{"id":771282,"date":"2014-10-06T12:33:48","date_gmt":"2014-10-06T10:33:48","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/umfrage-ungarische-lohnlucke-25-fach\/"},"modified":"2014-10-06T12:33:48","modified_gmt":"2014-10-06T10:33:48","slug":"umfrage-ungarische-lohnlucke-25-fach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/umfrage-ungarische-lohnlucke-25-fach\/","title":{"rendered":"Umfrage: Ungarische Lohnl\u00fccke 25-fach"},"content":{"rendered":"<p><strong>Budapest, 6. Oktober (MTI) \u2013 Laut einer Umfrage f\u00fcr den internationalen Personaldienstleister Trenkwalder betr\u00e4gt die Kluft zwischen dem niedrigsten und dem h\u00f6chsten Lohn in Ungarn das 25-fache.<\/strong><\/p>\n<p>Die Umfrage von MTI am Montag basiert auf Informationen, die im Juni von 46.000 Mitarbeitern gesammelt wurden.<\/p>\n<p>Die am schlechtesten bezahlten Arbeiter erhalten durchschnittlich 114.000 Forint (370 EUR) monatlichen Grundlohn vor Steuern und die am h\u00f6chsten bezahlten Arbeitnehmer 2,8 Millionen Forint (9030 EUR) im Monat, zeigte sichIn niedrig bezahlten Kategorien betr\u00e4gt die Abweichung vom Durchschnitt nur etwa 10-15 Prozent, w\u00e4hrend sie in den hochbezahlten Kategorien 25-30 Prozent des Grundlohns betr\u00e4gt.<\/p>\n<p>Besch\u00e4ftigte in technischen Berufen sowie im Vertrieb und Marketing werden in der Regel besser bezahlt, w\u00e4hrend diejenigen, die in Produktions- und Verwaltungsberufen arbeiten, 4-8 Prozent weniger als der Durchschnitt bekommen.<\/p>\n<p>Die L\u00f6hne sind im Allgemeinen in Budapest, Mittel- und Westungarn am h\u00f6chsten und im Norden und Nordosten am niedrigsten.<\/p>\n<p>Internationale Unternehmen zahlen im Durchschnitt 10 Prozent mehr als Unternehmen in ungarischem Besitz aber in einigen Bereichen ist der Unterschied bis zu 20 Prozent Au\u00dferdem sind die L\u00f6hne in gr\u00f6\u00dferen Unternehmen im Allgemeinen h\u00f6her.<\/p>\n<p>Die an der Umfrage beteiligten Unternehmen planen, die L\u00f6hne in diesem Jahr um 3-4 Prozent zu erh\u00f6hen, in der Fahrzeug &#8211; und Elektronikindustrie wird ein \u00fcberdurchschnittlich gro\u00dfes Wachstum erwartet, in Handel und Baugewerbe ein unterdurchschnittliches.<\/p>\n<p>Bis zu 43 Prozent der befragten Unternehmen gaben an, dass sie gute finanzielle Aussichten h\u00e4tten, gegen\u00fcber 28 Prozent im vergangenen Jahr. Die Personaldienstleistungsmanagerin von Trenkwalder, Monika Molnar, sagte, dies sei eine gute Nachricht f\u00fcr die Mitarbeiter, da die Unternehmensleistung einen starken Einfluss auf die Lohnplanung habe.<\/p>\n<p><em>Foto:&nbsp;&nbsp;<a href=\"http:\/\/gratisography.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gratisography.com<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Budapest, 6. Oktober (MTI) \u2013 Laut einer Umfrage f\u00fcr den internationalen Personaldienstleister Trenkwalder betr\u00e4gt die Kluft zwischen dem niedrigsten und dem h\u00f6chsten Lohn in Ungarn das 25-fache. Die Umfrage von MTI am Montag basiert auf Informationen, die im Juni von 46.000 Mitarbeitern gesammelt wurden. 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