{"id":777904,"date":"2025-09-28T11:04:00","date_gmt":"2025-09-28T09:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/einwanderer-verdienen-in-westlichen-landern-deutlich-weniger-als-einheimische-hier-ist-der-grund\/"},"modified":"2025-09-28T11:04:00","modified_gmt":"2025-09-28T09:04:00","slug":"einwanderer-verdienen-in-westlichen-landern-deutlich-weniger-als-einheimische-hier-ist-der-grund","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/einwanderer-verdienen-in-westlichen-landern-deutlich-weniger-als-einheimische-hier-ist-der-grund\/","title":{"rendered":"Einwanderer verdienen in westlichen L\u00e4ndern deutlich weniger als Einheimische: hier ist der Grund"},"content":{"rendered":"<p><strong>Eine internationale Studie hat ergeben, dass Einwanderer in ganz Europa und Nordamerika im Vergleich zu einheimischen Arbeitnehmern ein erhebliches Lohngef\u00e4lle aufweisen und im Durchschnitt 17,9 % weniger pro Jahr verdienen. Die in Nature ver\u00f6ffentlichte Studie untersuchte Gehaltsdaten von 13,5 Millionen Arbeitnehmern in neun L\u00e4ndern zwischen 2016 und 2019, darunter die Vereinigten Staaten, Kanada, Deutschland, Frankreich, Spanien und mehrere nordische Staaten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mangelnder Zugang zu hochbezahlten Jobs<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.nature.com\/articles\/s41586-025-09259-6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Die Studie ergab<\/a>, dass der Gro\u00dfteil dieses Einkommensgef\u00e4lles &#8211; etwa drei Viertel &#8211; nicht auf ungleiche Bezahlung f\u00fcr gleiche Arbeit zur\u00fcckzuf\u00fchren ist, sondern darauf, dass sich Einwanderer in schlechter bezahlten Sektoren und Positionen konzentrieren. Selbst wenn Einwanderer und Einheimische die gleiche Stelle im gleichen Unternehmen innehatten, blieb ein Unterschied von 4,6 %, was auf Faktoren wie schw\u00e4chere Verhandlungsmacht, Produktivit\u00e4tsunterschiede oder Diskriminierung schlie\u00dfen l\u00e4sst, <a href=\"https:\/\/www.portfolio.hu\/krtk\/20250928\/ennyivel-keresnek-kevesebbet-a-bevandorlok-a-nyugati-orszagokban-788642\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">schreibt Portfolio<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Auf Branchenebene lag der Unterschied bei 13%, w\u00e4hrend er sich innerhalb bestimmter Berufe auf etwa 8-9% verringerte. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass Einwanderer tendenziell nur begrenzten Zugang zu hochrangigen und besser bezahlten Positionen haben und oft in weniger lukrativen oder weniger produktiven Unternehmen landen.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/hunderte-von-chinesischen-gastarbeitern-werden-eine-kleine-stadt-in-sudungarn-uberschwemmen\/\">Hunderte von chinesischen Gastarbeitern werden eine kleine Stadt in S\u00fcdungarn \u00fcberschwemmen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Unterschiede zwischen den einzelnen L\u00e4ndern<\/h2>\n\n\n\n<p>Das Lohngef\u00e4lle ist von Land zu Land sehr unterschiedlich.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die gr\u00f6\u00dften Unterschiede wurden in Spanien und Kanada verzeichnet, wo Zuwanderer fast 29% weniger verdienten als Einheimische.<\/li>\n\n\n\n<li>In Deutschland, Frankreich, Norwegen und den Niederlanden lag das Gef\u00e4lle zwischen 15% und 20%.<\/li>\n\n\n\n<li>Am anderen Ende der Skala lag der Unterschied in den Vereinigten Staaten, Schweden und D\u00e4nemark bei unter 10%. Der relativ geringe Unterschied in Schweden wird mit der starken Beteiligung von Einwanderern im \u00f6ffentlichen Sektor in Verbindung gebracht.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Woher die Einwanderer kommen, ist wichtig<\/h2>\n\n\n\n<p>Das Ausma\u00df des Lohngef\u00e4lles hing auch stark von der Herkunft der Arbeitnehmer ab. Einwanderer aus den afrikanischen L\u00e4ndern s\u00fcdlich der Sahara waren am st\u00e4rksten benachteiligt und verdienten 26 % weniger als Einheimische, selbst im gleichen Beruf. Arbeitnehmer aus dem Nahen Osten und Nordafrika hatten ebenfalls erhebliche Einbu\u00dfen zu verzeichnen, im Durchschnitt 23,7 % weniger. Im Gegensatz dazu betrug der Lohnunterschied bei Einwanderern aus anderen westlichen L\u00e4ndern nur 9 %.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dailynewshungary.b-cdn.net\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/chinese-workers-byd-plant-algy-szeged.jpg\" alt=\"Chinese guest workers set to flood a tiny Hungarian town\" class=\"wp-image-671735\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Foto: Pix4free<\/figcaption><\/figure>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/die-zahl-der-gastarbeiter-in-ungarn-erreicht-ein-rekordhoch\/\">Gastarbeiter in Ungarn erreichen Rekordhoch<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die zweite Generation schneidet besser ab<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Kinder von Einwanderern waren im Allgemeinen deutlich weniger benachteiligt. Arbeitnehmer der zweiten Generation verdienten insgesamt 5,7% weniger als Einheimische, und bei gleicher T\u00e4tigkeit sank der Unterschied auf knapp \u00fcber 1%. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass sich die Integration im Laufe der Generationen zwar verbessert, aber strukturelle Hindernisse bestehen bleiben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00dcberqualifizierung und verschwendete Talente<\/h2>\n\n\n\n<p>Eine weitere Herausforderung besteht darin, dass viele Einwanderer f\u00fcr die Stellen, die sie besetzen, \u00fcberqualifiziert sind. <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/statistics-explained\/index.php?title=Migrant_integration_statistics_-_over-qualification\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Laut Eurostat<\/a> werden im Jahr 2023 fast 40 % der Nicht-EU-B\u00fcrger in der EU in Positionen arbeiten, die unter ihrem Qualifikationsniveau liegen. Dies bedeutet einen gro\u00dfen Verlust an Potenzial, sowohl f\u00fcr den Einzelnen als auch f\u00fcr die aufnehmenden Volkswirtschaften, die mit einem drohenden Fachkr\u00e4ftemangel konfrontiert sind.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Politische Ma\u00dfnahmen zur Schlie\u00dfung der L\u00fccke<\/h2>\n\n\n\n<p>Experten sind der Meinung, dass gezielte politische Ma\u00dfnahmen die Lohnungleichheit deutlich verringern k\u00f6nnten. Zu den vorgeschlagenen Ma\u00dfnahmen geh\u00f6ren Sprach- und Berufsausbildung, die Anerkennung ausl\u00e4ndischer Qualifikationen und Arbeitsvermittlungsprogramme, die Migranten direkt mit Arbeitgebern zusammenbringen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mehrere L\u00e4nder haben k\u00fcrzlich Reformen eingef\u00fchrt:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Im Jahr 2024 erlaubte das deutsche <a href=\"https:\/\/www.make-it-in-germany.com\/en\/visa-residence\/skilled-immigration-act\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz<\/a> ausl\u00e4ndischen Hochschulabsolventen zu arbeiten, w\u00e4hrend sie auf die Anerkennung ihres Abschlusses warteten.<\/li>\n\n\n\n<li>Frankreich reformierte seine &#8220;<a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/F16922\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Carte Talent<\/a>&#8220;-Erlaubnis, um qualifizierte Fachkr\u00e4fte anzuziehen, insbesondere im Gesundheitswesen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Forscher betonen, dass solche Ma\u00dfnahmen nicht nur den Einwanderern, sondern auch den Aufnahmel\u00e4ndern zugute kommen, indem sie die Produktivit\u00e4t steigern, die Steuereinnahmen erh\u00f6hen und die Ungleichheit verringern. Wie sie es ausdr\u00fccken: &#8220;Eine kluge Einwanderungspolitik endet nicht an der Grenze &#8211; sie beginnt dort.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/das-harte-vorgehen-der-regierung-gegen-gastarbeiter-gefahrdet-ungarische-arbeitsplatze\/\">Das harte Durchgreifen der Regierung gegen Gastarbeiter gef\u00e4hrdet ungarische Arbeitspl\u00e4tze<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine internationale Studie hat ergeben, dass Einwanderer in ganz Europa und Nordamerika im Vergleich zu einheimischen Arbeitnehmern ein erhebliches Lohngef\u00e4lle aufweisen und im Durchschnitt 17,9 % weniger pro Jahr verdienen. 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