{"id":755035,"date":"2016-09-13T09:06:54","date_gmt":"2016-09-13T07:06:54","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarische-unternehmen-erhohen-die-lohne-um-arbeitskraftemangel-zu-beheben\/"},"modified":"2016-09-13T09:06:54","modified_gmt":"2016-09-13T07:06:54","slug":"ungarische-unternehmen-erhohen-die-lohne-um-arbeitskraftemangel-zu-beheben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarische-unternehmen-erhohen-die-lohne-um-arbeitskraftemangel-zu-beheben\/","title":{"rendered":"Ungarische Unternehmen erh\u00f6hen die L\u00f6hne, um Arbeitskr\u00e4ftemangel zu beheben"},"content":{"rendered":"<p><strong>Zwei Drittel der ungarischen Unternehmen versuchen, den zunehmenden Arbeitskr\u00e4ftemangel durch Lohnerh\u00f6hungen zu bew\u00e4ltigen, wie eine Umfrage von legjobbmunkad\u00f3k.hu zeigt. Der Standort befragte mehr als 150 ungarische Unternehmen mit mehr als 100.000 Mitarbeitern zu den Auswirkungen des aktuellen Arbeitskr\u00e4ftemangels Die Umfrage ergab, dass die Unternehmen \u00fcberwiegend unter einem Fachkr\u00e4ftemangel leiden.<\/strong><\/p>\n<p>Nach <a href=\"http:\/\/index.hu\/gazdasag\/allas\/2016\/09\/08\/a_cegek_ketharmada_bert_emel_a_munkaerohiany_miatt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Index.hu<\/a>55% der Befragten gaben an, dass es \u00e4u\u00dferst schwierig sei, Fachkr\u00e4fte zu finden, w\u00e4hrend 28% von ihnen sagten, dies sei nahezu unm\u00f6glich.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus gab fast die H\u00e4lfte der Befragten (47%) an, dass es auch schwierig sei, intellektuelle Arbeitskr\u00e4fte zu finden, w\u00e4hrend 48% von ihnen den Mangel an angelernten Arbeitskr\u00e4ften festgestellt h\u00e4tten.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">[button link=\u201dhttps:\/\/dailynewshungary.com\/ungary-sector-suffer-labour-shortage\/\u201d newwindow=\u201dja\u201d] Verwandter Artikel: UNGARN IT-SECTOR LEIDET UNTER ARBEITSKR\u00c4FTEMANGEL [\/button]<\/p>\n<p>Die Unternehmen haben au\u00dferdem behauptet, dass f\u00fcr 30% der offenen Stellen f\u00fcr Fachkr\u00e4fte und f\u00fcr 22% f\u00fcr angelernte Arbeitskr\u00e4fte keine Bewerbungen eingereicht wurden.<\/p>\n<p>Trotzdem gibt es gen\u00fcgend Leute, um Leader &#8211; und Administrator-Positionen zu besetzen.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">[button link=\u201dhttps:\/\/dailynewshungary.com\/student-job-ungary-2-euros-per-hour\/\u201d color=\u201dlightblue\u201d newwindow=\u201dyes\u201d] Verwandter Artikel: STUDENT JOB IN UNGARN: 2 EURO PRO STUNDE [\/button]<\/p>\n<p>Es scheint auch ein ernstes Problem zu sein, dass die entsprechenden Bewerber h\u00f6here Geh\u00e4lter w\u00fcnschen; Daher ist es nicht verwunderlich, dass 67% der Unternehmen beabsichtigen, das Problem durch Lohnerh\u00f6hungen zu l\u00f6sen. Obwohl sie nicht gen\u00fcgend Arbeitskr\u00e4fte finden, versuchen die meisten von ihnen zu \u00fcberleben, indem sie ihre Mitarbeiter umstrukturieren und sie zu \u00dcberstunden ermutigen.<\/p>\n<p><em>\u00dcbersetzung von G\u00e1bor Hajnal<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zwei Drittel der ungarischen Unternehmen versuchen, den zunehmenden Arbeitskr\u00e4ftemangel durch Lohnerh\u00f6hungen zu bew\u00e4ltigen, wie eine Umfrage von legjobbmunkad\u00f3k.hu zeigt. Der Standort befragte mehr als 150 ungarische Unternehmen mit mehr als 100.000 Mitarbeitern zu den Auswirkungen des aktuellen Arbeitskr\u00e4ftemangels Die Umfrage ergab, dass die Unternehmen \u00fcberwiegend unter einem Fachkr\u00e4ftemangel leiden. 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