{"id":753950,"date":"2016-10-25T17:00:38","date_gmt":"2016-10-25T15:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/mehr-als-die-halfte-der-ungarischen-arbeitgeber-haben-schwierigkeiten-stellen-zu-besetzen\/"},"modified":"2016-10-25T17:00:38","modified_gmt":"2016-10-25T15:00:38","slug":"mehr-als-die-halfte-der-ungarischen-arbeitgeber-haben-schwierigkeiten-stellen-zu-besetzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/mehr-als-die-halfte-der-ungarischen-arbeitgeber-haben-schwierigkeiten-stellen-zu-besetzen\/","title":{"rendered":"Mehr als die H\u00e4lfte der ungarischen Arbeitgeber haben Schwierigkeiten, Stellen zu besetzen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Budapest, 25. Oktober (MTI) 6 Ausschlie\u00dflich 57 Prozent der ungarischen Arbeitgeber haben Schwierigkeiten, Stellen zu besetzen, wie eine am Dienstag ver\u00f6ffentlichte Umfrage des Personalunternehmens ManpowerGroup zeigt.<\/strong><\/p>\n<p>Insgesamt gaben 32 Prozent der Befragten an, dass sie mit einem Mangel an Bewerbern f\u00fcr die vakanten Stellen zu k\u00e4mpfen h\u00e4tten, w\u00e4hrend 31 Prozent \u00fcber einen Mangel an Fachkr\u00e4ften klagten.<\/p>\n<p>ManpowerGroup stellte fest, dass der Mangel an qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften in Ungarn den globalen Durchschnitt um 17 Prozentpunkte \u00fcberstieg.<\/p>\n<p>Ganze 31 Prozent der befragten Arbeitgeber gaben an, dass sie glauben, dass Personalschulungsprogramme als L\u00f6sung f\u00fcr den Mangel an qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften dienen k\u00f6nnten, w\u00e4hrend weltweit 51 Prozent der Arbeitgeber diese L\u00f6sung anwenden.<\/p>\n<p>Die Top 10 der Stellen, mit denen Arbeitgeber weltweit Schwierigkeiten haben, sie zu besetzen, ist fast identisch mit der Liste der Berufe, in denen es in Ungarn zu Arbeitskr\u00e4ftemangel kommt. Zu den gefragtesten Arbeitskr\u00e4ften z\u00e4hlen Facharbeiter, Ingenieure, Fahrer, IT-Spezialisten, Buchhalter und Finanzexperten, ergab die Umfrage.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">[button link=\u201dhttps:\/\/dailynewshungary.com\/ungarian-companies-raise-wages-cure-work-shortages\/\u201d color=\u201dpurple\u201d newwindow=\u201dyes\u201d] Reltaed article: UNGARISCHE UNTERNEHMEN ERH\u00d6HEN L\u00d6HNE, UM ARBEITSKR\u00c4FTEMANGEL ZU HEILEN [\/button]<\/p>\n<p>L\u00e1szl\u00f3 Dal\u00e1nyi, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der ManpowerGroup f\u00fcr Ungarn, sagte, ungarische Arbeitgeber litten st\u00e4rker unter dem Arbeitskr\u00e4ftemangel als andere L\u00e4nder weltweit, weil sie nicht nur mit inl\u00e4ndischen Wettbewerbern, sondern auch mit Arbeitgebern aus Westeuropa und anderen umliegenden L\u00e4ndern um qualifizierte Arbeitnehmer konkurrieren m\u00fcssten Der gr\u00f6\u00dfte Nachteil in diesem Wettbewerb ist die niedrige Bezahlung ungarischer Unternehmen. Die ungarischen Arbeitgeber glauben jedoch, dass sie mit einer Gehaltserh\u00f6hung ihre Wettbewerbsf\u00e4higkeit gef\u00e4hrden w\u00fcrden, w\u00e4hrend gleichzeitig der Mangel an qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften so erheblich zugenommen hat, dass auch dies ihre Wettbewerbsf\u00e4higkeit gef\u00e4hrdet.<\/p>\n<p>Die Umfrage wurde in 42 L\u00e4ndern durchgef\u00fchrt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Budapest, 25. Oktober (MTI) 6 Ausschlie\u00dflich 57 Prozent der ungarischen Arbeitgeber haben Schwierigkeiten, Stellen zu besetzen, wie eine am Dienstag ver\u00f6ffentlichte Umfrage des Personalunternehmens ManpowerGroup zeigt. 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