{"id":761345,"date":"2016-01-27T21:30:20","date_gmt":"2016-01-27T20:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/die-regierung-mag-tausende-entlassen-aber-es-ist-mit-enormen-gehaltserhohungen-zu-rechnen\/"},"modified":"2016-01-27T21:30:20","modified_gmt":"2016-01-27T20:30:20","slug":"die-regierung-mag-tausende-entlassen-aber-es-ist-mit-enormen-gehaltserhohungen-zu-rechnen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/die-regierung-mag-tausende-entlassen-aber-es-ist-mit-enormen-gehaltserhohungen-zu-rechnen\/","title":{"rendered":"Die Regierung mag Tausende entlassen, aber es ist mit enormen Gehaltserh\u00f6hungen zu rechnen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Die Geh\u00e4lter wurden 2015 um durchschnittlich 4% angehoben und \u00e4hnliche Erh\u00f6hungen sind f\u00fcr 2016 zu erwarten, berichtet <a href=\"http:\/\/www.napi.hu\/magyar_gazdasag\/nagyobb_beremeles_johet_mint_hinnenk.609003.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">napi.hu<\/a>, wenn Unternehmen im privaten Sektor erkennen, dass die Arbeit ungeschulter Arbeitskr\u00e4fte, die sie besch\u00e4ftigen mussten, von unglaublich geringer Qualit\u00e4t ist.<\/strong><\/p>\n<p>Einerseits herrscht in Ungarn ein enormer Arbeitskr\u00e4ftemangel, der die Geh\u00e4lter im Jahr 2016 weiter anheben k\u00f6nnte; Laut Statistischem Zentralamt (KSH) lagen die Geh\u00e4lter im Januar-November 2015 um 4,1% h\u00f6her als im Vorjahr. Bankanalysten haben f\u00fcr 2016 einen Bruttoanstieg von 3-4% und einen Nettoanstieg von 5-5,5% prognostiziert.<\/p>\n<p>Trotz der steigenden L\u00f6hne haben laut der Umfrage der Korn Ferry Hay Group 77% der ungarischen Unternehmen einen Arbeitskr\u00e4ftemangel erlebt, ungarische Arbeiter verlassen nicht nur das Land, um in \u00d6sterreich, Deutschland, Gro\u00dfbritannien oder an anderen beliebten Orten zu arbeiten, sondern immer mehr Ungarn wandern in nahegelegene L\u00e4nder, wie die Slowakei, aus, weil sie bessere Chancen bieten als die ungarischen Unternehmen.<\/p>\n<p>Vor zehn Jahren hielten Arbeiter aus anderen L\u00e4ndern Ungarn f\u00fcr einen g\u00fcnstigen Arbeitsplatz, und z. B. haben Slowaken in mehreren ungarischen St\u00e4dten gearbeitet, wie Esztergom (Suzuki), R\u00e9ts\u00e1g (TDK), V\u00e1c (IBM), G\u00f6d (Samsung) oder Gy.r (Audi), aber 2016 ist ihre Zahl relativ gering Mittlerweile kommen diejenigen Ungarn, die im Ausland arbeiten, selten zur\u00fcck.<\/p>\n<p>Aufgrund dieses Mangels werden die Geh\u00e4lter zwangsl\u00e4ufig steigen, und die Arbeitnehmer in mehreren Bereichen (IT, Ingenieurwesen) bekamen oft 10% mehr als das angebotene Gehalt, da sie in einer guten Verhandlungslage waren Allerdings k\u00f6nnen nicht nur Fachkr\u00e4fte im Jahr 2016 mit Gehaltserh\u00f6hungen rechnen, sondern z. B. auch Fabrikarbeiter, obwohl der Prozentsatz in ihrem Fall viel niedriger sein wird Dies ist jedoch nur eine vor\u00fcbergehende Reaktion auf den Mangel, und Arbeitgeber nutzen diese Technik, um zu verhindern, dass konkurrierende Unternehmen h\u00f6here L\u00f6hne anbieten Andere Arbeitnehmer k\u00f6nnen mit einer dauerhaften, h\u00f6heren Gehaltserh\u00f6hung rechnen, wenn Unternehmen die Nachteile der Besch\u00e4ftigung ungelernter Arbeitskr\u00e4fte erleiden, die h\u00e4ufig Produkte von geringer Qualit\u00e4t herstellen. Um die L\u00f6hne h\u00f6her zu halten, m\u00fcssen Fachkr\u00e4fte besch\u00e4ftigt werden, die hochwertige Arbeit leisten, m\u00fcssen m\u00f6glicherweise mehrere \u00c4nderungen seitens der Unternehmen vorgenommen werden.<\/p>\n<p>Andererseits schreibt metropol.hu, dass die Regierung bereit sei, Tausende von Menschen zu entlassen (ungef\u00e4hr 50.000 basierend auf der j\u00fcngsten Ank\u00fcndigung von J\u00e1nos L\u00e1z\u00e1r), indem sie mehrere Regierungsinstitutionen aufl\u00f6st. Den aktuellen Pl\u00e4nen zufolge werden 73 Regierungs- und Forschungseinrichtungen aufgel\u00f6st, 13 werden keinen Nachfolger haben und 60 werden mit anderen Institutionen fusionieren oder neue Organisationen gr\u00fcnden.<\/p>\n<p>Ziel der Regierung w\u00e4re es, den Verwaltungsprozess effizienter und weniger zeitaufw\u00e4ndig zu gestalten und b\u00fcrokratische Institutionen transparenter zu machen. Es gibt noch keine endg\u00fcltige Liste der Institutionen, die aufgel\u00f6st werden, aber auf der Grundlage der Ank\u00fcndigung von J\u00e1nos L\u00e1z\u00e1r erwarten die Gewerkschaften, dass 20% der Arbeitnehmer entlassen werden. L\u00e1z\u00e1r ist verpflichtet, seine Pl\u00e4ne zur Reform der Regierungsinstitutionen bis zum 1. Februar 2016 vorzulegen.<\/p>\n<p>Editor kopieren: bm<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Geh\u00e4lter wurden 2015 um durchschnittlich 4% angehoben und \u00e4hnliche Erh\u00f6hungen sind f\u00fcr 2016 zu erwarten, berichtet napi.hu, wenn Unternehmen im privaten Sektor erkennen, dass die Arbeit ungeschulter Arbeitskr\u00e4fte, die sie besch\u00e4ftigen mussten, von unglaublich geringer Qualit\u00e4t ist. 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