{"id":773894,"date":"2025-06-09T16:40:00","date_gmt":"2025-06-09T14:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarns-gesundheitskrise-regierung-erwagt-import-tausender-medizinischer-fachkrafte\/"},"modified":"2025-06-09T16:40:00","modified_gmt":"2025-06-09T14:40:00","slug":"ungarns-gesundheitskrise-regierung-erwagt-import-tausender-medizinischer-fachkrafte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarns-gesundheitskrise-regierung-erwagt-import-tausender-medizinischer-fachkrafte\/","title":{"rendered":"Ungarns Gesundheitskrise: Regierung erw\u00e4gt Import tausender medizinischer Fachkr\u00e4fte!"},"content":{"rendered":"

Das Gesundheitssystem ist in jedem Land ein wichtiges Thema, insbesondere f\u00fcr diejenigen, die ins Ausland ziehen und auf die medizinische Versorgung vor Ort angewiesen sind. In Ungarn ist der zunehmende Mangel an medizinischen Fachkr\u00e4ften – insbesondere an Krankenschwestern – in den letzten Jahren zu einem immer dr\u00e4ngenderen Problem geworden. J\u00fcngsten Berichten zufolge pr\u00fcft die ungarische Regierung verschiedene L\u00f6sungen, darunter auch die Anwerbung ausl\u00e4ndischer Fachkr\u00e4fte.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wie 24.hu<\/a> berichtet, hat das Innenministerium im Jahr 2023 Gespr\u00e4che mit zwei ungarischen Unternehmen gef\u00fchrt, um ausl\u00e4ndische Pflegekr\u00e4fte f\u00fcr das nationale System zu gewinnen. Hintergrund dieser Verhandlungen ist eine ernste Herausforderung: In Ungarn fehlen derzeit fast 40.000 Krankenschwestern. Das Ministerium hat mehrere Wege verfolgt, um die Krise zu bew\u00e4ltigen, darunter Gespr\u00e4che mit den Gewerkschaften \u00fcber Lohnerh\u00f6hungen sowie die Erkundung des Potenzials f\u00fcr die Anwerbung ausl\u00e4ndischen Personals.<\/p>\n\n\n\n

Andere Probleme im ungarischen Gesundheitssystem<\/h2>\n\n\n\n

Die Bem\u00fchungen des Ministeriums beschr\u00e4nken sich nicht auf die Anwerbung ausl\u00e4ndischer Mitarbeiter. Auch andere Aspekte des Gesundheitswesens wurden unter die Lupe genommen, darunter die Reform der Gesetzgebung, F\u00f6rderprogramme und die Regulierung klinischer Studien. An den Diskussionen war ein breites Spektrum von Interessengruppen beteiligt, darunter \u00c4rztekammern, Pharmaunternehmen, Versicherer und Nichtregierungsorganisationen.<\/p>\n\n\n\n

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Quelle: Pixabay<\/figcaption><\/figure>\n\n

Es gab auch fortlaufende Konsultationen \u00fcber die Bezahlung des Fachpersonals, an denen sich Gewerkschaften wie die Ungarische Kammer f\u00fcr Gesundheitsberufe und die Unabh\u00e4ngige Gewerkschaft der Krankenpfleger beteiligten. Das Ziel war immer dasselbe: die einheimischen Besch\u00e4ftigten im Gesundheitswesen zu halten und ihre Abwanderung in andere Sektoren oder ins Ausland zu verhindern. Der Lohndruck ist zu einem immer dringlicheren Thema in diesem Sektor geworden. Konkrete Ma\u00dfnahmen m\u00fcssen zwar noch umgesetzt werden, aber das Ministerium hat zumindest auf der Ebene der Verhandlungen reagiert.<\/p>\n\n\n\n

Wer sa\u00df am Verhandlungstisch?<\/h2>\n\n\n\n

Im Februar nahm das Ministerium Gespr\u00e4che mit Diversitas Centre Ltd. und im Mai mit Get Work Trend Ltd. auf. Diversitas ist in erster Linie ein Forschungs- und Beratungsunternehmen und nicht direkt in die Personalbeschaffung involviert, obwohl es an den technischen Sitzungen teilgenommen hat. Get Work Trend, eine Personalvermittlungsagentur, best\u00e4tigte, dass die Gespr\u00e4che stattgefunden hatten, aber letztlich abgebrochen wurden, da das Ministerium zu diesem Zeitpunkt beschloss, die Idee nicht weiter zu verfolgen.<\/p>\n\n\n\n

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Foto: depositphotos.com<\/figcaption><\/figure>\n\n

Laut Forbes<\/a> erkl\u00e4rte ein hochrangiger Beamter des Ministeriums auf einer Fachkonferenz, dass Personalvermittlungsagenturen aus L\u00e4ndern wie Vietnam, Pakistan, Kuba und den Philippinen an Ungarn herangetreten seien und Angebote f\u00fcr medizinisches Personal unterbreitet h\u00e4tten. Obwohl das Interesse zuzunehmen scheint, wurden noch keine wesentlichen Fortschritte erzielt.<\/p>\n\n\n\n

Es wurden zwar noch keine festen Entscheidungen getroffen, aber die Angelegenheit wird weiter gepr\u00fcft. Das Ministerium hat zwar Offenheit f\u00fcr eine k\u00fcnftige Zusammenarbeit signalisiert, aber die Gespr\u00e4che haben bisher zu keinen konkreten Vereinbarungen gef\u00fchrt. Klar ist jedoch, dass sich das Gesundheitssystem auf Dauer nicht allein auf inl\u00e4ndische Ressourcen verlassen kann. Die Integration ausl\u00e4ndischer Fachkr\u00e4fte k\u00f6nnte in naher Zukunft durchaus wieder auf die Tagesordnung kommen.<\/p>\n\n\n\n

Wenn ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte im Gesundheitswesen nach Ungarn kommen, k\u00f6nnten die Auswirkungen \u00fcber das System selbst hinausgehen. Ihre Anwesenheit k\u00f6nnte das t\u00e4gliche Leben der ausl\u00e4ndischen Einwohner positiv beeinflussen, insbesondere derjenigen, die nicht flie\u00dfend Ungarisch sprechen. Die Ankunft von Fachkr\u00e4ften mit einem besseren Verst\u00e4ndnis f\u00fcr sprachliche und kulturelle Barrieren – m\u00f6glicherweise sogar mit \u00e4hnlichem Hintergrund – k\u00f6nnte die Gesundheitsversorgung f\u00fcr Nicht-Ungarischsprachige erheblich verbessern.<\/p>\n\n\n\n

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