{"id":772798,"date":"2025-05-10T16:34:00","date_gmt":"2025-05-10T14:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/heimweh-aber-erfolgreich-wie-es-wirklich-ist-wenn-ungarn-im-ausland-arbeiten\/"},"modified":"2025-05-10T16:34:00","modified_gmt":"2025-05-10T14:34:00","slug":"heimweh-aber-erfolgreich-wie-es-wirklich-ist-wenn-ungarn-im-ausland-arbeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/heimweh-aber-erfolgreich-wie-es-wirklich-ist-wenn-ungarn-im-ausland-arbeiten\/","title":{"rendered":"Heimweh, aber erfolgreich: Wie es wirklich ist, wenn Ungarn im Ausland arbeiten"},"content":{"rendered":"

Einer von zehn ungarischen Arbeitnehmern hat bereits Erfahrungen im Ausland gesammelt, die meisten davon in Deutschland, Gro\u00dfbritannien, \u00d6sterreich oder Frankreich. Die h\u00e4ufigste Motivation f\u00fcr einen Umzug ist finanzieller Gewinn, aber auch kulturelle und sprachliche Erfahrungen sind f\u00fcr viele attraktiv, wie eine aktuelle repr\u00e4sentative Umfrage von Profession.hu unter der ungarischen Bev\u00f6lkerung ergab.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die H\u00e4lfte der Ungarn, die im Ausland arbeiten, hat ihren Job mit Hilfe von Bekannten oder Freunden gefunden, die bereits dort arbeiten, 16% \u00fcber Headhunting-Agenturen und 13% wurden von ihren Arbeitgebern entsandt. In letzter Zeit ist aber auch der Anteil der ausl\u00e4ndischen Jobs auf der Plattform Profession.hu<\/a> deutlich gestiegen. Im Durchschnitt brauchten die Befragten drei Monate, um eine Stelle im Ausland zu finden und anzutreten. Die meisten von ihnen, n\u00e4mlich sieben von zehn, fanden eine Stelle als Arbeiter, w\u00e4hrend drei von zehn eine Stelle als Angestellter fanden.<\/p>\n\n\n\n

\"moving
Illustration. Foto: Pexels<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n

Geld ist der wichtigste Faktor<\/h2>\n\n\n\n

Finanzielle Erw\u00e4gungen waren f\u00fcr 36% der Arbeitnehmer der wichtigste Grund f\u00fcr die Aufnahme einer Besch\u00e4ftigung im Ausland. 25 % nahmen eine Stelle im Ausland an, um neue sprachliche und kulturelle Erfahrungen zu sammeln, 13 % f\u00fcr berufliche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten, w\u00e4hrend 12 % bessere Lebensbedingungen w\u00fcnschten und 6 % aus famili\u00e4ren Gr\u00fcnden eine Stelle im Ausland annahmen. Die beliebtesten L\u00e4nder f\u00fcr Ungarn, die im Ausland arbeiten, sind Deutschland (45%), das Vereinigte K\u00f6nigreich (16%), \u00d6sterreich (11%) und Frankreich (6%).<\/p>\n\n\n\n

Die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen<\/h2>\n\n\n\n

Die Umfrage hat gezeigt, dass emotionale Faktoren einen gro\u00dfen Einfluss auf diejenigen haben, die ins Ausland ziehen: Sechs von zehn Arbeitnehmern berichteten, dass sie Heimweh hatten, und nur einer von f\u00fcnf Befragten gab an, dass er dieses Gef\u00fchl w\u00e4hrend seines Auslandsaufenthalts \u00fcberhaupt nicht versp\u00fcrt habe. Der Anteil derjenigen, die Heimweh hatten, war bei Frauen und Menschen, die in kleinen Siedlungen leben, h\u00f6her.<\/p>\n\n\n\n

Trotz des Heimwehs war die Integration in die neue Umgebung einfacher: 62 % der Befragten gaben an, dass sie sich vollst\u00e4ndig in ihre neuen Gemeinschaften integrieren konnten, 30 % sagten, dass ihnen dies teilweise gelungen sei, und nur 8 % berichteten von erheblichen Schwierigkeiten in dieser Hinsicht.<\/p>\n\n\n\n

Sprachbarrieren sind ebenfalls ein h\u00e4ufiges Problem bei der Arbeit im Ausland: Vier von zehn Befragten sahen sich damit konfrontiert, aber fast ebenso viele, n\u00e4mlich drei von zehn, hatten Schwierigkeiten, menschliche Beziehungen aufzubauen. Zwei von zehn Personen gaben an, dass kulturelle Unterschiede eine Herausforderung darstellten. Finanzielle, wohnungsbezogene und verwaltungstechnische Probleme traten in \u00e4hnlichem Umfang auf, wobei alle drei Probleme bei etwa 15 % der Befragten auftraten.<\/p>\n\n\n\n

\"emigration
Quelle: Pixabay<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n

Positive Auswirkungen<\/h2>\n\n\n\n

Aus den Antworten geht hervor, dass die Arbeit im Ausland f\u00fcr diejenigen, die das Land verlassen haben, gr\u00f6\u00dftenteils eine positive Erfahrung war. Sieben von zehn gaben an, dass sich ihre Lebensqualit\u00e4t im Vergleich zu vorher verbessert hat, und die H\u00e4lfte von ihnen berichtete von einer deutlichen Verbesserung. Zwei von zehn hielten ihre Lebensqualit\u00e4t f\u00fcr \u00e4hnlich wie zuvor, w\u00e4hrend nur 2 % eine negative Ver\u00e4nderung ihrer finanziellen Situation meldeten.<\/p>\n\n\n\n

“Die Ergebnisse der Umfrage zeigen, dass Geld die Hauptmotivation f\u00fcr einen Auslandsaufenthalt ist, aber auch die berufliche Entwicklung geh\u00f6rt zu den drei wichtigsten Faktoren.<\/em> Unabh\u00e4ngig davon, ob dies der urspr\u00fcngliche Grund f\u00fcr die Aufnahme einer Besch\u00e4ftigung au\u00dferhalb Ungarns war, waren die Befragten fast einhellig der Meinung, dass die in anderen L\u00e4ndern gesammelten Erfahrungen eine sehr gute M\u00f6glichkeit bieten, berufliche F\u00e4higkeiten zu entwickeln, und f\u00fcr viele neue Perspektiven f\u00fcr ihre Karriere bieten: acht von zehn Befragten sagten dies.<\/em> Zwei Drittel von ihnen kehrten nach Ungarn zur\u00fcck, um das im Ausland erworbene Wissen zu nutzen, und 40 % planen, in Zukunft au\u00dferhalb des Landes zu arbeiten”, <\/em>sagte Blanka Dencs\u0151, Expertin f\u00fcr Marktforschung und Gesch\u00e4ftsentwicklung bei Profession.hu.<\/p>\n\n\n\n

Von denjenigen, die im Ausland gearbeitet haben, blieb fast die H\u00e4lfte (45%) f\u00fcr ein paar Monate, w\u00e4hrend 22% f\u00fcr 1-2 Jahre, 19% f\u00fcr 2-5 Jahre, 12% f\u00fcr 5-10 Jahre und 3% f\u00fcr mehr als 10 Jahre au\u00dferhalb des Landes arbeiteten.<\/p>\n\n\n\n

Lesen Sie HIER<\/strong><\/a> mehr \u00fcber die Ungarn im Ausland.<\/p>\n\n\n\n

Lesen Sie auch:<\/strong><\/p>\n\n\n\n