{"id":785738,"date":"2026-04-02T15:34:00","date_gmt":"2026-04-02T13:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarn-will-160-gastarbeiter-von-den-philippinen-aufnehmen-um-den-arbeitskraftemangel-in-der-industrie-zu-lindern\/"},"modified":"2026-04-02T15:34:00","modified_gmt":"2026-04-02T13:34:00","slug":"ungarn-will-160-gastarbeiter-von-den-philippinen-aufnehmen-um-den-arbeitskraftemangel-in-der-industrie-zu-lindern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/ungarn-will-160-gastarbeiter-von-den-philippinen-aufnehmen-um-den-arbeitskraftemangel-in-der-industrie-zu-lindern\/","title":{"rendered":"Ungarn will 160 Gastarbeiter von den Philippinen aufnehmen, um den Arbeitskr\u00e4ftemangel in der Industrie zu lindern"},"content":{"rendered":"

Ungarn wird 160 qualifizierte Schwei\u00dfer von den Philippinen aufnehmen, um den kritischen Arbeitskr\u00e4ftemangel in der Industrie des Landes zu beheben. Die Initiative ist ein gemeinsames Programm von DEKRA Expert Kft., einem f\u00fchrenden Anbieter von Berufsausbildungen, und Menton Jobs Kft. einem Unternehmen mit Erfahrung in der Anwerbung internationaler Arbeitskr\u00e4fte.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fachkr\u00e4ftemangel bedroht ungarische Industrien, Arbeitskr\u00e4fte von den Philippinen werden gesucht<\/h2>\n\n\n\n

Der Mangel an qualifizierten Schwei\u00dfern stellt eine ernsthafte Herausforderung f\u00fcr Sektoren dar, die f\u00fcr die ungarische Wirtschaft von entscheidender Bedeutung sind, darunter die verarbeitende Industrie, der Fahrzeugbau, die Metallverarbeitung, der Maschinenbau, das Bauwesen und die Logistik, schreibt Index<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Zusammen machen diese Sektoren mehr als ein Drittel des ungarischen BIP aus, wobei mehr als die H\u00e4lfte der Warenexporte des Landes mit ihnen verbunden sind.<\/pre>\n\n
Sch\u00e4tzungen zufolge fehlen in Ungarn mindestens 3.000 bis 5.000 Schwei\u00dfer, ein Problem, das sich in der gesamten Europ\u00e4ischen Union widerspiegelt, wo 23 Mitgliedstaaten das Schwei\u00dfen als Mangelberuf eingestuft haben.<\/p>\n\n\n\n
“In den letzten Jahrzehnten hat sich gezeigt, dass die inl\u00e4ndische Berufsausbildung allein die in den Ruhestand gehenden oder auswandernden Schwei\u00dfer nicht ersetzen kann. Die gezielte Anwerbung ausl\u00e4ndischer Fachkr\u00e4fte ist jetzt unerl\u00e4sslich”, sagte P\u00e9ter \u00d3dor, Verkaufsdirektor bei Menton Jobs.<\/p>\n\n\n\n
Neue Auswahl auf den Philippinen und Ausbildungsprogramm sichert hochwertige Arbeitskr\u00e4fte<\/h2>\n\n\n\n
Mit dem Programm wird ein strenges, mehrstufiges Auswahlverfahren eingef\u00fchrt. Die Bewerber werden in Manila pers\u00f6nlich befragt, um ihre schwei\u00dftechnischen Qualifikationen, ihre Erfahrung, ihre Arbeitsmoral und ihre Englischkenntnisse zu beurteilen. Ausgew\u00e4hlte Bewerber nehmen dann an einer 80-st\u00fcndigen, praxisorientierten Schulung in Ungarn teil, die von DEKRA Expert<\/a> organisiert wird und mit einer T\u00dcV Rheinland-Zertifizierung abschlie\u00dft.<\/p>\n\n\n\n“
Dies stellt sicher, dass ungarische Unternehmen Fachkr\u00e4fte erhalten, die auf die lokalen Standards vorbereitet sind und sich reibungslos in den Arbeitsplatz integrieren k\u00f6nnen\", f\u00fcgte \u00d3dor hinzu.<\/pre>\n\n
Anders als allgemein angenommen, geht es bei der Einstellung von Arbeitskr\u00e4ften aus dem Ausland (u.a. von den Philippinen) nicht in erster Linie um niedrigere L\u00f6hne. Wenn man die Unterbringung und andere Leistungen mit einbezieht, sind die Kosten vergleichbar mit denen einheimischer Mitarbeiter. Unternehmen, die an dem Programm teilnehmen, suchen in erster Linie nach zertifizierten, zuverl\u00e4ssigen Schwei\u00dfern, um dringende Stellen zu besetzen, die durch die Einstellung von einheimischen Mitarbeitern nicht besetzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
Langfristige Vorteile f\u00fcr Unternehmen und Volkswirtschaft<\/h2>\n\n\n\n
Das Programm ist auf zun\u00e4chst zweij\u00e4hrige Arbeitsvertr\u00e4ge ausgelegt, die verl\u00e4ngert werden k\u00f6nnen. Laut DEKRA Expert geh\u00f6ren die ausgew\u00e4hlten Schwei\u00dfer von den Philippinen zu den stabilsten Arbeitskr\u00e4ften weltweit, mit einer Fluktuationsrate von etwa 1 % im Vergleich zu 20-30 % in der ungarischen Schwei\u00dfbranche.<\/p>\n\n\n\n
“Das Programm bietet den Unternehmen mehr als nur zus\u00e4tzliches Personal: Es gibt ihnen die Sicherheit, dass diese Fachkr\u00e4fte hochqualifiziert und zuverl\u00e4ssig sind und sofort einen Beitrag leisten k\u00f6nnen. Wenn es erfolgreich ist, k\u00f6nnte dieses Modell auf andere stark nachgefragte Berufe in Ungarn ausgeweitet werden”, sagte Lajos Tornyi, Operational Director bei DEKRA Expert.<\/p>\n\n\n\n
Die erste Einstellungsrunde wird voraussichtlich im April und Mai beginnen. Der gesamte Auswahl- und Ausbildungsprozess einschlie\u00dflich aller administrativen Verfahren wird etwa vier Monate dauern.<\/p>\n\n\n\n
Falls Sie es verpasst haben, lesen Sie hier, was die beiden Kandidaten f\u00fcr das Amt des Premierministers den Gastarbeitern in Ungarn versprechen:<\/p>\n\n\n\n