{"id":788475,"date":"2026-06-01T16:54:00","date_gmt":"2026-06-01T14:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/advantage-austria-und-quality-austria-organisierten-ein-business-fruhstuck-uber-standards-hr-technologie-und-das-recht-der-kunstlichen-intelligenz-in-budapest\/"},"modified":"2026-06-01T16:54:00","modified_gmt":"2026-06-01T14:54:00","slug":"advantage-austria-und-quality-austria-organisierten-ein-business-fruhstuck-uber-standards-hr-technologie-und-das-recht-der-kunstlichen-intelligenz-in-budapest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dailynewshungary.com\/de\/advantage-austria-und-quality-austria-organisierten-ein-business-fruhstuck-uber-standards-hr-technologie-und-das-recht-der-kunstlichen-intelligenz-in-budapest\/","title":{"rendered":"Advantage Austria und Quality Austria organisierten ein Business-Fr\u00fchst\u00fcck \u00fcber Standards, HR-Technologie und das Recht der k\u00fcnstlichen Intelligenz in Budapest"},"content":{"rendered":"

Ungarische und ausl\u00e4ndische Wirtschaftsf\u00fchrer versammelten sich am vergangenen Dienstagmorgen im Courtyard by Marriott Budapest City Center zu einem hochrangigen Business-Fr\u00fchst\u00fcck, das von den beiden Co-Gastgebern gemeinsam organisiert wurde: Advantage Austria Budapest, das Handelsb\u00fcro der \u00f6sterreichischen Botschaft, und Quality Austria Certification GmbH, eine der f\u00fchrenden Zertifizierungsstellen in Mitteleuropa. Die kostenlose Veranstaltung brachte drei fachkundige Referenten zusammen, die einige der dringendsten Themen auf der heutigen Unternehmensagenda behandelten: Aktualisierungen des ISO-Managementsystems, digitale HR-Innovationen und die rechtlichen Risiken von KI-Projekten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ISO-Normen: Evolution, nicht Revolution<\/h2>\n\n\n\n

DI Christian Mayrhofer, Business Development Manager f\u00fcr Integrierte Managementsysteme bei der Quality Austria Certification GmbH, er\u00f6ffnete die Expertenrunden mit einem umfassenden \u00dcberblick \u00fcber aktuelle und bevorstehende \u00c4nderungen in der ISO-Normenlandschaft. Die wichtigste Botschaft: Unternehmen sollten nicht in Panik verfallen, aber sie sollten sich vorbereiten.<\/p>\n\n\n\n

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Foto: Advantage Austria Budapest<\/figcaption><\/figure>\n\n

Die ISO 14001:2026 wurde am 15. April 2026 ver\u00f6ffentlicht, die ISO 9001:2026 wird im September 2026 erwartet, w\u00e4hrend die Revisionen der ISO 45001 und ISO 50001 nicht vor 2027 zu erwarten sind. Mayrhofer bezeichnete diese \u00dcberarbeitungen als “kleine evolution\u00e4re Schritte und nicht als Revolutionen” und riet Organisationen, anstehende Erneuerungsaudits als Gelegenheit zur Aktualisierung zu nutzen und die Nachhaltigkeitsberichterstattung in bestehende Managementsysteme zu integrieren, anstatt Parallelstrukturen zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n

Robin Mood: Pulsbefragungen ersetzen j\u00e4hrliche HR-Frageb\u00f6gen<\/h2>\n\n\n\n

Paul Hochbaum, Regional Manager bei robin mood, stellte den Ansatz der \u00f6sterreichischen HR-Tech-Plattform f\u00fcr kontinuierliches Mitarbeiter-Feedback vor. Die Plattform ersetzt m\u00fchsame j\u00e4hrliche Umfragen durch kurze, automatisierte Pulsfrageb\u00f6gen mit nur 4-6 Fragen, die mit einem einzigen Klick Echtzeit-Einsichten liefern.<\/p>\n\n\n\n

Die Plattform deckt den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter ab, von der Einstellung bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen, und erreicht alle Mitarbeitergruppen – Angestellte und Arbeiter gleicherma\u00dfen – per E-Mail, App, QR-Code oder SMS.<\/p>\n\n\n\n

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Foto: Advantage Austria Budapest<\/figcaption><\/figure>\n\n

KI-Projekte: Kaufen Sie keine Blackboxen f\u00fcr Millionen<\/h2>\n\n\n\n

Der letzte und vielleicht anregendste Vortrag des Vormittags wurde von Dr. Istv\u00e1n Mogyor\u00f3si, Rechtsanwalt und Experte f\u00fcr IT-Recht, gehalten. Seine zentrale These: KI-Projekte unterscheiden sich grundlegend von der Beschaffung herk\u00f6mmlicher Software – sie beinhalten Datenbest\u00e4nde, Verantwortungsstrukturen und neue Kategorien rechtlicher Risiken, auf die weder K\u00e4ufer noch Anbieter vollst\u00e4ndig vorbereitet sind.<\/p>\n\n\n\n

In der Pr\u00e4sentation wurde ein Mindestrahmen f\u00fcr die KI-Governance in KMU skizziert: ein KI-Inventar, eine Risikoklassifizierung, eine Datenzuordnung, eine definierte Rechenschaftspflicht, Regeln f\u00fcr die menschliche Aufsicht und eine Kontrolle der Anbietervertr\u00e4ge. Dr. Mogyor\u00f3si betonte, dass die Governance in durchsetzbare Vertragsklauseln umgesetzt werden muss, die Datenverarbeitungsvertr\u00e4ge, SLA und Akzeptanztests, Auditrechte, Haftung f\u00fcr fehlerhafte Ergebnisse und Ausstiegsklauseln einschlie\u00dflich Datenexport und -l\u00f6schung umfassen.<\/p>\n\n\n\n

Sein abschlie\u00dfender Rahmen – “technologisches Versprechen \u2192 Governance \u2192 vertragliche Garantie” – bot einen praktischen Fahrplan f\u00fcr jedes Unternehmen, das die KI-Beschaffung im Jahr 2026 evaluiert.<\/p>\n\n\n\n

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Foto: Advantage Austria Budapest<\/figcaption><\/figure>\n\n

Anregungen f\u00fcr Wirtschaftsf\u00fchrer in Ungarn<\/h2>\n\n\n\n

Die Veranstaltung, die mit Unterst\u00fctzung des Handelsberaters der \u00f6sterreichischen Botschaft, Philipp Schramel, und des Regionalmanagers von Quality Austria, Tam\u00e1s J\u00f3kay, organisiert wurde, unterstrich ein breiteres Thema: Ob es um die Aktualisierung von Managementzertifizierungen, die Modernisierung der Mitarbeiterbindung oder den Einsatz von KI-Tools geht, ungarische und international t\u00e4tige Unternehmen m\u00fcssen ihre Ambitionen auf strukturierte, messbare und rechtlich solide Rahmenbedingungen st\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n

Haben Sie dieses Buch gelesen? Jenseits der Buzzwords: Wie man Kinder auf zuk\u00fcnftige Berufe vorbereitet, die es noch nicht gibt<\/a><\/strong>

Craft Konferenz bringt globale Tech-Namen nach Budapest<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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