{"id":786903,"date":"2026-04-28T06:04:00","date_gmt":"2026-04-28T04:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/theiss-partei-will-innerhalb-von-100-tagen-reformen-im-gesundheitswesen-einleiten-aber-die-herausforderungen-gehen-uber-das-kurzfristige-hinaus\/"},"modified":"2026-04-28T08:20:19","modified_gmt":"2026-04-28T06:20:19","slug":"theiss-partei-will-innerhalb-von-100-tagen-reformen-im-gesundheitswesen-einleiten-aber-die-herausforderungen-gehen-uber-das-kurzfristige-hinaus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/theiss-partei-will-innerhalb-von-100-tagen-reformen-im-gesundheitswesen-einleiten-aber-die-herausforderungen-gehen-uber-das-kurzfristige-hinaus\/","title":{"rendered":"Tisza-Partei will innerhalb von 100 Tagen Reformen im Gesundheitswesen einleiten \u2013 aber die Herausforderungen gehen \u00fcber das Kurzfristige hinaus"},"content":{"rendered":"\n

Die Tisza-Partei sagt, dass sie innerhalb ihrer ersten 100 Tage systemische Ver\u00e4nderungen im Gesundheitswesen einleiten w\u00fcrde, aber Berufsverb\u00e4nde warnen, dass die schwerwiegendsten Probleme nicht kurzfristig gel\u00f6st werden k\u00f6nnen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Laut N\u00e9pszava<\/a> wurden in den letzten Monaten bereits detaillierte Gesetzesvorschl\u00e4ge und Ma\u00dfnahmenpakete von Expertengruppen erarbeitet, so dass schon bald konkrete Schritte unternommen werden k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n

Zu den kurzfristigen Pl\u00e4nen geh\u00f6ren die Einrichtung eines unabh\u00e4ngigen Gesundheitsministeriums, die Einf\u00fchrung eines datengesteuerten Managements und die Schaffung von mehr Transparenz bei den Patientenpfaden. Ziel ist es, ein System zu schaffen, in dem die Leistung der Einrichtungen klar messbar ist und die Patienten nachvollziehen k\u00f6nnen, wann und wo sie versorgt werden.<\/p>\n\n\n\n

Die Qualit\u00e4tskontrolle w\u00fcrde durch eine unabh\u00e4ngige Beh\u00f6rde nach dem Vorbild der britischen Care Quality Commission gest\u00e4rkt, die Inspektionen vor Ort durchf\u00fchrt und Bewertungen ver\u00f6ffentlicht, aus denen hervorgeht, wo die Versorgung den Standards entspricht und wo es noch schwerwiegende Defizite gibt.<\/p>\n\n\n\n

Die ungarische \u00c4rztekammer argumentiert<\/a> jedoch, dass Strukturreformen allein nicht ausreichen werden.<\/p>\n\n\n\n

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“Ein echter Systemwandel im Gesundheitswesen kann nicht auf organisatorische Ver\u00e4nderungen oder finanzielle Reformen reduziert werden. Es ist notwendig, die berufliche Autonomie wiederherzustellen, die ethischen Standards zu st\u00e4rken und ein Umfeld zu schaffen, in dem Kritik zum Dialog und nicht zur Vergeltung f\u00fchrt […] und in dem das Interesse des Patienten Vorrang vor allen anderen \u00dcberlegungen hat.”<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Nach Ansicht der Kammer haben sich in den vergangenen Jahren nicht nur die strukturellen Probleme vertieft, sondern auch die beruflichen und ethischen Grundlagen ernsthaft besch\u00e4digt. <\/p>\n\n\n\n

Politische Loyalit\u00e4t habe in vielen F\u00e4llen Vorrang vor beruflichen Erw\u00e4gungen, was das Vertrauen in das System untergrabe und die Verletzlichkeit der Besch\u00e4ftigten im Gesundheitswesen erh\u00f6he. Daher betonen sie, dass die Reform \u00fcber strukturelle Ver\u00e4nderungen hinausgehen und die Wiederherstellung der Rechenschaftspflicht und der beruflichen Unabh\u00e4ngigkeit beinhalten muss.<\/p>\n\n\n\n

Reformen sind ohne Personal bedeutungslos<\/h2>\n\n\n\n

Eine weitere gro\u00dfe Herausforderung ist der Mangel an medizinischem Personal – ein Punkt, in dem sich die Berufsverb\u00e4nde weitgehend einig sind. Die Magyar Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi Szakdolgoz\u00f3i Kamara sch\u00e4tzt, dass Zehntausende von Fachkr\u00e4ften im Gesundheitswesen fehlen, w\u00e4hrend das vorhandene Personal \u00fcberlastet ist und schnell altert.<\/p>\n\n\n\n

Wie N\u00e9pszava berichtet, warnen Branchenvertreter immer wieder vor dem wachsenden Druck innerhalb des Sektors. Adrianna So\u00f3s, Leiterin der unabh\u00e4ngigen Gewerkschaft des Gesundheitswesens, sagte, eines der dr\u00e4ngendsten Probleme sei die \u00dcberlastung in Verbindung mit der niedrigen Bezahlung. <\/p>\n\n\n\n

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Ihrer Ansicht nach wird ein sinnvoller Wandel nicht durch einmalige Gehaltserh\u00f6hungen herbeigef\u00fchrt, sondern durch einen vorhersehbaren Karriereweg, der es f\u00fcr die Mitarbeiter lohnenswert macht, langfristig in diesem Beruf zu bleiben.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Zolt\u00e1n Balogh, Pr\u00e4sident der Ungarischen Kammer f\u00fcr Angeh\u00f6rige der Gesundheitsberufe, teilt diese Ansicht und argumentiert, dass der Sektor nicht einfach “geflickt” werden kann, sondern auf neuen Grundlagen aufgebaut werden muss.<\/p>\n\n\n\n

Er wies zuvor darauf hin, dass das Durchschnittsalter der Besch\u00e4ftigten im Gesundheitswesen bereits \u00fcber 47 Jahre liegt und mehr als 20.000 Mitarbeiter \u00fcber 50 Jahre alt sind. Gleichzeitig fehlen in der Erwachsenenpflege derzeit rund 14.000 Krankenschwestern und -pfleger, eine L\u00fccke, die sich in den kommenden Jahren wahrscheinlich noch vergr\u00f6\u00dfern wird.<\/p>\n\n\n\n

Nach Angaben der Kammer w\u00e4ren mindestens 40.000 zus\u00e4tzliche Fachkr\u00e4fte im Gesundheitswesen erforderlich, um einen sicheren Betrieb des Systems zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n\n\n\n

Die Besorgnis \u00fcber die Zust\u00e4nde in den Krankenh\u00e4usern verdeutlicht die Belastung des Systems zus\u00e4tzlich. Fr\u00fchere Berichte haben gezeigt, dass \u00dcberbelegung und Personalmangel dazu f\u00fchren k\u00f6nnen, dass Patienten auf den Fluren behandelt werden oder lange auf eine Behandlung warten m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

Langfristige Pl\u00e4ne f\u00fcr die Gesundheitsreform<\/h2>\n\n\n\n

Abgesehen von den Ma\u00dfnahmen, die schnell eingef\u00fchrt werden k\u00f6nnten, liegt das eigentliche Gewicht des Programms<\/a> der Tisza-Partei in den l\u00e4ngerfristigen Zielen, die erhebliche Mittel und Zeit erfordern w\u00fcrden:<\/p>\n\n\n\n