\u201d] 4 ungarische Regionen unter den \u00e4rmsten der EU [\/button]<\/p>\n<h5><strong>Was k\u00f6nnte Menschen \u00fcberzeugen, wiederzukommen?<\/strong><\/h5>\n<p>41 Prozent der im Ausland arbeitenden ungarischen Ingenieure halten es f\u00fcr m\u00f6glich, dass sie eines Tages zur\u00fcckkehren werden, w\u00e4hrend 23 Prozent von ihnen gegen die Idee sind, jemals wieder in Ungarn zu arbeiten.<\/p>\n<p>Was sie dazu motivieren k\u00f6nnte, zur\u00fcckzukommen, w\u00e4hlten 88 Prozent der Umfrageteilnehmer ein h\u00f6heres Gehalt als erste Antwort, gefolgt von der Anwesenheit von Freunden und Familie bei 84 Prozent.<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>76 pc sagte, dass eine Verbesserung der ungarischen Gesundheitsdienste ein starker Motivationsfaktor w\u00e4re.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>F\u00fcr diejenigen mit Familien k\u00f6nnte eine Verbesserung der Qualit\u00e4t der ungarischen Bildung sie zum R\u00fcckzug motivieren, und jeder Vierte w\u00fcrde dar\u00fcber nachdenken, zur\u00fcckzukommen, wenn sich die politische und wirtschaftliche Situation Ungarns \u00e4ndern w\u00fcrde und sich die Rechtssicherheit verbessern w\u00fcrde.<\/p>\n<p>Ce: bm<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In Ungarn herrscht ein gravierender Arbeitskr\u00e4ftemangel, wenn es um Fachkr\u00e4fte wie \u00c4rzte, IT-Spezialisten und Ingenieure geht, und t\u00e4glich gehen mehr Experten. 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