{"id":750697,"date":"2017-03-07T19:30:15","date_gmt":"2017-03-07T18:30:15","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/beste-lander-fur-frauen-die-im-ausland-arbeiten-ungarn-erweist-sich-als-grosartige-lage-fur-expat-frauen\/"},"modified":"2017-03-07T19:30:15","modified_gmt":"2017-03-07T18:30:15","slug":"beste-lander-fur-frauen-die-im-ausland-arbeiten-ungarn-erweist-sich-als-grosartige-lage-fur-expat-frauen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/beste-lander-fur-frauen-die-im-ausland-arbeiten-ungarn-erweist-sich-als-grosartige-lage-fur-expat-frauen\/","title":{"rendered":"Beste L\u00e4nder f\u00fcr Frauen, die im Ausland arbeiten: Ungarn erweist sich als gro\u00dfartige Lage f\u00fcr Expat-Frauen"},"content":{"rendered":"

Ungarn und Bahrain erweisen sich als gro\u00dfartige Standorte f\u00fcr Expat-Frauen, die im Ausland arbeiten m\u00f6chten, aber Luxemburg, Taiwan und Deutschland stehen an der Spitze der Charts.<\/strong><\/p>\n

M\u00fcnchen, 017 M\u00e4rz 2017 M\u00e4rz Fast die H\u00e4lfte der Frauen, die derzeit im Ausland leben (46 Prozent), nannten ihren Job oder ihr Gesch\u00e4ft als AuswanderungsgrundDieser Anteil ist immer noch geringer als bei ihren m\u00e4nnlichen Kollegen, von denen sieben von zehn (71 Prozent) das Gleiche sagen Dennoch ist es der Faktor, den Expat-Frauen am h\u00e4ufigsten nennen, gefolgt von 33 Prozent, die f\u00fcr ihren Partner umgezogen sind, und 26 Prozent, die auf der Suche nach einem Abenteuer waren Basierend auf den Erkenntnissen von mehr als 6.000 Frauen, die in der j\u00e4hrlichen Expat-Insider-Umfrage gegeben wurden, liegt InterNations, das weltweit gr\u00f6\u00dfte Netzwerk f\u00fcr Menschen, die im Ausland leben und arbeiten, ganz \u00fcberraschend gut hinter den Job, und haben \u00fcberraschend die Frauen, die sich besonders gut hinter den Frauen, die sich aus Ungarn herausgestellt.<\/p>\n

Top 10 L\u00e4nder f\u00fcr Frauen, die im Ausland arbeiten<\/h4>\n

1. Luxemburg<\/h4>\n

Luxemburg f\u00fchrt den Working Abroad Index nicht nur bei Frauen an, sondern bei allen Umfrageteilnehmern, bei weiblichen Expats schneidet er in der Unterkategorie Arbeitsplatzsicherheit am besten ab und liegt mit 86 Prozent der Frauen an erster Stelle, die angeben, dass sie sich positiv \u00fcber diesen Faktor f\u00fchlen Das hohe Ranking bei der Arbeitsplatzsicherheit ist zum Teil auf die 93 Prozent der weiblichen Expats zur\u00fcckzuf\u00fchren, die sich positiv \u00fcber die Lage der luxemburgischen Wirtschaft f\u00fchlenDas Land steht auch an erster Stelle der Frauen, wenn es um die Unterkategorie Sicherheit & Gefahrenabwehr geht: 96 Prozent bewerten die Friedfertigkeit positiv, und nicht eine Expat-Frau sagt, dass sie die politische Stabilit\u00e4t des Landes negativ empfinden.<\/p>\n

2. Taiwan<\/h4>\n

Taiwan belegt bei den im Ausland arbeitenden Frauen insgesamt den zweiten Platz und belegt damit den ersten Platz f\u00fcr die Unterkategorie Job & Karriere Tats\u00e4chlich geben sechs von zehn Expats-Frauen (62 Prozent) an, dass sie sich positiv \u00fcber ihre Karriereaussichten in Taiwan f\u00fchlen, im Gegensatz zu etwas mehr als der H\u00e4lfte der Frauen weltweit, die dem zustimmen (53 Prozent).Eine gro\u00dfe Mehrheit (86 Prozent) ist auch mit ihrer aktuellen Position im Vergleich zu einem weltweiten Durchschnitt von 62 Prozent zufrieden.<\/p>\n

3. Deutschland<\/h4>\n

Deutschland belegt mit 90 Prozent der Expatinnen, die der Lage der Wirtschaft positiv gegen\u00fcberstehen, den dritten Platz in der Unterkategorie Arbeitsplatzsicherheit Fast die H\u00e4lfte der Expatinnen in Deutschland (46 Prozent im Vergleich zu 36 Prozent weltweit) sind Angestellte oder Managerinnen und die 11 Prozent der Frauen in Deutschland, die derzeit auf der Suche nach Arbeit sind, haben gute Karriereaussichten, denn 65 Prozent der weiblichen Befragten in Deutschland sind insgesamt zufrieden damit im Vergleich zu 53 Prozent weltweit Auch bei Expat-Frauen schneidet Deutschland in Bezug auf Sicherheit und politische Stabilit\u00e4t gut ab: 89 Prozent f\u00fchlen sich beispielsweise positiv \u00fcber ihre pers\u00f6nliche Sicherheit im Vergleich zu einem weltweiten Durchschnitt von 77 Prozent.<\/p>\n

4. Ungarn<\/h4>\n

Ungarn beweist, dass Geld nicht alles bedeutet: Obwohl 43 Prozent der Frauen in Ungarn weniger verdienen als zu Hause (im Vergleich zu 31 Prozent der Frauen weltweit), schneidet das Land in Bezug auf Job & Karriere und Work-Life-Balance au\u00dfergew\u00f6hnlich gut ab Unterkategorien, Zweiter in beiden. Ein beeindruckender 40-Prozent-Platz im Gegensatz zu einem globalen Durchschnitt von nur 17 Prozent. Ungarn ist sogar mit seiner Work-Life-Balance v\u00f6llig zufrieden und zeigt auch einige der gr\u00f6\u00dften Unterschiede zwischen exponierten M\u00e4nnern und Frauen insgesamt: Expat Frauen rangieren als das Land der Welt, in dem man am besten leben kann, w\u00e4hrend Expat-M\u00e4nner sich ganz anders f\u00fchlen, es liegt bei 36 von 62.<\/p>\n

5. Bahrain<\/h4>\n

Bahrain freundliche Atmosph\u00e4re scheint Frauen, die im Ausland arbeiten, zu helfen, sich einzuleben und das Land schafft es auf den sechsten Platz im Index der Leichtigkeit der Eingew\u00f6hnung \u00dcber ein Viertel der weiblichen Expats (27 Prozent) stimmen vollkommen zu, dass es einfach ist, lokale Freundschaften zu schlie\u00dfen, eine Zahl, die weit \u00fcber dem weltweiten Durchschnitt von 11 Prozent liegt Bahrain schneidet auch sehr gut ab, wenn es um die Unterkategorien Job & Career und Work-Life Balance geht, und belegt den dritten bzw. sechsten Platz: Fast drei Viertel der weiblichen Expats (73 Prozent) sind insgesamt zufrieden mit ihren Jobs in Bahrain im Vergleich zu einem weltweiten Durchschnitt von 62 Prozent.<\/p>\n

6. Australien<\/h4>\n

Australien ist ein tolles Ziel f\u00fcr im Ausland arbeitende Frauen, die ihre Freizeit in vollen Z\u00fcgen genie\u00dfen wollen Expatinnen in Australien haben in ihrer Freizeit viel zu tun: 93 Prozent der Befragten f\u00fchlen sich positiv \u00fcber die verf\u00fcgbaren Freizeitaktivit\u00e4ten Im Vergleich zu einem weltweiten Durchschnitt von nur 17 Prozent der Frauen, die angeben, mit ihrer Work-Life-Balance vollkommen zufrieden zu sein, empfinden drei von zehn Expat-Frauen in Australien dies Das tolle Wetter unten unter ist ein weiteres Plus f\u00fcr den Umzug nach Australien, wobei 85 Prozent der Expatinnen sagen, dass das Klima und das Wetter im Vergleich zu einem weltweiten Durchschnitt von 61 Prozent gut sind.<\/p>\n

7. Ecuador<\/h4>\n

Obwohl drei von zehn Frauen (29 Prozent) angeben, deutlich weniger als zu Hause zu verdienen, was deutlich \u00fcber dem weltweiten Durchschnitt von nur 14 Prozent liegt, ist Ecuador immer noch ein gro\u00dfartiges Ziel f\u00fcr die Arbeit im Ausland und belegt in der Unterkategorie Work-Life-Balance den ersten Platz: beeindruckende 84 Prozent der Expatinnen in Ecuador geben tats\u00e4chlich an, dass sie mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden sind, verglichen mit dem globalen Durchschnitt von 60 Prozent. Allerdings schneidet Ecuador f\u00fcr die Wirtschaftslage nicht so gut ab, da 43 Prozent der Frauen sich negativ dar\u00fcber f\u00fchlen, verglichen mit einem globalen Durchschnitt von nur 24 Prozent.<\/p>\n

8. Neuseeland<\/h4>\n

Expat-Frauen f\u00e4llt es leicht, sich in Neuseeland einzuleben und willkommen zu f\u00fchlen. \u00dcber vier von f\u00fcnf (83 Prozent) geben beispielsweise an, dass sie das Gef\u00fchl haben, dass es leicht ist, sich an die lokale Kultur zu gew\u00f6hnen. \u00dcber drei von f\u00fcnf (61 Prozent) geben sogar an, dass sie m\u00f6glicherweise f\u00fcr immer in Neuseeland bleiben w\u00fcrden, beeindruckende 30 Prozentpunkte mehr als Frauen auf der ganzen Welt. Vielleicht tr\u00e4gt die Work-Life-Balance dazu bei, dass Frauen bleiben wollen, da insgesamt 77 Prozent von ihnen mit diesem Aspekt ihres Lebens zufrieden sind.<\/p>\n

9. Norwegen<\/h4>\n

Expat-Frauen in Norwegen k\u00f6nnen damit rechnen, mehr zu verdienen als zu Hause. 74 Prozent der Befragten geben an, dass dies der Fall ist, verglichen mit nur der H\u00e4lfte der Befragten weltweit. Obwohl sich fast acht von zehn Expat-Frauen weltweit mit ihrem Leben zufrieden f\u00fchlen (78 Prozent), ist dies in Norwegen leider nicht der Fall: Trotz der positiven Ergebnisse bei der Arbeit im Ausland f\u00fchlen sich nur 66 Prozent der Expat-Frauen insgesamt mit ihrem Leben zufrieden.<\/p>\n

10. D\u00e4nemark<\/h4>\n

Von allen drei Unterkategorien des Working Abroad Index schneidet D\u00e4nemark in der Unterkategorie Work-Life Balance am besten ab und landet bei den Frauen auf Platz vier. \u00dcber alle Umfrageteilnehmer, einschlie\u00dflich der M\u00e4nner, hat D\u00e4nemark sogar die k\u00fcrzeste Vollzeitarbeitswoche von allen untersuchten L\u00e4ndern, mit durchschnittlich 39 Stunden pro Woche Genau wie Norwegen schneidet D\u00e4nemark in der Unterkategorie Job & Career nicht so gut ab und belegt bei den Frauen Platz 34 von 57 L\u00e4ndern. Bei der Unterkategorie Job Security belegt D\u00e4nemark mit sechs Pl\u00e4tzen unter Norwegen den 15. Platz, was immer noch die Top-10-Platzierung auf dem neunten Platz einnimmt.<\/p>\n

Schlechteste L\u00e4nder, um f\u00fcr Frauen im Ausland zu arbeiten<\/h4>\n

W\u00e4hrend einige der besten L\u00e4nder f\u00fcr im Ausland arbeitende Frauen in Europa liegen, sind es die schlimmsten So belegt Griechenland beispielsweise f\u00fcr die Arbeit im Ausland sowohl bei Expat-M\u00e4nnern als auch bei Frauen sogar den letzten PlatzDie Wirtschaftslage mag damit zu tun haben: Neun von zehn weiblichen Expats in Griechenland bewerten diesen Faktor negativ, verglichen mit einem Viertel weltweit (24 Prozent).In mehreren s\u00fcdeurop\u00e4ischen L\u00e4ndern scheinen die Karriereaussichten unterdessen sogar f\u00fcr Expat-Frauen besorgniserregend zu sein: 63 Prozent der Frauen in Griechenland bewerten dies negativ, gefolgt von 54 Prozent in Zypern und 52 Prozent in Italien.<\/p>\n

Auch die Volkswirtschaften der s\u00fcdamerikanischen L\u00e4nder Argentinien und Brasilien scheinen f\u00fcr dort arbeitende Frauen beunruhigend zu sein, 76 Prozent bzw. 87 Prozent bewerten sie negativ Brasilien scheint jedoch ein beliebter Ort zu sein, um von einem Arbeitgeber ins Ausland geschickt zu werden: 18 Prozent der weiblichen Expats dort geben an, dass dies ihr Hauptgrund f\u00fcr die Umsiedlung war, deutlich h\u00f6her als der weltweite Durchschnitt von 10 Prozent. Mit der Arbeitsplatzsicherheit in Brasilien sind weibliche Expats jedoch nicht allzu zufrieden: 36 Prozent bewerten sie negativ, 14 Prozentpunkte h\u00f6her als der globale Durchschnitt.<\/p>\n

W\u00e4hrend ausl\u00e4ndische Frauen offenbar eine hohe Nachfrage haben, wenn es um die Arbeit am Golf geht, geben 14 Prozent in Saudi-Arabien an, dass sie von einem lokalen Unternehmen rekrutiert wurden, und 12 Prozent in Katar sagen dasselbe, viermal so viel wie der globale Durchschnitt von 3 Prozent Sie scheinen mit der Work-Life-Balance zu k\u00e4mpfen: Nur 40 Prozent bewerten diesen Faktor in Saudi-Arabien positiv und 44 Prozent in Katar, verglichen mit dem globalen Durchschnitt von 60 Prozent. Daher ist es keine \u00dcberraschung, dass weibliche Expats in Saudi-Arabien und Katar eine durchschnittliche Arbeitswoche von 42,6 bzw. 44,8 Stunden haben, was deutlich \u00fcber dem globalen Durchschnitt von 39,0 Prozent der Arbeit liegt.<\/p>\n

\u00dcber die InterNations Expat Insider 2016 Umfrage<\/h4>\n

F\u00fcr seine j\u00e4hrliche Expat Insider-Umfrage befragte InterNations etwa 14.300 Expatriates, die 174 Nationalit\u00e4ten repr\u00e4sentieren und in 191 L\u00e4ndern oder Territorien leben, um verschiedene Aspekte des Expat-Lebens sowie ihr Geschlecht, Alter und ihre Nationalit\u00e4t zu bewerten und Informationen bereitzustellen Die Teilnehmer wurden gebeten, 43 verschiedene Aspekte des Lebens im Ausland auf einer Skala von eins bis sieben zu bewerten. Der Bewertungsprozess betonte die pers\u00f6nliche Zufriedenheit der Befragten mit diesen Aspekten und ber\u00fccksichtigte sowohl emotionale als auch sachlichere Aspekte mit gleichem Gewicht. Die Bewertungen der Befragten zu den einzelnen Faktoren wurden dann in verschiedenen Kombinationen geb\u00fcndelt, um insgesamt 16 Unterkategorien zu bilden. Der pers\u00f6nliche Mittelwert von Costa Living in Malta, Eatriate, lag bei den Top-Zielen.6.<\/p>\n

F\u00fcr ein in den Indizes und folglich im Gesamtranking zu vertretendes Land war eine Stichprobengr\u00f6\u00dfe von mindestens 50 Umfrageteilnehmern pro Land notwendig, eine Ausnahme hiervon bildet lediglich der Family Life Index, bei dem eine Stichprobengr\u00f6\u00dfe von mehr als 30 Befragten erforderlich war, die im Ausland Kinder erziehen.2016 erf\u00fcllten 67 bzw. 45 L\u00e4nder diese Anforderungen, in vielen L\u00e4ndern \u00fcberstieg die Stichprobengr\u00f6\u00dfe jedoch 50 oder sogar 100 Teilnehmer bei weitem.<\/p>\n

[learn_more caption=\u201d\u00dcber InterNations\u201d] Mit 2,5 Millionen Mitgliedern in 390 St\u00e4dten der Welt ist InterNations (http:\/\/www.internations.org) das gr\u00f6\u00dfte globale Netzwerk und die Informationsseite f\u00fcr Menschen, die im Ausland leben und arbeiten InterNations bietet globale und lokale Vernetzung sowohl online als auch pers\u00f6nlich Bei rund 5.000 monatlichen Veranstaltungen und Aktivit\u00e4ten haben Expatriates die M\u00f6glichkeit, sich mit anderen globalen K\u00f6pfen zu treffen Zu den Online-Diensten geh\u00f6ren L\u00e4nder – und Stadtf\u00fchrer, die von einem Team professioneller Autoren erstellt wurden, Gastbeitr\u00e4ge \u00fcber das Leben im Ausland und Diskussionsforen, um Mitgliedern bei Themen wie lokalem Wohnen und Jobsuche zu helfen_Mehr]. InterNations [Zulassung\/Zulassung ist nur durch Genehmigung.<\/p>\n

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